Pr. Kenneth Eagleton 2a parte LIDERANÇA Pr. Kenneth Eagleton 2a parte

Etapas da Vida de um Líder

Processos usados na fase de Crescimento Interior Teste de Integridade Valores Convicções Fé Chamada Perseverança Honestidade

Processos usados na fase de Crescimento Interior 2. Teste de Obediência: Generosidade (dar, dizimar) Cônjuge Ministério Verdade Perdão Confissão Certo e errado

Processos usados na fase de Crescimento Interior 3. Teste da Palavra: Capaz de compreender e agir de acordo com a Palavra de Deus.

Etapas da Vida de um Líder

Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial 1. Subfase de Iniciação: Tarefas ministeriais Desafios ministeriais 2. Subfase de Treinamento: Habilidades ministeriais Experiência de treinamento Descoberta dos dons espirituais

Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial 3. Subfase de Aprendizagem nos Relacionamentos: Lições sobre autoridade Lições sobre relacionamentos Conflito no ministério Revolta dos liderados Crises

Processos usados na fase de Amadurecimento Ministerial 4. Subfase de Discernimento: Batalha espiritual Estagnação Desafios na oração Desafios na fé Desafios na sua influência Filosofia de ministério

Outros Processos usados por Deus para dar Direção Gerais: Livros e artigos Passagens bíblicas Crises (tempos de estresse intenso) Conflitos Especiais: Contatos divinos Mentores Dupla confirmação Preparação negativa Confirmação divina

Etapas da Vida de um Líder

Processos usados na fase do Amadurecimento de Vida Isolamento Crises Conflitos inter-pessoais

Pessoas que Deus Usa Para Desenvolver um Líder Heróis Modelos Mentores Inimigos / críticos

Filosofia Pessoal de Ministério Uma filosofia pessoal de ministério é a integração de um conjunto de lições de vida e princípios que temos assimilado ao longo de nossa vida e que norteiam o nosso ministério.

Filosofia Pessoal de Ministério Características de uma boa filosofia de ministério: Baseado na Bíblia Relevante para a vida atual Combina com os dons do líder

Filosofia Pessoal de Ministério Etapas na evolução de uma filosofia de ministério: “Osmose” – aprendendo dos líderes que o influenciam Primeiros passos – aprendendo através da sua própria experiência Maturidade – olhar para trás, refletir e formular uma filosofia que pode ajudar outros no seu desenvolvimento

Filosofia Pessoal de Ministério Passos para desenvolver uma filosofia de ministério: Identificar princípios; decidir se são princípios absolutos, diretrizes ou sugestões Reagrupar os princípios por categorias Observar se tem alguma categoria faltando

Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003) Aplicado ao caráter: Permita que a obra do ministério flua do caráter. Integridade é essencial. Dedicação. Passar tempo em oração e adoração restaura a minha perspectiva.

Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003) Aplicado à obra do ministério: Procure compreender as necessidades dos ouvintes ou das pessoas para quem está ministrando. Faça o ensino interessante e relevante usando ilustrações quando possível. Ouça o que as pessoas estão dizendo, inclusive o que não foi verbalizado.

Minha Filosofia Pessoal de Ministério (2003) Não dê muita importância às coisas de menor importância. Liderança autóctone é preferível a uma liderança estrangeira. Faça a diferença entre o que é bíblico e o que é cultural. Lembre-se de que as pessoas não são todas iguais.