PROJETO COLMÉIA A Empresa Júnior no Terceiro Setor

Terceiro Setor Organizações que não podem ser caracterizadas nem como pertencentes ao Primeiro Setor (Entidades Governamentais), nem como do Segundo Setor (Mercado - Empresas de caráter lucrativo) são caracterizadas como do Terceiro Setor. Além do caráter não lucrativo, encontram-se nestas organizações atribuições de caráter social e filantrópico, objetivando muitas vezes a melhoria da qualidade de vida, educação, moradia e saúde da população em geral. ONG (Organização Não Governamental): organizações como associações de classe, grupos que captam recursos e grupos que necessitam de recursos.

Terceiro Setor "Se existe um ponto em comum nas organizações da sociedade civil ou no ‘Terceiro Setor’ é o de colocar no centro do cenário o social, as pessoas. Se a política se estrutura cada vez mais ao redor do poder e a economia em relação ao lucro, o espaço comum do ‘Terceiro Setor’ são as necessidades humanas, uma certa utopia com relação ao social." Andrés A. Thompson, intelectual argentino.

O Ministério do Trabalho, em 1998 apurou a existência de mais de 200 mil organizações sem fins lucrativos no Brasil, empregando mais de 1 milhão de pessoas. São números bastante significativos e de forma alguma podem ser desprezados. Nos Estados Unidos, grande parte da população executa trabalhos voluntários. Esta prática está crescendo em todo o mundo. Algumas empresas já começam a incentivar e valorizar o engajamento de seus funcionários com a prática de trabalhos voluntários na comunidade. Terceiro Setor

Dever da Júnior com a sociedade Exercício da cidadania. Responsabilidade Social. Retribuição à sociedade.

Nosso exemplo: Contribuir para a valorização social e econômica de jovens de baixa renda.

Como começou Em Semestre Comunidade Padre Eloy + CPD 25 alunos Sem recursos financeiros Trabalho voluntário Aprendizado

Como começou Em Semestre Capacitação Solidária 70 alunos Grupo Executor: Grupo Gesto 6 Oficinas - 11 professores Artes Capoeira Cidadania Criação Literária Informática Teatro Vivência Prática

Como está 30 alunos de 16 a 21 anos InfoJr entidade proponente Capacitação Solidária entidade financiadora Grupo Gesto como grupo executor

Parcerias UFBA

Oficinas Artes Fazer artístico como expressão dos sentimentos, desenvolvendo habilidades e potencialidades como: percepção, sensibilidade, criatividade / imaginação, curiosidade e reflexão. A arte contribui para uma leitura crítica da realidade relacionando a arte como fato histórico contextualizado nas diversas culturas.

Capoeira Trabalhando a Identidade étnica e suas raízes culturais para o desenvolvimento da expressividade corporal. Conhecimento do corpo, suas potencialidades e limitações. Oficinas

Criação Literária Despertar para a importância da expressão escrita, estimulando a organização do pensamento, a autoconfiança, valorizando as diversas formas de expressão e produção de idéias, contribuindo para uma troca de experiências entre o grupo e melhorar sua capacidade de expressão. Oficinas

Informática Capacitar os alunos na utilização do microcomputador, através de ferramentas atualizadas, possibilitando seu emprego em ações do mercado de trabalho. Oficinas A consciência crítica, disciplina, autonomia e cooperação são estimulados a partir da organização da sala e divisão dos micros.

Vivência Prática Oportunidade de aplicar na prática o que aprendeu nas oficinas. Oficinas Experiência de como se portar e relacionar num ambiente de trabalho.

Atividades Extras Semana de Teatro. Oficina de Berimbau. Oficina de Artes

Visitas a museus e pontos turísticos da cidade. Atividades Extras

Seminário Pedagógico.

Atividades Extras Integração.

Dificuldades Convívio com professores, funcionários e estudantes da universidade. Experiência pedagógica dos professores. Comportamento dos educandos.

Benefícios para os Educandos Experiência única de formação social. Oportunidade de interação real com o mercado de trabalho. Despertar para a sua própria responsabilidade como cidadão Novos sonhos.

Benefícios para os Educadores Experiência profissional. Crescimento pessoal.

Benefícios para a Empresa Júnior Marketing Social. Despertar para a discussão da responsabilidade social com outros jovens do campus. Capacitação dos seus membros. Experiência em Projetos (Sociais ou não)

Menos jovens em situações de risco Benefícios para a Sociedade Aumento da empregabilidade da população Incremento na formação do cidadão

Metas Projeto Cooperativa de Informática. Trote Solidário Eventos com outras Ong´s e alunos da comunidade universitária CDI´s nas Comunidades.

Sites para pesquisa

Contato Carolina de Andrade Souza Empresa Júnior de Informática UFBa Empreendendo o futuro Ecivaldo de Souza Matos