Andrea Ramal ID Projetos Educacionais

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Uma rede de parceiros, de projetos e de ações.. Organização social, sem fins lucrativos, criada em 2002 NOSSA MISSÃO Promover a cidadania constituindo.

Transcrição da apresentação:

Andrea Ramal ID Projetos Educacionais OS SETE HÁBITOS DOS SISTEMAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALTAMENTE EFICAZES Andrea Ramal ID Projetos Educacionais

A ID Projetos Educacionais Onze anos de atuação. Escritórios e equipe no Rio de Janeiro e em São Paulo. Dirigida por profissionais Ph.D. em Educação. Projetos em dez estados brasileiros. Clientes atuais: Volkswagen, Grupo Pão de Açúcar, Usiminas, CSA Thyssenkrupp, Ambev, Fundação Roberto Marinho, SHV Gas, BNDES, MRS Logística, entre outros. Aliança estratégica com a PwC e convênio com a PUC-Rio. www.idprojetoseducacionais.com.br contato@idprojetoseducacionais.com.br

CEO Survey: Mudanças para 2011 Estratégias para a gestão de talentos Abordagem de gestão de risco Decisões de investimento Estrutura organizacional Abordagem de gestão de risco Estrutura de Capital Engajamento com seu conselho de administração Nenhuma Alguma Grande Fonte: PricewaterhouseCoopers 14th Annual Global CEO Survey 2011

1 alinhado com a identidade e os objetivos estratégicos da organização Possuir um PROJETO PEDAGÓGICO alinhado com a identidade e os objetivos estratégicos da organização

Case 2011: SHV Gas

Case 2011: SHV Gas

Mapear competências / conhecimentos críticos para o negócio 2 Mapear competências / conhecimentos críticos para o negócio

Case 2011: Usiminas

3 Manter trilhas atualizadas e dinâmicas de formação e desenvolvimento de pessoas

Case 2011: Volkswagen

Case 2011: Usiminas

4 Fazer uma adequada gestão da implementação de trilhas / programas / cursos

Case 2011: Fundação Roberto Marinho

Case 2011: Fundação Roberto Marinho

5 Disseminar conhecimentos críticos com técnicas e métodos adequados, contando com multiplicadores internos realmente capazes de promover a aprendizagem

Case 2011: Light

Case 2011: Nokia

6 Usar pedagogia / andragogia contemporânea em seus programas educacionais, materiais didáticos e cursos online

Case 2011: Ambev

Case 2011: Grupo Pão de Açúcar

Case 2011: Grupo Pão de Açúcar

Case 2011: Grupo Pão de Açúcar

(contra as opções fast food) 7 Fazem tudo isso de forma personalizada / customizada, com o apoio de especialistas (contra as opções fast food)

Case T&D: Petrobras

A voz dos CEOs

Contatos Andrea Ramal www.idprojetoseducacionais.com.br aramal@idprojetoseducacionais.com.br Twitter - @Andrea_Ramal

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