Disciplina: Eletiva II Tema: Governança Corporativa Turma: 4 ano de Administração UNISAL – Lorena Prof. Humberto Felipe

Disciplina: Eletiva II – Governança Corporativa Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Eletiva II – Governança Corporativa Código da Disciplina: Carga Horária: 40 Prof: Humberto Felipe da Silva Curso: Administração Período: 4º ano C - 7º semestre Ano Letivo: 2011-1

EMENTA: Introdução à governança corporativa, aspectos teóricos de governança corporativa, instituições políticas e sociais e governança corporativa, a governança corporativa e as diferentes formas de estruturação societária das empresas, regras de governança corporativa, governança corporativa e transparência, governança corporativa e contabilidade, governança corporativa e responsabilidade social

CONTEÚDO DA DISCIPLINA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: CONTEÚDO DA DISCIPLINA Introdução, apresentação da disciplina, sistema de avaliação Conceitos de Governança Código das Melhores Práticas de Governança Trabalho sobre Código MPG Níveis diferenciados e o Novo Mercado Evolução comparativa dos índices IBOVESPA e IGC; Indicadores Financeiros e não Financeiros Estratégicos

Dilema Estratégico Econômico de Lucro e Geração de Caixa Lei das Sociedades por Ações Gestão da qualidade da informação Avaliação escrita programada (Abril – TA; TB: 12/4 TC: 11/04 ) A ética nos negócios; O Código Civil brasileiro e a ética Fraudes e Corrupções - Grandes Escândalos Governança na Empresa Familiar Tendências da Governança Corporativa no Brasil

Seminário final – Junho Avaliação geral da disciplina

Avaliação Prova (5,0) e Seminário (5,0)

Atividade: Empreendedorismo Social - Visita ao PROVIM com palestras   Objetivo: Oferecer ao aluno a oportunidade de confrontar a teoria apresentada com a prática nas organizações Previsão de Aplicação: março Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) os alunos deverão apresentar relatório sobre a visita. A data prevista para a apresentação do relatório será na primeira aula seguinte à visita. Será apresentado para os alunos um modelo de relatório. Serão considerados para efeito de avaliação, o conteúdo, pontualidade, clareza, objetividade e organização. Os alunos que por algum motivo não puderem participar da visita deverão apresentar um relatório das impressões sobre a visita com base em entrevista com colegas. Horas previstas: 8 horas

Atividade: Seminário final da disciplina   Objetivo: propiciar a integração das disciplinas, aprofundamento dos assuntos estudados em sala de aula e associar às habilidades atitudinais de objetividade. Previsão de Aplicação: a atividade será transmitida aos alunos no dia primeiro dia de aula e deverá ser entregue ao professor no primeiro dia das apresentações dos Seminários Critério de avaliação: (conteúdo + apresentação) a avaliação será feita, baseando-se no conteúdo apresentado no trabalho, bem como na apresentação dos seminários. Os melhores trabalhos, desde que apresentem condições para tal, poderão ser encaminhados para apresentação em eventos e periódicos científicos. Horas previstas: 16 horas

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:   1. ALVARES, E.; GIACOMETTI, C.; GUSSO, E; Governança Corporativa: Um modelo Brasileiro. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. 259p. ISBN 978853523092-5 2. LODI, J.B. Governança Corporativa: O governo da empresa e o Conselho de Administração. Rio de Janeiro: Elsevier. 2000. 190p. ISBN: 97853520691-3 3. MACHADO FILHO, C.P. Responsabilidade Social e Governança: debate e as implicações. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. 172p. ISBN: 852210513-8

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:   1. CARVALO SILVA, A.L. MENDES, G.M. Governança Corporativa e Sucesso Empresarial. São Paulo: Saraiva. 2006. 98p. ISBN: 8573034831 2. BERTIN,E.J., et. al., Governança Corporativa - Excelência e Qualidade no Topo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. 207p. ISBN: 9788573037302 3. SLOMSKI, V. Controladoria e Governança na Gestão Pública. São Paulo: Nacional, 2005. 140p. ISBN: 8522440832

Periódicos: Brasilian Administration Review – BAR: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1807- 7692&lng=pt&nrm=iso. HSM Management: http://www.hsm.com.br/revista/263069. Revista de Administração Contemporânea – RAC: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=1415- 6555&lng=pt&nrm=iso. Revista de Administração da USP: http://www.revistasusp.sibi.usp.br/scielo.php?script=sci_serial&pid=0 080-2107&lng=pt&nrm=iso. Revista de Administração de Empresas – RAE. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_issues&pid=1676- 5648&lng=pt&nrm=iso.

Material de apoio para consulta BM&FBOVESPA: http://www.bmfbovespa.com.br Centro de Estudos em Governança Corporativa: http://www.bmfbovespa.com.br/cias-listadas/consultas/governanca- corporativa/governanca-corporativa.aspx?idioma=pt-br. Comissão de Valores Mobiliários: www.cvm.gov.br. GARCIA, F. A. Governança Corporativa. Rio de Janeiro: UFRJ, 2005. (Monografia). Disponível em: http://www.cvm.gov.br/port/public/publ/ie_ufrj_cvm/Felix%20_Arth ur_C_Azevedo_Garcia.pdf Acesso em: 24 janeiro 2011. Instituto Brasileiro de Governança Corporativa: http://www.ibgc.org.br/. Instituto Brasileiro de relações com os Investidores: http://www.ibri.com.br/home.