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9ª Feira de Oportunidades

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Apresentação em tema: "9ª Feira de Oportunidades"— Transcrição da apresentação:

1 9ª Feira de Oportunidades
Oficina: Currículo profissional e Entrevista de emprego Bem-vindos!

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3 CURRÍCULO O que é? E o que não é?

4 CURRÍCULO Para quê serve? Dar uma ideia geral a respeito do candidato;
Servir de guia para o recrutador na hora da entrevista; Fixar o candidato na mente dos entrevistadores; “Vender”, de maneira sutil, mas efetiva, o candidato.

5 Antes de elaborar o seu currículo, é preciso considerar alguns aspectos bem importantes!

6 1) Requisitos, qualificações e competências do perfil do cargo desejado;
2) Conhecer a si mesmo, suas competências, habilidades e atitudes, seu diferencial, seu perfil profissional; 3) Em que tipo de ambiente gostaria de trabalhar, que atividade e área;

7 4) Passos para se inscrever e participar do processo seletivo;
5) Qual a melhor forma de apresentar suas competências ao mercado de trabalho. 6) Escolher a melhor fonte de envio de seu currículo ( s, banco de dados ou agências).

8 Cuidados importantes na elaboração do seu currículo
Erros de português; Objetividade; Ordem cronológica; Qualificações; Impressão.

9 Como deve ser estruturado o currículo?
Dados pessoais; Objetivo; Formação escolar; Experiência profissional.

10 Dados desnecessários Documentos oficiais, referências bancárias, etc.;
2) Foto (apenas quando solicitada e cuidado na escolha!); 3) Pretensões salariais (esta informação deve ser discutida na entrevista); 4) Assinar e datar seu currículo.

11 Modelo de currículo

12 Para refletir! Muitas vezes profissionais são contratados pelo conhecimento técnico e demitidos pelo comportamento. 

13 ENTREVISTA DE EMPREGO

14 Com base no currículo e por competências (entrevista por estresse).
Tipos Com base no currículo e por competências (entrevista por estresse).

15 Entrevista coletiva ou individual; Testes de conhecimentos gerais.
Etapas Entrevista coletiva ou individual; Dinâmica de grupo; Testes psicológicos; Testes de conhecimentos gerais.

16 Fui chamado para a entrevista e agora?

17 7 DICAS BÁSICAS Roupas; Pontualidade; Big Brother; Não fale demais;
Não fale mal de seus empregos ou estágios anteriores; Desligue o celular; Coerência – Redes sociais.

18 DICAS IMPORTANTES!

19 1ª DICA - Redes sociais

20 2ª DICA Retrospectiva

21 - Levante todas as informações possíveis sobre a empresa
3ª DICA - Levante todas as informações possíveis sobre a empresa

22 4ª DICA Perguntas absurdas

23 5ª DICA STAR

24 6ª DICA Experiências

25 7ª DICA Chave de ouro

26 8ª DICA - Agradecimento

27 Perguntas frequentes Fale sobre si;
Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? O que levou a enviar um currículo para a empresa? Qual foi a decisão mais difícil que já tomou até hoje? O que procura num emprego? Você é capaz de trabalhar sobre pressão e com prazo determinado? Porque devemos selecionar você e não um dos demais candidatos? O que você faz no seu tempo livre? Cite suas qualidades e defeitos? Que avaliação você faz da sua última ou atual experiência profissional?

28 Mensagem final! “Empresas buscam sempre as melhores pessoas para então transformá-las em profissionais melhores ” Roberto Justos

29 Muito obrigada! Psicóloga Fernanda Duarte – SER/SEAP
Faculdade de Tecnologia Senac Pelotas


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