Abril/2009 MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUÇÃO DE ACIDENTES.

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Transcrição da apresentação:

Abril/2009 MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUÇÃO DE ACIDENTES

 Apresentação  Objetivo  Medidas Preventivas Adotadas  Resultados Obtidos  Conclusão SUMÁRIO

Sediada no município de Barreiras – BA, conta com uma equipe de 350 funcionários e uma frota de 130 veículos e equipamentos pesados. APRESENTAÇÃO

Fundada em 1994, é ancora da Coelba para região Oeste da Bahia atuando em uma área de Km² composta por 27 municípios. APRESENTAÇÃO

OBJETIVO Apresentar as principais medidas preventivas adotadas para a redução do número de acidentes, proporcionando assim condições de trabalho mais seguras para seus empregados e para a Comunidade.

Principais medidas adotadas 1.Campanhas internas de prevenção de acidentes de trabalho, como “Papo- Sério”, “Porteiro Amigo”, etc; 2.Adoção de rotinas internas que permitem acompanhar mais detalhadamente as viagens;

3.Instalação de equipamentos limitadores de velocidade e rastreadores(tecnologia GSM) nos veículos; 4.Campanha de prevenção de acidentes e uso eficiente e seguro da energia elétrica, tendo como público alvo os consumidores, através de comercias na TV e no rádio, além de palestras nas escolas; Principais medidas adotadas

1.CAMPANHAS INTERNAS Campanha 30min de Segurança; Campanha 30min de Segurança; Programa Porteiro Amigo; Programa Porteiro Amigo; Inspeções e Papo Sério nas Obras; Inspeções e Papo Sério nas Obras; Fiscalizações em Campo; Fiscalizações em Campo;

CAMPANHA 30min DE SEGURANÇA Realizada todas as segundas-feiras pela manhã, das 08:00 às 08:30h. A campanha aborda temas relativos a saúde e segurança dos trabalhadores, abrindo a oportunidade para que todas as dúvidas sobre o tema sejam esclarecidas. Realizada todas as segundas-feiras pela manhã, das 08:00 às 08:30h. A campanha aborda temas relativos a saúde e segurança dos trabalhadores, abrindo a oportunidade para que todas as dúvidas sobre o tema sejam esclarecidas.

CAMPANHA 30min DE SEGURANÇA

CAMPANHA PORTEIRO AMIGO Realizado diariamente, a campanha utiliza os porteiros da empresa como agentes de fiscalização para verificação dos itens de segurança dos veículos e dos EPI e EPC’s das equipes. Realizado diariamente, a campanha utiliza os porteiros da empresa como agentes de fiscalização para verificação dos itens de segurança dos veículos e dos EPI e EPC’s das equipes.

CAMPANHA PORTEIRO AMIGO

INSPEÇÃO E PAPO SÉRIO NAS OBRAS As inspeções feitas pelos técnicos de segurança nas obras, se confirmam como uma importante ferramenta para a redução de acidentes, ao tempo em que mantém os eletricistas de construção mais próximos das questões de segurança. As inspeções feitas pelos técnicos de segurança nas obras, se confirmam como uma importante ferramenta para a redução de acidentes, ao tempo em que mantém os eletricistas de construção mais próximos das questões de segurança.

INSPEÇÃO E PAPO SÉRIO NAS OBRAS

INSPEÇÃO E PAPO SÉRIO NAS OBRAS

FISCALIZAÇÕES EM CAMPO A realização da auto-fiscalização, durante a execução dos serviços reforça a presença do SESMT em campo e ajuda a reduzir acidentes, além de evitar a utilização de EPI e EPC danificados. A realização da auto-fiscalização, durante a execução dos serviços reforça a presença do SESMT em campo e ajuda a reduzir acidentes, além de evitar a utilização de EPI e EPC danificados.

FISCALIZAÇÕES EM CAMPO

FISCALIZAÇÕES

Formulários de Viagem; Formulários de Viagem; Alteração do contrato de trabalho para os funcionários que dirigem veículos; Alteração do contrato de trabalho para os funcionários que dirigem veículos; 2. ROTINAS INTERNAS

FORMULÁRIOS PARA VIAGEM

CONTRATO DE TRABALHO 1 – O "EMPREGADO" conduzirá veículo da "EMPREGADORA" mediante autorização por escrito desta, desde que tenha habilitação profissional específica e compatível com a categoria, arcando com todas as conseqüências que venham a acontecer por sua culpa em acidentes, seja por negligência, imprudência ou imperícia, ou ainda por dolo, além das multas prevista na Lei de Transito que dê causa.

CONTRATO DE TRABALHO 3 – O "EMPREGADO" só poderá utilizar o veículo da "EMPREGADORA" exclusivamente para os serviços desta, não podendo ainda, transportar terceiros, ou mesmo empregado da empresa, sem a devida autorização. 4 – É expressamente proibida a utilização do veículo da empresa para fins particulares.

CONTRATO DE TRABALHO 5 – A falta de uso de cinto de segurança dos veículos será motivo para demissão por justa causa. É de responsabilidade do condutor o uso do cinto de segurança por parte dos passageiros, em todo interior do veículo. 9 - É terminantemente proibido o uso de bebidas alcoólicas ou estimulantes enquanto o “EMPREGADO” estiver a serviço da empresa.

Rastreamento de veículos via GSM; Rastreamento de veículos via GSM; Instalação de limitadores de velocidade nos veículos;Instalação de limitadores de velocidade nos veículos; Instalação de dispositivo que condiciona o funcionamento do carro ao uso do cinto de segurança; Instalação de dispositivo que condiciona o funcionamento do carro ao uso do cinto de segurança; 3. MONITORAMENTO DE VEÍCULOS

RASTREAMENTO VIA GSM Esquema de funcionamento Kit de instalação

RASTREAMENTO VIA GSM

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

RASTREAMENTO

BLOQUEIO NO CINTO DE SEGURANÇA

Chamadas na TV e no rádio com a “Campanha de prevenção de acidentes”; Chamadas na TV e no rádio com a “Campanha de prevenção de acidentes”; Palestras nas escolas sobre “O uso eficiente e seguro da energia elétrica”; Palestras nas escolas sobre “O uso eficiente e seguro da energia elétrica”; 4. CAMPANHAS EXTERNAS

CAMPANHA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES COM CONSUMIDORES CAMPANHA NO RÁDIO E NA TV

CAMPANHA NO RÁDIO E NA TV

Palestras realizadas nas escolas da rede particular e pública, dos municípios de Barreiras e Ibotirama - maio a julho/07 PALESTRAS NAS ESCOLAS

ESCOLAS ATENDIDAS: 20 ALUNOS:2.100 PALESTRAS NAS ESCOLAS

RESULTADOSALCANÇADOS  Redução do número de acidentes graves ou fatais;  Conscientização dos funcionários da importância da prevenção de acidentes;  Disseminação de informações a jovens estudantes, elementos de transformação de comportamentos.

CONSIDERAÇÕES FINAIS INALDO NÓBREGA SUPERVISOR /