Planejamento PESQUISA SALARIAL Conceito Gráficos Análises Caderno de coleta. Caderno de resultados.

CONCEITO A pesquisa de Salários é um instrumento gerencial cuja utilização possibilita conhecer as práticas de remuneração utilizadas no mercado, oferecendo à organização a possibilidade de permanecer competitiva tanto em termos de captação quanto de retenção dos seus recursos humanos.

PESQUISA SALARIAL Metodologia A Escolha de Cargos A Escolha de Empresas Corte de Extremos Tratamento Estatístico Cálculos de ajuste.

Caderno de Coleta Encadernação Áreas de Pesquisa (Benefícios, práticas, salários, etc.) Codificação Apresentação dos resultados finais Agradecimentos pela participação Garantia de sigilo absoluto.

Caderno de Resultados Introdução com agradecimentos Metodologia aplicada Relação de Empresas por nome e contatos Relação de cargos (horistas, mensalistas) Análise dos benefícios e práticas Resultados estatísticos Gráficos Análises das diferenças.

A Escolha dos Cargos... Definir, inicialmente, seus “Cargos-Chave” Definir os cargos mais importantes para sua empresa Reajuste os títulos dos seus cargos quando necessário Identifique amostras de cargos ao longo de toda a sua estrutura Separe cargos horistas, mensalistas e executivos.

A Escolha das Empresas Segmento que atua Porte Tipo de mão-de-obra Região geo-econômica Política Salarial Concorrentes, fornecedores, parceiros, etc.

Corte de Extremos Toda pesquisa recebe informações muito acima e muito abaixo da média o que distorce os resultados finais. É preciso escolher uma metodologia de “corte” desses extremos (desvio padrão, um percentual acima e abaixo da média, etc.)

Tratamento Estatístico da Pesquisa Menor Salário Mediana M.A.P. Primeiro Quartil Terceiro Quartil Maior Salário

Cálculo do Reajuste Salarial Mesma Data-Base: A empresa que realiza a pesquisa é o paradigma; As demais se ajustam aos seus critérios para ficarem todas no mesmo patamar. Datas-Base diferentes: Retorna-se à data-base anterior (Tzero) Aplica-se um mesmo índice de reajuste (por exemplo INPC) a todas as demais, da data-base até o mês da pesquisa.

Análises dos resultados da Pesquisa Salarial Procedimentos praticados na mercado Níveis médios dos salários Tendências das políticas utilizadas Tendências dos benefícios praticados Maiores e menores salários por cargo

Exemplo de Gráfico

Caderno de Resultados Encadernação Explicação da Metodologia Codificação Apresentação dos resultados finais Agradecimentos pela participação Garantia de sigilo absoluto.