“Trabalho Repetitivo e Não Repetitivo”

Apresentação em tema: "“Trabalho Repetitivo e Não Repetitivo”"— Transcrição da apresentação:

1 “Trabalho Repetitivo e Não Repetitivo”

2 Não se trata do trabalho que você exerce,
“O verdadeiro valor das coisas é o esforço e o problema de as adquirir.” - Adam Smith "A economia não lida com coisas e objetos materiais tangíveis, trata dos homens, suas ações e propósitos.” - Ludwig von Mises Não se trata do trabalho que você exerce, e sim, como você o exerce.

3 Objetivo Realizamos quatro entrevistas, duas com profissionais que têm empregos repetitivos e duas com profissionais que não têm empregos repetitivos, a fim de entender, estudar e comparar esses dois tipos trabalhos, sentindo um pouco do cotidiano dos diferentes ambientes ao qual visitamos.

4 “Trabalho Repetitivo”
Responsável por : • Organizar os processos judiciais na ordem correta; • Numerar o canto esquerdo de todas as páginas do processo (média de 250 folhas); • Furar, fechá-los numa pasta e encaminhá-los aos advogados e juízes; * Jornada de 8h de trabalho. Graza Dória – Protocoladora dos processos do Fórum da Justiça Federal Ministro Pedro Lessa.

5 Graza gosta do que faz devido a calma e tranquilidade de seu ambiente de trabalho. Seu passado de professora de escola pública a mostrou que relacionamentos humanos são complicados. Segundo ela, tendo um trabalho repetitivo, o funcionário ganha agilidade, aceleração e aperfeiçoamento com o tempo, praticando suas funções cada vez melhor. Prateleira de processos já organizados. Processos antes de serem organizados. Nós em frente ao Fórum da Justiça Federal. Nós e Dona Graza.

6 Outro trabalho repetitivo...
Dona Maria Silva Marques: Camareira • Todos os dias faz a limpeza dos quartos do hotel “Paulista Wall Street.”; • Em todos os quartos segue o mesmo procedimento de 15 minutos: - Abre a janela. - Retira a louça do room service (e separa a louça da governança). - Coloca as luvas. - Retira o lixo. - Retira a roupa de cama suja e coloca a outra. Faz a limpeza do banheiro, adiciona papel, sabonete, shampoo e outros produtos que faltem. Retira as luvas e troca as toalhas; Por último, aromatiza o quarto e deixa um brinde sobre o travesseiro; • Apesar de fazer seu trabalho com carinho, não gosta muito do que faz. Por se sentir , as vezes, sozinha e não valorizada. • Doenças causadas pelo trabalho braçal a longo prazo de camareira: - Bico de papagaio (algo nas costas); - Tendinite; - Dor nas costas; - Hérnia; - Dores localizadas no joelho e pés inchados; Dona Maria limpando o banheiro. João e a gerente do hotel. Dona Maria com seu carrinho de limpeza prestes a entrar num quarto

7 “Trabalho Não Repetitivo”
Responsável por : • Montar diferentes viagens adaptando-se a cada tipo de cliente; • Ouvir a exposição de idéias e vontades de seu público; • Estar sempre pesquisando e se atualizando sobre lugares e programas novos; Márcia Lucas – Administradora da companhia de viagens Butterfield and Robinson, que faz pacotes de luxo. Márcia está satisfeita com o que faz, nunca se identificou com trabalhos rotineiros. Aprecia o fato de poder conhecer várias pessoas e criar uma carteira com os mais distintos clientes. Ser exposta a um desafio novo todos os dias, cada um remontando um novo lugar e uma nova vontade, a faz aprender muito sobre os diversos lugares do mundo e descobrir fatos que nunca saberia se vivesse presa, talvez, num ambiente fechado e repetitivo.

8 Outro trabalho não-repetitivo...
Tenente Sukaitis e SD PM Mizzini: - Policiais da polícia civil • Fazem atendimento ao público em geral, deparando-se com diferentes situações, pessoas e problemas todos os dias; • Realizam viaturas, recorrem a cenas de roubos e assaltos e oferecem qualquer tipo de ajuda necessitada; • Jornada de trabalho das 6:30 às 19h; • Estão satisfeitos, mas pela jornada de trabalho ser muito longa e os problemas que enfrentam exigirem muito esforço, o cansaço domina seus cotidianos; Posto da Polícia Civil na Avenida Paulista

9 Conclusões • Falta de contato social • Relacionamento humano
Trabalho Repetitivo Trabalho Não Repetitivo • Mão de obra de maioria desqualificada • Mão de obra mais qualificada • Trabalho rotinizado e monótono • Flexibilidade e imprevisibilidade • Trabalhador sem controle sobre o processo produtivo • Criatividade e imaginação sobre o processo produtivo • Padronização da produção • Diversificados métodos de produção • Trabalho manual • Trabalho intelectual • Local fixo de trabalho • Local transitório • Falta de contato social • Relacionamento humano Quanto a satisfação e felicidade no trabalho, percebemos que depende do caráter pessoal das pessoas, alguns parecem gostar de exercer as mesmas funções todos os dias, pois se acostumam, e outros gostam de surpresas e são movidos pela excitação do inesperado de cada dia. Alguns odeiam se entediar na mesma função e outros, de ter sempre problemas diferentes.

10 “Pensamos demasiadamente e sentimos muito pouco
“Pensamos demasiadamente e sentimos muito pouco. Necessitamos mais de humildade que de máquinas. Mais de bondade e ternura que de inteligência. Sem isso, a vida se tornará violenta e tudo se perderá” -Charles Chaplin

11 Drª e Profª Roseli Porto
Grupo: Giovanna Donegá Giuliana Klotz Giuliana Leandro João Paulo Maia Pedro Munte Rafael Lucas AE2 – 1º Semestre Introdução à Gestão: Drª e Profª Roseli Porto