OFICINAS DE TRABALHO E GERAÇÃO DE RENDA GERA RENDA CAMPINAS

CONCEITUAÇÃO As Oficinas de trabalho e geração de renda são dispositivos utilizados para propiciar o aprendizado, a produção, a habilitação para o trabalho, a formação profissional e a geração de renda aos participantes, viabilizando assim a inclusão social pelo trabalho.

População alvo Usuários do SUS e comunidade em geral; Faixa etária acima de 18 anos; Independe do nível de escolaridade; Ambos os sexos; Pessoas em vulnerabilidade social e econômica; Grupos organizados juridicamente ou não;

ACESSO VIA ENCAMINHAMENTO DA REDE DE SAUDE; INDICAÇÕES DE INSTITUIÇÕES SOCIAIS; DEMANDA EXPONTANEA; ACOLHIMENTO/ TRIAGEM;

OBJETIVOS GERAIS Propiciar a formação de oficineiros para atividades de trabalho e geração de renda, fundamentados nos princípios da Economia Solidária. Viabilizar a inclusão social pelo trabalho.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Viabilizar e implementar projetos de trabalho e renda por meio de oficinas que visem a reabilitação psicossocial; Restabelecer a cidadania; Ampliar a rede social pela convivência de pessoas acometidas por: transtornos mentais, doenças e acidentados do trabalho, enfermidades físicas, desvantagens sociais; etc

OBJETIVOS ESPECIFICOS Favorecer a participação democrática dos oficineiros em todas as etapas do processo de produção; Prover a apropriação dos oficineiros sobre a auto gestão do fluxo de produção e comercialização; Fomentar a organização de associações, espaços comunitários, etc; Participar de outros fóruns de Economia Solidária; Realizar parcerias intersetorias (instituições governamentais ou privadas) Viabilizar a participação dos oficineiros junto a outros grupos de produção da comunidade; Formar rede de produção e comercialização entre as oficinas; Estimular a participação dos oficineiros em eventos sociais e privados ofertados na cidade ou na comunidade; Organizar a divulgação e comercialização dos serviços e produtos das oficinas;

FUNCIONAMENTO DAS OFICINAS São coordenadas por profissionais da saúde; Monitores ensinam a técnica e acompanham as atividades de produção; As atividades estão estruturadas para funcionamento diário ou semanal; Podem ter ou não subsídio institucional para transporte, alimentação e materiais; Oficineiros podem receber um valor mensal em $, definido pela: avaliação de desempenho (função), horas dedicadas a atividade da oficina, produção e a venda dos produtos e serviços.

FUNCIONAMENTO DAS OFICINAS São coordenadas por profissionais da saúde; Monitores ensinam a técnica e acompanham as atividades de produção; As atividades estão estruturadas para funcionamento diário ou semanal que podem estar em espaço físico distinto e/ou com plantões em feiras e eventos nos finais de semana; Podem ter ou não subsídio institucional para transporte, alimentação e materiais; Oficineiros podem receber um valor mensal em $, definido pela: avaliação de desempenho (função), horas dedicadas a atividade da oficina, produção e a venda dos produtos e serviços.

QUEM SOMOS Distrito Leste: Distrito Norte: ninguém NOT e Armazém das Oficinas; CS São Quirino; Oficina UNIFICADA (CAPS Reviver); C.S. Costa Silva; C.S. Sousas; e Centro de Reabilitação Física. Distrito Norte: ninguém Distrito Noroeste: Casa das Oficinas Distrito Sudoeste: CAPS Novo Tempo, Tear das Artes, CAPS Davi Capistrano, C.S. Vista Alegre, C.S. Santa Lúcia Distrito Sul: CEREST e Portal das Artes

$ rentável e sustentável x assistência (SUS) QUEM SOMOS n VAGAS 33 OFICINAS X OFICINEIROS X LISTA DE ESPERA N RH $ rentável e sustentável x assistência (SUS)

PARCERIAS SEBRAE: Programa Artesanato capacitação na gestão de negócios; designer; comercialização. Secretaria Municipal de Assistência: convênio Secretaria Municipal de Saúde: SSCF; convenio com oficinas de eventos FEAC: convenio Sindicato Rural: apoio técnico Instituto Agronômico e Cati: apoio técnico Comissão Municipal de Economia Solidaria

Foto e planilhas de cada oficina OS SERVIÇOS E SUAS OFICINAS Foto e planilhas de cada oficina

Nome do Serviço Fotos mosaico de oficinas com legenda nas fotos

Histórico Caracterização RH (funções e jornada) 1 psicologa 2hs As oficinas no CRR tiveram um iníco com caráter terapeutico e de convivência, há 5 anos. Por necessidade financeira de manutençao das oficinas, teve um início de comercialização dos produtos. Território Os atendimentos em oficinas são ofertados à todos usuários do CRR, que abrange todos os distritos de Campinas. Oficinas oferecidas 1- Atelier com diversas técnicas 2-Velas 3-Bordados 4-Pedrarias 5-Cerâmica 6-Tear 7-Artesanato em madeira Caracterização RH (funções e jornada) 1 psicologa 2hs 1 fisio 2hs 2 T.O. 4hs 1 Ass. Social 4hs 1 Ass.Social 2hs 2 Voluntários 4hs 1Enfermeira 2hs 1Coord. 26hs Recursos Vendas dos produtos das oficinas Intersetorial

AVANÇOS Estruturação do grupo GERA RENDA em 2005; Representação no GT instituído pelo Ministério da Saúde para discussão e incentivo de Políticas Publicas Nacional para as oficinas de geração de renda; Realização do 1° seminário Oficinas de Geração de Renda e Convivência em 2006. (Cecília Galleti e Isabel) Realização do 2° seminário Intersetorial sobre Políticas Publicas para Geração de Renda e Centros de Convivência – Rita Martins- Ministério da Saúde, em 2007; Parceria com Grupos da Economia Solidaria do Depto de Trabalho e Renda da SMAS; Participação nas Feiras regionais de Economia Solidaria; Recebimento do Incentivo Nacional ás Oficinas de Trabalho e Renda pelo Ministério da Saúde a 5 dispositivos distribuídos por 3 distritos no valor de R$15.000,00 em 2006/2007. Participação em feiras municipais, regionais e eventos em rede: evento em Barão Geraldo para os dia das Mães, Gift em São Paulo, etc. CADASTRO DE INICIATIVAS DE INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO em 2008 pelo ministério da saúde. Participação em congressos divulgando ....

DIFICULDADES Demanda reprimida; Transporte coletivo gratuito precário; Pontos de venda e comercialização Espaço físico, profissionais e materiais insuficientes para alavancar e desenvolver as atividades laborativas; Potencializar novos serviços, ex: Sudoeste

Obrigada!