Ambiente Acústico

Som: vibração mecânica propagada em ondas. Ruído: som desagradável e nocivo.

Fisio logia do ouvi do humano

Efeitos fisiológicos e psicológicos Os riscos de lesões aumentam conforme a intensidade sonora e duração da exposição. O ser humano ouve sons entre 16Hz e 2000Hz, numa boa.

Entre 30 e 60dB - distúrbios psíquicos de irritação - perda de atenção em alguns casos, diminuição e perda da libido e da potência sexual.

Entre 60 e 90dB - reações neuro-vegetativas - aumento da tensão arterial - aceleração do ritmo cardíaco - surgimento da fadiga

Acima de 90dB os riscos são considerados críticos. A partir de 140dB, podem produzir surdez irreversível, ainda que de curta duração.

A tolerância ao ruído varia bastante, sem ligação aparente com sexo, idade, etnia.

Evitar ruídos é uma preocupação antiga. Foram desenvolvidos: - materiais absorventes de som; - tapadores de ouvido; - tetos acústicos.

Bom desempenho = ambiente sem ruído Maiores fontes de ruído: - conversa paralela - barulho de equipamentos - trânsito

Diminui precisão e baixa rendimento Ruído 'precidible': Diminui precisão e baixa rendimento - tarefas com ruído mutante - tarefas de alta exigência motora - tarefas intelectuais, acima de 100dB - tarefas simultâneas, acima de 100dB

Melhora a velocidade ou precisão em: - tarefas simples com ruído relacionado a outra tarefa - tarefas mentais, durante pouco tempo - tarefas motoras simples, repetitivas - tarefas motoras com ruídos de baixa freqüência

Ruído “imprecidible”: É associado a erros ou lentas reações em: - tarefas de escritório - tarefas que incluam ruído mental ou memória rápida - em moderadas ou altas tarefas motoras - tarefas de vigilância - tarefas simultâneas de curta duração

Controle de ruído:

- saber das propriedades acústicas dos materiais do ambiente - sua área ocupada - sua posição em relação à fonte do ruído - o comportamento das ondas acústicas.  Eca!

= = Superfícies rígidas e polidas pouco ruído, grande reflexão Superfícies porosas e suaves muita absorção, pouca reflexão.

Música dá mais motivação - algumas vezes dispersa - músicas “desenhadas” para o ambiente e ritmo de trabalho

Quando não dá pra evitar... - redução de tempo de exposição do indivíduo - intervalos para descanso - rotatividade dos funcionários - proteção pessoal com tampões, cabinas - exames médicos e audiométricos periódicos.