Dirigir uma equipa: As regras de ouro

Apresentação em tema: "Dirigir uma equipa: As regras de ouro"— Transcrição da apresentação:

1 Dirigir uma equipa: As regras de ouro
Democrática Pragmática Eficaz

2 Dirigir uma equipa: As bases
Cada membro da equipa está perfeitamente consciente dos objectivos a atingir e da tarefa a cumprir

3 Dirigir uma equipa: Clareza da mensagem
Qual é o objectivo da tarefa? Qual é o papel de cada membro da equipa? Qual é o âmbito de execução do projecto? Quais são os recursos disponíveis? Qual é a estrutura geral do projecto? Até onde chegou a equipa actual? Clarité

4 Dirigir uma equipa: Um pouco de democracia...
Fazer propostas, explicá-las: Em vez de se limitar a dar ordens e instruções. Incentivar as ideias e as sugestões Quais são os interesses dos outros membros? Qual é a sua experiência? Viva a sinergia! Competências diferentes constituem um enriquecimento para a equipa Permitir as iniciativas dos membros da equipa no sentido de um maior empenho: Mesmo se isso consistir em confiar-lhes tarefas interessantes! Proposer - au lieu d‘ordonner Demande d‘avis Développer et prendre en compte les expériences Profiter des expériences exposés Èchange et transmission de l‘experience professionelle profitable au groupe Son èvolution et contribuirá àl‘atteinte du Synergies résultantes des expériences professionelles unies

5 Dirigir uma equipa: O ambiente de trabalho
Criar um clima favorável ao trabalho e à comunicação dentro da equipa: Rejeitar todas as frases assassinas Não bloquear nenhuma proposta Recusar os ataques pessoais Ter cuidado com as mensagens que lhe são destinadas Aplique as sugestões Informe os membros da equipa acerca do acompanhamento das sugestões que fizeram Forme uma equipa na qual cada um assume os seus compromissos Créer un climat favorable Aufgreifen ist nicht comprendre Créer un climat de responsabilité Permettre le développement d‘une idée Aider le dévveleppement d‘une idée Aider à l‘épanouissement de toute proposition Transmettre le devenu des proposition

6 Dirigir uma equipa: As responsabilidades
Cada membro da equipa é responsável: Pelos objectivos a atingir Por toda a equipa Por cada um dos membros da equipa Por ele próprio