Sistema de análise encargos sociais

Apresentação em tema: "Sistema de análise encargos sociais"— Transcrição da apresentação:

1 Sistema de análise encargos sociais
Fone

2 Apresentação do Sistema de Análise dos encargos sociais
Sua empresa já está cadastrada, escolhendo a opção de Análise dos encargos sociais. A ferramenta serve evidentemente para demonstrar que “algumas tabelas de encargos sociais” não traduzem a realidade dos direitos trabalhistas necessários para que a empresa possa suportar os desembolsos que não lhes pertencem.

3 Apresentação do Sistema de Análise dos encargos sociais
Primeiro a escolha pela UF; Segundo o tipo de serviço que se pretende avaliar a proposta dos encargos sociais; Forma de tributação da empresa propôs os encargos em análise; A escala de serviços; Tempo de duração do contrato de 1 a 5 anos; Percentual do SAT informado na proposta; Total dos encargos em análise; e, Total do percentual de faltas (ausências);

4 Apresentação do Sistema de Análise dos encargos sociais

5 Apresentação do Sistema de Análise dos encargos sociais

6 Apresentação do Sistema de Análise dos encargos sociais
O resultado é uma planilha de encargos sociais que estabelece um padrão mínimo dos mesmos, não leva em consideração o artigo 9º da Lei 7.238; Não leva em conta os afastamentos maternidade; E determina que as rescisões terão tratamento igual em percentuais de 50% para cada tipo de aviso prévio (indenizado ou trabalhado); E ao final demonstra em percentuais o valor necessário ou o superior que a proposta apresentou. O relatório descreve todos os passos e os cálculos que foram adotados para a análise final.

7 Finalizando Notas explicativas sobre as Análises dos encargos sociais.
Nome da Empresa: Tipo de Atividade: Vigilância. Escala: 12 x 36. Empresa optante pela Forma de Tributação: Lucro Real. O estudo é analisado sob o tempo estimado de duração do contrato de 5 anos. Os denominados encargos sociais são aqueles determinados pela prefixação dos volumes percentuais e que abastecem os recursos financeiros da Previdência, dos Terceiros e por último reconhecem os direitos sociais dos depósitos em contas vinculadas do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, todos integrantes do Grupo A. Os demais direitos trabalhistas e também alguns outros encargos decorrem do comportamento do ser humano e também, em algumas atividades, das condições climáticas, gerando os grupos que identificam cada motivo analisado destes direitos.