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Temas das Acções: 1)Empreendedorismo 2) Marketing Pessoal 3) Networking 4) Organização Pessoal 5) Técnicas de Procura de Emprego Inscrições e informações:

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1 Temas das Acções: 1)Empreendedorismo 2) Marketing Pessoal 3) Networking 4) Organização Pessoal 5) Técnicas de Procura de Emprego Inscrições e informações: Fátima Daud / / Tel: Morada: Av. Marginal nº 4159 – Maputo (em frente ao hotel Southern Sun) Tabela PreçosPreço p/ Formando 1 Tema (duração 4h) MZM 2,500 2 Temas (duração 8h) MZM 4,500 3 Temas (duração 12h) MZM 6,750 4 Temas (duração 16h) MZM 9,000 5 Temas (duração 20h) MZM 10,000 Aos valores acima acresce 17% IVA Desconto 10% para clientes da Bpartner

2 A BPartner - Business Services é uma empresa dedicada ao serviço de Easy setup de empresas que se queiram instalar em Moçambique, através do aluguer de espaços de trabalho com todos os serviços incluídos e consultoria de apoio à internacionalização das empresas. O conceito de espaço e serviços partilhados presente no centro de negócios fomenta a melhor gestão dos recursos. As sinergias entre os diversos Parceiros e Clientes são vantagens adicionais ao usufruir das nossas instalações. Sediada em Maputo, a BPartner pretende disponibilizar também acções de formação recorrentes em diversas áreas e é nesse sentido que surge o 1º ciclo de formação Bpartner de 2013 que aqui apresentamos.

3 Leonor Gomes, é formadora certificada desde 2007, tendo nessa data desenvolvido e coordenado em Portugal, o curso de formação para a certificação de motoristas de transporte de crianças, em parceria com a Associação Nacional Transportes Rodoviários de Passageiros. Em 2011 lançou a marca e projecto Cvfilm, que consiste num processo de consultoria de marketing pessoal, técnicas de apresentação e produção de currículos em vídeo. Desde 2008 é business advisor, mentora e tutora de empreendedores no âmbito do projecto Liga-te de empreendedorismo social, desenvolvido em conjunto com a Sta. Casa da Misericórdia de Lisboa e Fundação Aga Khan. Em 2004 (até 2006) assumiu funções de dirigente da Assoc. Nac. Jovens Empresários/Portugal. Paralelamente às actividades profissionais, é convidada como oradora ou mentora em iniciativas no contexto do empreendedorismo e inovação (Portugal, Espanha, Inglaterra). Leonor Gomes

4 Esta formação irá abordar os conceitos de empreendedorismo de forma abrangente, transversal, pessoal e socialmente. Os métodos adoptados nesta iniciativa formativa, terão uma forte componente de sensibilização e consciencialização individual, como forma de obtenção de ganhos colectivos. Módulos 1 apresentações/icebreak 2 o que é?/definições/história 3 conceitos/preconceitos 4 empreendedor 5 sou empreendedor? 6 hard skills / soft skills 7 competências diversas break 8 ideia ou negócio? 9 desenhar um projecto 10 o meu projecto 11 a alma…o segredo do negócio 12 era uma vez… 13 perguntas-respostas /Fecho 14 avaliação da formação No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: Identificar conceitos de empreendedorismo Distinguir diferentes formas de empreendedorismo Reflectir sobre a sua atitude empreendedora Dia 5 Fev 2013 das 9h às 13h

5 A formação em Marketing Pessoal, pretende munir as pessoas de ferramentas de valorização pessoal e estimular as suas características positivas, tornando-as visíveis e atractivas no mercado de trabalho. No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: Definir o conceito de marketing pessoal Conhecer as ferramentas da gestão do marketing pessoal Adoptar estratégias para atingir objectivos profissionais Módulos 1 apresentações/icebreak 2 comunicação e imagem pess. 3 o meu plano de marketing 4 análise SWOT Break 5 análise SWOT – conclusão 6 suportes de apresentação pessoal 7 3 passos da apresentação 8 a marca "eu" 9 perguntas-respostas /Fecho 10 avaliação da formação Dia 8 Fev 2013 das 9h às 13h

6 Estudos referem que cerca de 2/3 dos resultados profissionais, vêm do networking. Esta formação, visa sensibilizar os participantes para a importância do networking e da gestão duma boa rede de contactos – pessoais e virtuais. No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: Distinguir entre o networking de quantidade e de qualidade Conhecer as formas de estabelecer contactos e aprofundá-los Saber a diferença entre fazer networking e estar nas redes sociais Módulos 1 apresentações/icebreak 2 o que é networking? 3 quantidade/qualidade 4 uma rede sustentável break 5 redes sociais 6 Eventos 7 suportes para estabelecer contactos 8 os "anéis" do networking 9 perguntas-respostas /Fecho 10 avaliação da formação Dia 12 Fev 2013 das 9h às 13h

7 O elevado número de actividades e tarefas que preenchem o dia-a-dia, levam a que se perca o foco no essencial e se descurem regras básicas de organização pessoal. Os formandos saberão adoptar métodos e comportamentos que levam a uma melhor organização pessoal. No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: Utilizar métodos e instrumentos de organização pessoal Distinguir tarefas urgentes e importantes Fazer planos de longo, médio e, curto prazo Módulos 1 apresentações/icebreak 2 regras básicas de org. Pessoal 3 foco;disciplina;compromisso 4 tarefas urgentes VS importantes break 5 planeamento geral e específico 6 gestão do tempo; interrupções; telefone 7 intrumentos de ajuda à org. Pessoal 8 plano de melhoria individual 9 perguntas-respostas /Fecho 10 avaliação da formação Dia 14 Fev 2013 das 9h às 13h

8 Procurar emprego é uma tarefa que deve ser cuidada e planeada. Existem técnicas que ajudam o candidato a encontrar o emprego que ambiciona, através de processos de posicionamento profissional, de apresentação pessoal e de preparação para entrevista. No final da acção, os formandos deverão ser capazes de: Saber posicionar-se no mercado de trabalho Conhecer formas diferenciadoras de apresentação Reconhecer pontos fortes pessoais, como mais-valias para a organização Saber preparar-se para uma entrevista de emprego Módulos 1 apresentações/icebreak 2 hard skills / soft skills 3 "um" ou "o" emprego 4 planear o percurso profissional break 5 enviar uma candidatura/responder a anúncio 6 cv e outros formatos de apresentação 7 preparação para a entrevista 8 que diferença posso fazer? 9 perguntas-respostas /Fecho 10 avaliação da formação Dia 18 Fev 2013 das 9h às 13h

9 Inscrições e informações: Fátima Daud / / Tel: Morada: Av. Marginal nº 4159 – Maputo (em frente ao hotel Southern Sun) TemasDuraçãoData Número de Formandos 1)Empreendedorismo4h5/2/20136 a 10 2) Marketing Pessoal4h8/2/20136 a 10 3) Networking4h12/2/20136 a 10 4) Organização Pessoal4h 14/2/20136 a 10 5) Técnicas Procura Emprego4h18/2/20136 a 10 Já marcou na sua agenda? Esperamos por si!


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