Qual a sua perspectiva de carreira na SEEDUC? O acesso a funções nas unidades escolares é realizado por meio de processo seletivo interno. Uma das etapas.

Apresentação em tema: "Qual a sua perspectiva de carreira na SEEDUC? O acesso a funções nas unidades escolares é realizado por meio de processo seletivo interno. Uma das etapas."— Transcrição da apresentação:

1 Qual a sua perspectiva de carreira na SEEDUC? O acesso a funções nas unidades escolares é realizado por meio de processo seletivo interno. Uma das etapas é a prova de conhecimentos, escrita e objetiva. Muitas vezes estudar para uma prova de concurso requer conhecimentos teóricos que, muitas vezes, não são estudados ao longo da educação superior. Por este motivo, a SEEDUC está oferecendo um curso para auxiliar os servidores da carreira de magistério a um aprimoramento de seus conhecimentos para as provas de processo seletivo interno. Gostou? Organize seus estudos. Aprimore-se!

2 O que é? O Aprimore-se é uma iniciativa para auxiliar os servidores que desejam trilhar novos caminhos na carreira. O curso será 100% à distância, organizado por módulos conforme os conteúdos programáticos listados nos últimos editais publicados no site da CEPERJ. Os editais de 2014 encontram-se nesse link: http://www.concurso.ceperj.rj.gov.br/concursos/2014/seeducpsi/page_seeducpsi.asp Para oportunizar a participação de todos as atividades do Aprimore-se acontecerão no CONEXÃO PROFESSOR.

3 Metodologia A cada semana será disponibilizada uma aula de três módulos do curso sendo dois fixos e um rotativo Língua Portuguesa Gestão Módulo rotativo

4 Dinâmica do EAD 1. O cursista acessa o Conexão Professor 2. Acessa a aba de concursos/seleções 3. Faz o login 4. Conhece a organização dos conteúdos programáticos 5. Recebe orientações de como interagir com o material 6. Participa do simulado

5

6 Conteúdos Módulo 1. Língua Portuguesa Módulo 2. Gestão Módulo 3. Informática Módulo 4. Legislação Módulo 5. Administração Pública Módulo 6. Conhecimento Pedagógico

7 Cronograma JunhoJulhoSetembroOutubro Início12/6 Módulo 1. Língua Portuguesa FIXO Módulo 2. Noções de Gestão FIXO Módulo 3. Informática12 a 1813 a 20 Módulo 4. Legislação19 a 26 Módulo 5. Administração Pública 27 a4 Módulo 6. Conhecimentos Pedagógicos 5 a 12

8 Vamos ver como funciona?

9 Módulo 1 Língua Portuguesa Aula 1 ORTOGRAFIA – HOMÔNIMOS – PARÔNIMOS - ACENTUAÇÃO - PONTUAÇÃO - COESÃO e COERÊNCIA Você já conhece as mudanças ocorridas com o Novo Acordo Ortográfico? Vamos estudar um pouco sobre elas? A Língua é dinâmica e exige de nós aprimoramento constante! Vamos lá? Clique aqui e leia o texto.aqui A partir da leitura do texto, responda. Leia o texto e saiba um pouco mais sobre as regras do Novo Acordo ortográfico!Novo Acordo ortográfico Clique na figura abaixo e responda à questão

10 Módulo 2 Gestão Aula 1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração de Recursos Humanos (ARH) é o conjunto de decisões integradas sobre as relações de emprego que influenciam a eficácia dos funcionários e das organizações (Chiavenato, 2010). Lembre-se: Atualmente entende-se que as pessoas não são mais recursos, e sim parceiras. TesteTeste o que você aprendeu Veja aqui Veja aqui as mudanças ocorridas na gestão de pessoas ao longo do tempo.

11 Módulo 3 Informática Aula 1 -Noções Básicas de informática. Você já conhece as funcionalidades básicas de um Computador? Você sabe o que elementos que compõem o seu Gabinete? A informática nos faz aprender o novo a cada dia! Vamos lá? Clique aqui e leia o texto.aqui A partir da leitura do texto, responda às questões. Clique aqui para responder sua questão.aqui

12 Lembre-se: A seleção é um processo de decisão e escolha. Procure organizar seu tempo e conhecer as melhores estratégias de estudo para obter sucesso nos seus objetivos profissionais. Vamos lá? Escolha um módulo e... Aprimore-se!