…pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... …pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... A Comunicação.

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1 …pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... …pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... A Comunicação e a Eficácia relacional são competências fundamentais associadas ao Os worksops de Comunicação e Eficácia Relacional permitem a aquisição e/ou consolidação de competências e ferramentas base que contribuam para melhorar o impacto individual ao nível da comunicação e das relações interpessoais. A Parte II é centrada essencialmente nas comunicações e interacções públicas. A ênfase é colocada na comunicação e interacção com audiências, sendo abordadas as principais técnicas de apresentação e de estruturação do conteúdo. O workshop termina com a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Individual para que os conhecimentos e competências sejam transferidos com eficácia para a situação real de trabalho. Os principais objectivos são: o Reconhecimento da relevância da planificação e estruturação do conteúdo; o Descrição e aplicação das principais técnicas de apresentação. Descrição e Objectivos Comunicação e Eficácia Relacional - II: armas de sucesso na advocacia Para comunicar de forma eficaz não é necessário ter um talento especial. Na maioria das vezes o que está em questão é a aprendizagem e a prática recorrente de pequenas coisas que constituem a diferença. Dominar algumas técnicas de Comunicação e Eficácia Relacional pode ser um factor de diferenciação na sua actividade profissional. -1- Negociação sucesso dos profissionais da advocacia. Gestão do Stress Comunicação e Eficácia Relacional - II Comunicação e Eficácia Relacional - II Ciclo de Workshops Comportamentais Comunicação e Eficácia Relacional - I

2 …pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... …pessoas...aptidões...potencial...atitudes...performance...acções... Conteúdo Comunicação e Eficácia Relacional: uma arma de sucesso : Parte II Principais técnicas de apresentação: da planificação à entrega Estruturação do conteúdo: objectivo, claro, conciso, motivador Simulação de casos práticos: aplicação a contextos de comunicação pública Definição de um Plano de Acção Individual para Transferência em situação real de trabalho Métodos Pedagógicos Focalizados na acção, incluem componentes de exposição e métodos activos de reflexão individual e de grupo. Metodologia Adaptação de conteúdo à população alvo, Monitorização da formação e Avaliação dos resultados. Diagnóstico e Adaptação Execução da Formação Execução da Formação Avaliação COACHING Para desenvolvimento individual pode ser relevante a condução de sessões de coaching pós formação. Incluída uma sessão de coaching individual no final do ciclo de formação. Duração 4 horas de formação. Destinatários Advogados estagiários e a advogados que considerem relevante, para o exercício da sua actividade profissional, o desenvolvimento de competências comportamentais. Pré-requisitos É aconselhável a realização dos workshops: “Gestão de stress: uma questão de sobrevivência” e “Comunicação e Eficácia Relacional I: uma arma de sucesso” que permitem adquirir ferramentas de gestão de stress, auto-controlo, comunicação e escuta activa em relações um para um, indispensáveis a situações de comunicação em público. -2- Comunicação e Eficácia Relacional - II: armas de sucesso na advocacia Ciclo de Workshops Comportamentais