CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!

Apresentação em tema: "CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!"— Transcrição da apresentação:

1 CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?!
4 de Outubro de 2010 CARREIRA DOCENTE QUE FUTURO?! A primeira condição para modificar a realidade consiste em conhecê-la. Eduardo Galeano Sindicato dos Professores da Madeira

2 2 – Alteração ao ECD Regional (D.L.R. nº 17/2010/M, de 18 de Agosto);
ORDEM DE TRABALHOS: 1 – Informações; 2 – Alteração ao ECD Regional (D.L.R. nº 17/2010/M, de 18 de Agosto); 3 – Processo negocial de revisão do ECD Regional e Modelo de Avaliação do Desempenho. Sindicato dos Professores da Madeira

3 Carreira única com 9 escalões com a seguinte duração:
ECD REGIONAL Alterações Carreira única com 9 escalões com a seguinte duração: - 1º, 2º, 3º e 4º escalões: 4 anos - 5º escalão: 2 anos - 6º, 7º e 8º escalões: 6 anos Sindicato dos Professores da Madeira

4 Transição ao 6º Escalão:
ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: - Docentes licenciados ou bacharéis com 16 ou 21 anos, respectivamente; - Aprovação em prova pública. Sindicato dos Professores da Madeira

5 Com aprovação em prova pública.
ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: Licenciados 17 anos Bacharéis 22 anos Com aprovação em prova pública. Completados entre 01/09/2009 e 31/08/2010 Sindicato dos Professores da Madeira

6 Com aprovação em prova pública.
ECD REGIONAL Transição ao 6º Escalão: Licenciados 16 anos Bacharéis 21 anos Com aprovação em prova pública. Completados entre 01/09/2010 e 31/08/2011 Sindicato dos Professores da Madeira

7 AVALIAÇÃO EXTRAORDINÁRIA
ECD REGIONAL Disposições Transitórias: AVALIAÇÃO EXTRAORDINÁRIA Ponderação Curricular: - As habilitações profissionais e académicas; - As acções de formação que tenham frequentado nesse período; - O conteúdo funcional e os cargos que tenham exercido nesse período; - Experiência profissional nesse período. Sindicato dos Professores da Madeira

8 Condições para a progressão Tempo de serviço no escalão
ECD REGIONAL Regras para progressão para os escalões seguintes: Ano do Preenchimento dos Requisitos Condições para a progressão 2008 e 2009 (anos civis) Tempo de serviço no escalão Avaliação de BOM (de ) Última avaliação de SATISFAZ (efectuada nos temos do Decreto Regulamentar n.º 11/98, de 15/05) Sindicato dos Professores da Madeira

9 Condições para a progressão Tempo de serviço no escalão
ECD REGIONAL Regras para progressão para os escalões seguintes: Ano do Preenchimento dos Requisitos Condições para a progressão 2010 e 2011 (anos civis) Tempo de serviço no escalão Avaliação de BOM (de ) Apreciação intercalar (em ou 2011) - efectuada a requerimento do próprio - com menção igual ou superior a BOM Sindicato dos Professores da Madeira

10 Avaliação Extraordinária: PRAZOS
ECD REGIONAL Avaliação Extraordinária: PRAZOS Procedimentos da Avaliação Extraordinária desencadeados no prazo máximo de 90 dias a contar da entrada em vigor do DLR 17/2010/M, de 18/08. Sindicato dos Professores da Madeira

11 Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão:
ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Ano do Preenchimento dos Requisitos Condições para a progressão Até final de 2012 (ano civil) 6 anos de tempo de serviço no 8.º escalão Avaliação 2 menções qualitativas de MUITO BOM ou EXCELENTE Sindicato dos Professores da Madeira

12 Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão:
ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Ano do Preenchimento dos Requisitos Condições para a progressão 2013 e 2014 (anos civis) 6 anos de tempo de serviço no 8.º escalão Avaliação Pelo menos 1 menção qualitativa de MUITO BOM ou EXCELENTE Nenhuma menção qualitativa inferior a BOM Sindicato dos Professores da Madeira

13 Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão:
ECD REGIONAL Regras para a progressão do 8º para o 9º Escalão: Ano do Preenchimento dos Requisitos Condições para a progressão 2015 (ano civil) 6 anos de tempo de serviço no 8.º escalão Períodos de avaliação exigidos e correspondentes menções qualitativas mínimas Frequência, com aproveitamento, de módulos de formação contínua (média 25h anuais) Sindicato dos Professores da Madeira

14 ECD REGIONAL (Proposta)
Carreira única; 10 escalões com 4 anos cada, à excepção do 5º escalão que terá 2 anos; Sindicato dos Professores da Madeira

15 ECD REGIONAL (Proposta)
Progressão aos 5º e 7º Escalões Sem vagas para as menções de Muito Bom e Excelente obtidas na avaliação imediatamente anterior à progressão; Com vagas para a menção de Bom obtida na avaliação imediatamente anterior à progressão. Sindicato dos Professores da Madeira

16 ECD REGIONAL (Proposta)
Procedimento de Avaliação é constituído por: Elaboração de Portefólio; Ficha de auto-avaliação; Observação de aulas dependente do requerimento do docente (obrigatória para as menções de Muito Bom e Excelente e progressão ao 3º e 5º escalões); Preenchimento da ficha de avaliação pelos avaliadores; Entrevista dos avaliadores com o avaliado. Sindicato dos Professores da Madeira

17 1 ANO 6 MESES 2 menções consecutivas de Excelente OU
AVALIAÇÃO (BONIFICAÇÕES) 2 menções consecutivas de Excelente OU 2 menções consecutivas de Excelente e Muito Bom 1 ANO 6 MESES 2 menções consecutivas de Muito Bom Sindicato dos Professores da Madeira

18 AQUISIÇÃO DE OUTRAS HABILITAÇÕES (BONIFICAÇÕES)
Doutoramentos 2 anos Mestrados 1 ano Pós-Graduações 6 meses Sindicato dos Professores da Madeira

19 Estabelecimentos de Infância e 1º CEB
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Estabelecimentos de Infância e 1º CEB AVALIADOS COMISSÃO DE AVALIAÇÃO Educadores de Infância e Professores do 1º CEB Director mais 2 docentes designados pelo Conselho Escolar/Conselho Pedagógico Docentes das AEC’s A mesma Comissão mais 1 docente a designar pelas estruturas competentes da DRE Docentes da Ed. Especial A mesma Comissão mais o coordenador do CAP, se docente, ou 1 docente por este indicado Sindicato dos Professores da Madeira

20 Estabelecimentos dos 2º e 3º CEB e Secundário
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Estabelecimentos dos 2º e 3º CEB e Secundário AVALIADOS COMISSÃO DE AVALIAÇÃO Docentes do 2º e 3º CEB e Secundário 1 titular do órgão de gestão mais 4 docentes a designar pelo Cons. Pedagógico Docentes da Educação Especial A mesma Comissão mais o coordenador do CAP, se docente, ou 1 docente por este indicado Sindicato dos Professores da Madeira

21 Instituições de Educação Especial
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Instituições de Educação Especial AVALIADOS COMISSÃO DE AVALIAÇÃO Docentes da Educação Especial Director técnico, se docente, ou o representante dos docentes no Conselho técnico e mais 2 docentes Direcção de Serviços de Reabilitação Psicossocial e Profissional de Deficientes da DREER AVALIADOS COMISSÃO DE AVALIAÇÃO Docentes da Educação Especial 3 docentes a designar pelas estruturas competentes do serviço Sindicato dos Professores da Madeira

22 CONSELHO DE COORDENAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) CONSELHO DE COORDENAÇÃO DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO Estabelecimentos de Infância e 1º CEB Subdirector, 2 docentes a designar pelo Cons. Pedagógico/ Cons. Escolar e o chefe de divisão de apoio psicopedagógico da DREER quando se trate de docentes de Educ. Especial Estabelecimentos do 2º e 3º CEB e Secundário Presidente do Cons. Pedagógico, 4 docentes a designar por este órgão e o chefe de divisão de apoio psicopedagógico da DREER quando se trate de docentes de Educ. Especial Instituições de Ed. Especial Chefe de divisão de apoio psicopedagógico, directores técnicos, se docentes, e 1 docente Sindicato dos Professores da Madeira

23 Avaliação dos órgãos de administração e gestão
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (Proposta) Avaliação dos órgãos de administração e gestão AVALIADOS AVALIADORES Directores dos Estabelecimentos de Infância e 1º CEB Delegado Escolar Presidente do Conselho Executivo / Director Director Regional de Administração Educativa Adjuntos e Vice-Presidentes dos conselhos executivos Director e Presidente do Conselho Executivo, respectivamente Aos titulares dos órgãos de administração e gestão dos estabelecimentos de educação e ensino aplica-se o regime previsto no D.L.R. Nº 27/2009/M, de 27/08 – SIADAP III Sindicato dos Professores da Madeira

24 ECD REGIONAL ESTRUTURA DA CARREIRA Transição
Sindicato dos Professores da Madeira

25 Agradecemos a vossa atenção!
=) Sindicato dos Professores da Madeira