O PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUAS TEORIAS

As fases da história das empresas e das teorias administrativas

Teoria.... CONJUNTO DE SUPOSIÇÕES INTER-RELACIONADAS PARA EXPLICAR ALGUMA COISA

TEORIA ORGANIZACIONAL CONJUNTO DE PRINCÍPIOS E PRESCRIÇÕES QUE VISAM FACILITAR A REALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DAS ORGANIZAÇÕES E SERÃO MAIS OU MENOS VÁLIDAS NA MEDIDADE EM QUE ESSAS REALIZAÇÕES DE FATO OCORRAM

CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS TEORIAS MECANICISTAS: Enfatiza aspectos técnicos - tarefas, rotinas, estruturas,etc. TEORIAS COMPORTAMENTAIS: Enfatiza as pessoas - comportamento, incentivo, etc. TEORIA SOB ENFOQUE SISTÊMICO: Enfatiza a interação da organização com o ambiente externo

Escola da Administração Científica

Escola da Administração Científica 1ª Teoria Administrativa - ênfase baseada na divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e na especialização das pessoas nessas tarefas, visando obter ganhos de produtividade e oferecendo incentivos financeiros para os trabalhadores. Eng.Frederick Winslow Taylor

ESTRUTURA FUNCIONAL DE TAYLOR

Característica e Objetivo O Taylorismo caracteriza-se pela desumanização do trabalho, pois sua lógica é a do trabalho rápido, rotineiro e monótono (produção em massa) Pressupunha-se que o maior objetivo coincidente era: O máximo de dinheiro para todos Motivação das pessoas = ganho material

Foco da Administração Científica Para Taylor o importante era :  Eficiência na produção;  Produção com alta qualidade;  Produção em grande volume e  Produção com baixos custos

...e para isso baseava-se  Divisão do Trabalho em pequenas tarefas;  Especialização das pessoas nessas tarefas;  Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)

Escola Clássica

Escola Clássica 2ª Teoria Administrativa - teoria que estabelece uma administração, dando ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e as responsabilidades dos administradores por meio da compreensão precisa e metódica do trabalho Eng. Henry Fayol

Escola Clássica A teoria de Fayol, define pela 1ª vez as atividade exercidas nas empresas e as funções que cabe ao administrador.  Atividades da Emp. - Produção, Finanças, Comercialização e Administração  Funções do Adm. - Planejar; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar

Foco da Escola Clássica  Eficiência na produção;  Produção com alta qualidade;  Produção em grande volume e  Produção com baixos custos

...e para isso aplicava-se  Estrutura Organizacional - separando administradores dos executores  Funções do Administrador - maior ênfase no COMANDAR;  Condições de trabalho adequadas  Remuneração em função da produção alcançada(método de estímulo/motivação)