GESTÃO DO TRABALHO: o desafio da efetivação do SUAS em estados e municípios Joaquina Barata Teixeira
TRABALHO CONCRETO Ocupa um lugar estratégico em qualquer dimensão da vida social. Humanizador da vida
Trabalho no SUAS (RUPTURAS) 1º.) De ruptura com o passado da não política, 2º.) De ruptura com a naturalização da questão social, 3º.) De ruptura com a insuficiência dos canais de representação e participação, 4º.) De ruptura com a ingenuidade dos que não reconhecem nas políticas públicas o embate genético da dinâmica conflitiva capital/trabalho da ordem social 5º.) De ruptura com os que não querem reconhecer, no Brasil, os usuários como trabalhadores
CATEGORIAS CONTEMPORÂNEAS DA GESTÃO ESTRATÉGICA EFICIÊNCIA EFICÁCIA EFETIVIDADE
QUESTÃO SOCIAL E PROTEÇÃO SOCIAL a) uma teia emaranhada de problemas sociais (não há um único problema). b) uma abordagem e leitura de uma situação transversal a várias áreas e domínios do conhecimento, daí a interdisciplinaridade. c) envolve processos que interagem em vários níveis de escala (local, regional, continental e global). d) envolve uma multiplicidade de atores, daí que não é só um consultor que vai orientar o trato dessa questão, nem só uma área do conhecimento, nem só a esfera gestora e técnica, mas há a imperiosa necessidade de que o usuário participe,
Trabalho no SUAS Ancorado na coragem, na paixão e em bons salários. OBRIGADA