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Solidificando o Trabalho A necessária organização da Igreja Tito 1 e 2 1.

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Apresentação em tema: "Solidificando o Trabalho A necessária organização da Igreja Tito 1 e 2 1."— Transcrição da apresentação:

1 Solidificando o Trabalho A necessária organização da Igreja Tito 1 e 2 1

2 Solidificando o Trabalho Atualmente, existem incontáveis modelos de Igreja: quase que um tipo de igreja para cada gosto ou tipo de pessoa. Será que cada um pode criar uma igreja como melhor lhe parece? 2

3 Objetivos: Reconhecer que existe um elevado padrão de comportamento para os cristãos, o que implica em padrões elevados para a vida cristã. Identificar a exigência bíblica de que todo cristão deve conhecer este padrão e viver de acordo com ele. Identificar o padrão bíblico para a escolha dos líderes da Igreja, subordinando a este padrão qualquer opinião ou simpatias pessoais. 3

4 Quais são as principais qualidades de uma igreja bem estruturada? 4

5 5

6 O que Paulo buscava promover? Como ele fazia isso? 6

7 Gerente de Negócios I (5 vagas)-Incluída em 10/09/2012 Dados Básicos Faixa salarial: De até Nível: Gerência Local da vaga: Sao Paulo - SP Área: Administrativa Horário de trabalho: A combinar Atividades Atuar como garantir a aderência dos PDVs às políticas comerciais, operacionais e aplicação da padronização visual; Garantir o abastecimento do PDV conforme a estratégia de ofertas; Fortalecer a viabilidade econômica do PDV, garantindo a realização precisa dos processos que envolvem a remuneração da Claro no PDV; Buscar liderança de Market Share na região de atuação; Treinamento e motivação da equipe de vendas do PDVs, visando qualidade de atendimento e alcance de metas. Requisitos Experiência: Experiência como Gerente de Negócios I. Conhecimento: Superior completo em Administração, Economia e áreas afins; Informática pacote Office completo; Conhecimento de técnicas de vendas e compreensão analítica para relatórios. Escolaridade: Graduação completa Outras informações: Possuir CNH Categoria B; Possuir veículo para uso no trabalho. Dados de Contratação Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica, Convênio Faculdade,Convênio Farmácia Participação de lucros e resultados, Seguro de Vida, Vale-Alimentação, Vale-Refeição A combinar 7

8 Vamos redigir um anúncio? Diretor de Escola Cristã Diretor de Escola Cristã Professora de Música Professora de Música 8

9 Ide por Todo o mundo Crianças: 9 a 14 anos Jonas, o Fujão Jonas, o sem compaixão Para ir é necessário nascer Paulo – Mudança Radical 1ª e 2ª Viagens Missionárias de Paulo 3ª Viagem Missionária de Paulo Paulo a caminho de Roma Paulo, Áquila e Priscila – Os Fazedores de tendas Missões hoje – Diferenças Culturais Missões hoje – Povos alcançados e não alcançados William Carey – O pai das missões modernas Ide por todo o mundo – Isso é comigo? Missões e eu 9

10 Jesus está Comigo Crianças: 4 a 8 anos Na hora do medo Quando estou doente Quando estou sozinho Quando estou em festa Quando peço perdão Quando obedeço Se estou sozinho Quanto estou orando Quando ganho uma coisa boa Quando peço ajuda Quando estou cantando Quando tenho saudade Sempre perto de Jesus 10

11 1)Se eu tivesse diante da necessidade de um emprego e lesse o anúncio elaborado pela classe, eu estaria em condições de ser contratado? 2)Eu possuo todas as características exigidas no anúncio? 3)Possuo algumas? Quais? 4)O que devo fazer para desenvolver as características que faltam? 11

12 Conclusão: A igreja não é uma criação humana e, portanto, suas características no inicio de sua história devem ser conhecidas e deve-se procurar viver nela tendo sempre em mente o projeto original. 12 Extraído da Revista Expressão, currículo da Editora Cultura Cristã, Carta aos Líderes das Igrejas e Cartas Gerais - Lição 05.


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