11 Por Otoni Gonçalves Guimarães Porto de Galinhas-PE, 11 de setembro de 2013 Certificação da Unidade Gestora do RPPS ANEPREM 13º Congresso.

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1 11 Por Otoni Gonçalves Guimarães Porto de Galinhas-PE, 11 de setembro de 2013 Certificação da Unidade Gestora do RPPS ANEPREM 13º Congresso

2 22 Certificação Institucional da UG do RPPS Certificação Institucional da UG do RPPS Reconhecimento formal dado por uma organização independente a respeito da qualificação entidade em relação a algum ou vários tópicos específicos

3 33 Objetivos Objetivos No âmbito institucional –Demonstra o grau de consistência do arcabouço organizacional da entidade, permitindo maior visibilidade da governança e gestão do RPPS –Viabiliza transparência de informações a respeito da administração da entidade No âmbito interno –Estimula a melhoria contínua dos processos contribuindo para o desenvolvimento organizacional –Motiva dirigentes, gestores e colaboradores em sua educação continuada (profissionalização e capacitação) –Permite maior segurança e confiabilidade nas tomadas de decisões No âmbito dos usuários e relacionamentos externos –Aumenta a credibilidade na relação da prestação dos serviços –Proporciona maior satisfação no relacionamento institucional

4 44 Principais Pontos de Observação Principais Pontos de Observação Competências: a)Organizacional – foco no seu campo de atuação b)Profissionais – compatibilidade com as funções c)Dirigentes, Gestores e Colaboradores – capacitação continuada d)Entidade – melhoria contínua dos processos

5 55 Verificação de Competências Profissionais Verificação de Competências Profissionais Exame de qualificação por meio de prova: - Conhecimentos gerais sobre previdência - Conhecimentos específicos em administração previdenciária, mercado financeiro e de capitais, benefícios, atuária, contabilidade pública, etc.. Exame de qualificação por experiência profissional em geral e ou na área de atuação: - Análise de currículo - Memorial - Entrevista - Capacidade de implementação de recomendações

6 66 Possibilidades da Certificação Possibilidades da Certificação Primeiro nível - C ou 1: - Governança Segundo nível – B ou 2: - Governança e Processos Terceiro nível – A ou 3: (INSTITUCIONAL) - Governança, Processos e Recursos

7 77 Requisitos à Certificação Por adesão em cada nível Mediante inscrição junto à entidade certificadora Há custos Há que cumprir todas as fases definidas Em cada nível haverá análise situacional, relatórios e recomendações Somente poderá avançar para o nível seguinte se cumpridas todas as obrigações do nível presente As observações pela entidade certificadora ocorrerão à distância e in loco, sempre mediante atestado/certificado. Manutenção e acompanhamento das exigências de cada nível

8 88 Situação Atual Em fase de licitação para contratação de entidade especializada para proceder ao levantamento, análise, desenvolvimento, proposição de Projeto de “Modernização da Gestão dos RPPS – Certificação de Qualidade”, junto aos RPPS e implementação mediante pilotos, depois de submetido à aprovação da Secretaria de Políticas de Previdência Social – SPPS e vinculados ao Plano de Ação Integrado – PAI 2013, em estrita consonância com o Planejamento Estratégico da Previdência Social 2012 – 2015. Recursos já alocados no PROPREV – segunda fase

9 99 Secretaria de Políticas de Previdência Social Departamento dos Regimes de Previdência no Serviço Público AGRADECEMOS Contatos otoni.guimaraes@previdencia.gov.br Tel. (0XX61)2021-5474 Mais Informações www.previdencia.gov.br Atalho: Previdência no Serviço Público