Normas de responsabilidade social corporativa

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Acadêmicos: Manolo Baroncello Rogerio Hamel
Advertisements

“As Empresas a Sustentabilidade”
ISO Futura Diretriz Normativa de Responsabilidade Social
“Desenvolvimento sustentável é desenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem.
REQUISITOS NORMATIVOS PARA POLÍTICA DO SISTEMAS DE GESTÃO:
Responsabilidade Social – Ciclo de palestras
Responsabilidade Social – Ciclo de palestras
O papel da ABNT/CEE RS no desenvolvimento da ISO
ISO Diretrizes sobre de Responsabilidade Social
Visão latino-americana do processo ISO 26000
Cristovam Chiaradia Barbosa
SISTEMAS DE GESTÃO AMBIENTAL (SGA).
Sistemas de Accountability
Sistemas de Accountability
Regulamentação Técnica – Componentes de Bicicleta de Uso Adulto –
FUNDAÇÃO CARLOS ALBERTO VANZOLINI ESCOLA POLITÉCNICA UNIVERSIDADE DE
O que a inclusão de pessoas com deficiência e jovens no mercado de trabalho tem a ver com Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade?
ISO O PAPEL DA EMPRESA SOCIALMENTE
ISO Eng. Eduardo Campos de São Thiago
PPD - PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA AUDITIVA
ONDE E QUANDO TEVE INICIO A CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL NO BRASIL?
O papel da ABNT/CEE RS no desenvolvimento da ISO
CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO
Introdução A norma de Responsabilidade Social está baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações.
RESPONSABILIDADE SOCIAL NA PETROBRAS e ISO 26000
ISO A NORMA INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDADE E O MOVIMENTO SINDICAL
MARKETING SOCIAL Normas ISO 8000 – – Incentivos fiscais
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Aula 2
Nombre acción sindical Nombre: Regina Queiroz Correo: Instituição: Observatório Social Página web:
Universidade Castelo Branco
PROGRAMA ABNT DE ROTULAGEM AMBIENTAL
Introdução ao desenvolvimento de normas globais
Universidade Federal do Paraná Curso de Administração de Empresas Disciplina Administração de Terceiro Setor Normas de responsabilidade social corporativa.
Administração da Qualidade
Uma iniciativa pela globalização dos direitos. O QUE É O OBSERVATÓRIO SOCIAL É uma iniciativa da CUT BRASIL em parceria com: DIEESE, CEDEC e UNITRABALHO.
Responsabilidade Social
SA8000 SA8000 – Responsabilidade Social
A importância da Responsabilidade Social  e Empresarial
SOMOS UMA ASSOCIAÇÃO Trabalhamos com e para profissionais e empresas associadas. Disponibilizamos de consultorias e auditorias organizacionais em qualquer.
Formação Técnica em Administração de Empresas
Foz do Iguaçu – 28/08/2008 Pacto Global. O que é o Pacto Global Iniciativa das Nações Unidas, propondo à comunidade empresarial, às agências da ONU e.
Acadêmica: Berta Denise Biá
AVALIAÇÃO DA CONFORMIDADE
SESSÃO III: Política industrial, Certificação e Competitividade Empresarial IV Oficina de Educação Corporativa - 28 e 29 de novembro de 2006 Ministério.
Especialização em Gestão de Pessoas
Atuando em todos os setores Programas de Certificação ABNT São Paulo 02 julho 2008.
Revista Gestão Industrial
Cristina Brunet de Figueiredo
Plano Nacional de Trabalho Decente - PNTD
Novembro 2006 Associação Brasileira da Infra-estrutura e Indústrias de Base Fábio Aidar IV OFICINA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDUCAÇÃO CORPORATIVA – FUNDAMENTO.
Curso: Administração com Marketing Apresentação 4 Terceiro Setor
10ª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
SA 8000 – 2001 RESPONSABILIDADE SOCIAL 8000
ISO
Qualidade e a ISO 9001.
Comunicação, Terceiro Setor e Responsabilidade Social
Sustentabilidade Social e Direitos Humanos Instituto Ethos Maio de 2009.
Sistema de Gestão da Qualidade
INMETRO O Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - Inmetro - vinculada ao Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior,
MERCADO VERDE ONGS no mundo – 50 milhões de associados. Rotulagem industrial crescente – mecanismos de Avaliação do ciclo de Vida (ACV). Credibilidade.
CERTIFICAÇÃO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL Universidade de Brasília Departamento de Ciência da Informação e Documentação Profa. Lillian Alvares.
O Movimento Sindical no Brasil A Atual Organização da Estrutura Sindical no Brasil KLF – Korea Labor Foundation O Movimento Sindical no Brasil A Atual.
OFICINA SOBRE A ISO – DIRETRIZES PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 17 e 18 de maio – 2012 Brasília.
2014 Ministério do Turismo. Missão Desenvolver o turismo como uma atividade econômica sustentável, com papel relevante na geração de empregos e divisas,
Normalização em Turismo de Aventura Secretaria Técnica – ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas Delegação Brasileira – ISO International.
OFICINA ISO – Diretrizes de Responsabilidade Social Realização : Fórum Governamental de Responsabilidade Social Brasília, 17 e 18 maio de 2012 (Interlegis)
LER Legislação, Ética Profissional e Responsabilidade Social. Profª Maria Menegasso.
Responsabilidade Empresarial Indicadores Esta iniciativa integra o Compromisso Social de FURNAS.
Consultoria, Auditoria & Treinamento. A Evolution Quality foi fundada em 2009, focando a prestação de serviços de consultoria e treinamento nas áreas.
Transcrição da apresentação:

Normas de responsabilidade social corporativa Universidade Federal do Paraná Curso de Administração de Empresas Disciplina Administração de Terceiro Setor Normas de responsabilidade social corporativa

SA8000 CEPAA - Agência de Acreditação do Conselho de Prioridades Econômicas (ONU) - ONG's, empresas e sindicatos. SAI (1997) - Social Accountability International – ONG – Nova Iorque Baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em convenções das Nações Unidas: Declaração dos Direitos da Criança e Declaração Universal dos Direitos Humanos. Modelo similar a ISO 9000

SA8000 Trabalho infantil; Trabalho forçado; Saúde e segurança; Liberdade de negociação e o direito de negociação coletiva; Discriminação; Práticas disciplinares; Horário de trabalho; Remuneração; Sistema de Gestão da responsabilidade social. Público interno (ambiente de trabalho) Relação com fornecedores. Lei 8213/91 Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:   I - até 200 empregados................................2%; II - de 201 a 500..... .....................................3%; III - de 501 a 1.000.......................................4%; IV - de 1.001 em diante. ..... ........................5%.

NBR 16001 Norma Brasileira de Resp. Social ABNT (2004) – Associação Brasileira de Normas Técnicas Requisitos mínimos para um sistema da gestão da Responsabilidade Social Aplicável a todos os tipos e portes de organizações Acreditação – Inmetro Renovação obrigatória a cada 3 anos Certificação alinhada com critérios internacionais Sustentabilidade ( Econômico, Social e Ambiental) Stakeholders

NBR 16001 Norma Brasileira de Resp. Social 2005 - NBR 16002 – Sistemas de gestão – qualificação de auditores 2009 - NBR 16003 – Auditorias em sistemas de gestão de responsabilidade social

ISO26000 2001- Instituto Sueco de Normalização (SIS - Swedish Standards Institute) e pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Norma de diretrizes, sem propósito de certificação O Grupo de Trabalho de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) é constituído por mais de 360 experts e observadores de mais de 60 países. Delegações nacionais e organizações internacionais relevantes no tema RSC.

ISO26000 Delegação nacional Trabalhadores: DIEESE e Observatório Social; Consumidores: IDEC Indústria: Petrobras e Furnas Governo: Ministério do Desenvolvimento Social e Inmetro ONGs: Grupo de Articulação de Ong’s - GAO e Sistema de Apoio Institucional - SIAI Serviço, suporte e outros: Fundação Vanzolini e Universidade Federal Fluminense.

ISO26000 Org. de Relevância Internacional (D-liaison) OIT - Organização Internacional do Trabalho GRI - Global Reporting Initiative OMS - Organização Mundial da Saúde Consumers International UN - Global Compact (Pacto Global da ONU) Instituto Ethos

ISO26000 Temas centrais Governança Organizacional Direitos Humanos Práticas do Trabalho Meio Ambiente Práticas Leais (justas) de Operação Questões do Consumidor Envolvimento e Desenvolvimento da Comunidade

SA 8000 Público interno NBR 16001 Stakeholders ISO 26000 Diretrizes