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Page 1 Prof. Dr. Osni Hoss Modelo Hoss de avaliação de Ativos Intangíveis.

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1 Page 1 Prof. Dr. Osni Hoss Modelo Hoss de avaliação de Ativos Intangíveis

2 Page 2 Mo Modelo Hoss de Avaliação de Ativos Intangíveis Modelo Rojo de Simulação de Cenários PAI – Procedimentos para Apuração de Intangíveis Modelo Grapeggia de Identificação de Habilidades Favoráveis ao Desenvolvimento

3 Page 3 Cenários contribui para que os objetivos organizacionais permaneçam possíveis de serem alcançados, possam ser alterados dentro das novas perspectivas de cenários apontados Competências habilidades que podem favorecer e acelerar a evolução de uma empresa Competitividade Ativos Intangíveis fundamentar e apoiar os gestores na negociação com financiadores principalmente quando eles utilizam os ativos intangíveis para análise de liberação de financiamentos P.A.I. Procedimentos para Apuração de Intangíveis

4 Page 4 Cenários contribui para que os objetivos organizacionais permaneçam possíveis de serem alcançados, possam ser alterados dentro das novas perspectivas de cenários apontados Competências habilidades que podem favorecer e acelerar a evolução de uma empresa Competitividade Ativos Intangíveis fundamentar e apoiar os gestores na negociação com financiadores principalmente quando eles utilizam os ativos intangíveis para análise de liberação de financiamentos P.A.I. Procedimentos de Apuração de Intangíveis

5 Ativos Intangíveis!! Modelo Grapeggia Modelo Rojo PAI Modelo Hoss

6 Aplicar método Hoss Gerar Relatório Aplicar método Rojo Aplicar método Grapeggia Fas e 1 Fas e 2 Fas e 3 Fas e 4 PROCEDIMENTOS PARA APURAÇÃO DE INTANGÍVEIS – P.A.I.

7 fase 1 - aplicar modelo Grapeggia - pesquisar em qual ciclo de vida a empresa se encontra, além das competências agregadoras de valor; fase 2 – aplicar modelo Rojo - pesquisar planos de inteligência competitiva com meios para formular e aplicar estratégias e demais proposta do Modelo Rojo para Construção de Cenários; fase 3 – aplicar Modelo Hoss de avaliação de ativos intangíveis – fase 4 – Gerar relatório com apresentação dos resultados decorrente dos Procedimentos de Apuração de Intangíveis P.A.I. - Conforme esquema proposto

8 Fase 1 - Aplicar Modelo Grapeggia Pesquisar em qual ciclo de vida a empresa se encontra, além das competências agregadoras de valor. Fase 2 – Aplicar Modelo Rojo Pesquisar planos de inteligência competitiva com meios para formular e aplicar estratégias e demais proposta do Modelo Rojo para Construção de Cenários. Fase 3 – Aplicar Modelo Hoss Avaliar os ativos intangíveis da corporação. Fase 4 – Gerar relatório Apresentação dos resultados decorrente dos Procedimentos de Apuração de Intangíveis P.A.I. PROCEDIMENTOS PARA APURAÇÃO DE INTANGÍVEIS – P.A.I.

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10 Modelo Grapeggia Modelo Rojo Modelo Hoss Identifica o Ciclo de Vida da Organização para os gestores terem conhecimento das habilidades e competências essenciais para a empresa, de importância estratégica no que tange à sua vitalidade minimizando- se os riscos de morte Preparação dos cenários por quais a organização irá se deparar com contribuição de experts do mercado competidor em qual está inserida Parte da capacidade de geração de riqueza das organizações, para sócios e financiadores e identifica a agregação de valor

11 Intangíveis ? Posicionamento Assim o P.A.I. apresenta-se com vantagens significativas por identificar direcionadores de ativos intangíveis e mensurá-los, servido como referencial de análise de desempenho, de agregação de valor. Relatório Revela o ciclo de vida, competências e habilidades necessárias para a empresa se destacar num processo de inteligência competitiva, cenários para a elaboração das metas e objetivos organizacionais, com a gestão do valor real da empresa PROCEDIMENTOS PARA APURAÇÃO DE INTANGÍVEIS – P.A.I. SCENE 6

12 e para finalizar.... Gestão de Ativos Intangíveis: da mensuração à competitividade por cenários

13 Medo Ceticismo Preguiça Resistência à mudanças Arrogância Maus hábitos Conhecimento e atitude Sucesso SCENE 6 Nao Sucesso

14 Ensinas e receberás Haja o que houver Aja !!! Haja o que houver Aja !!! Prof. Dr. Osni Hoss

15 Modelo Hoss de avaliação de Ativos Intangíveis


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