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COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR CONTEÚDO PROGRAMÁTICO INTRODUÇÃO Apresentação do Terceiro Setor Apresentação do Terceiro SetorApresentação do.

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1 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR CONTEÚDO PROGRAMÁTICO INTRODUÇÃO Apresentação do Terceiro Setor Apresentação do Terceiro SetorApresentação do Terceiro Setor MÓDULO I Construção da Organização Construção da OrganizaçãoConstrução da Organização MÓDULO II Atas de reuniões (AGO,AGE) Modelos Atas de reuniões (AGO,AGE) ModelosAtas de reuniões (AGO,AGE) Modelos MÓDULO III Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos) Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos)Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos) MÓDULO IV Categoria de Sócios Categoria de SóciosCategoria de Sócios MÓDULO V Estrutura Organizacional Interna Estrutura Organizacional InternaEstrutura Organizacional Interna MÓDULO VI Atribuições dos Dirigentes Atribuições dos DirigentesAtribuições dos Dirigentes MÓDULO VII Providências para Registro Organização como Pessoa Júridica Providências para Registro Organização como Pessoa JúridicaProvidências para Registro Organização como Pessoa Júridica MÓDULO VIII Registros Obrigatórios Registros ObrigatóriosRegistros Obrigatórios MÓDULO IX Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal) Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal)Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal) MÓDULO X Relações Trabalhista do Terceiro Setor Relações Trabalhista do Terceiro SetorRelações Trabalhista do Terceiro Setor MÓDULO XI Planejamento Anual da organização Planejamento Anual da organizaçãoPlanejamento Anual da organização MÓDULO XII Modelos de Projetos Social Modelos de Projetos SocialModelos de Projetos Social MÓDULO XIII Como obter Incentivos Fiscais? Como obter Incentivos Fiscais?Como obter Incentivos Fiscais? MÓDULO XIV Definição Contratos Convênios e Parcerias Definição Contratos Convênios e ParceriasDefinição Contratos Convênios e Parcerias MÓDULO XV Definição Auxilio e Subvenções Definição Auxilio e SubvençõesDefinição Auxilio e Subvenções MÓDULO XVI Definição OSCIP Definição OSCIPDefinição OSCIP INTRODUÇÃO Apresentação do Terceiro Setor Apresentação do Terceiro SetorApresentação do Terceiro Setor MÓDULO I Construção da Organização Construção da OrganizaçãoConstrução da Organização MÓDULO II Atas de reuniões (AGO,AGE) Modelos Atas de reuniões (AGO,AGE) ModelosAtas de reuniões (AGO,AGE) Modelos MÓDULO III Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos) Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos)Estatuto da Instituição o que é para que serve? (Modelos) MÓDULO IV Categoria de Sócios Categoria de SóciosCategoria de Sócios MÓDULO V Estrutura Organizacional Interna Estrutura Organizacional InternaEstrutura Organizacional Interna MÓDULO VI Atribuições dos Dirigentes Atribuições dos DirigentesAtribuições dos Dirigentes MÓDULO VII Providências para Registro Organização como Pessoa Júridica Providências para Registro Organização como Pessoa JúridicaProvidências para Registro Organização como Pessoa Júridica MÓDULO VIII Registros Obrigatórios Registros ObrigatóriosRegistros Obrigatórios MÓDULO IX Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal) Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal)Obtenção Títulos de Utilidade Publica (Federal –Estadual –Municipal) MÓDULO X Relações Trabalhista do Terceiro Setor Relações Trabalhista do Terceiro SetorRelações Trabalhista do Terceiro Setor MÓDULO XI Planejamento Anual da organização Planejamento Anual da organizaçãoPlanejamento Anual da organização MÓDULO XII Modelos de Projetos Social Modelos de Projetos SocialModelos de Projetos Social MÓDULO XIII Como obter Incentivos Fiscais? Como obter Incentivos Fiscais?Como obter Incentivos Fiscais? MÓDULO XIV Definição Contratos Convênios e Parcerias Definição Contratos Convênios e ParceriasDefinição Contratos Convênios e Parcerias MÓDULO XV Definição Auxilio e Subvenções Definição Auxilio e SubvençõesDefinição Auxilio e Subvenções MÓDULO XVI Definição OSCIP Definição OSCIPDefinição OSCIP Sobre Autor Portfólio Case de Sucesso contato Site

2 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR MÓDULO - INTRODUÇÃO MÓDULO - INTRODUÇÃO MÓDULO - INTRODUÇÃO MÓDULO - INTRODUÇÃO Avançar O que representa o Terceiro Setor? O que representa o Terceiro Setor? O que representa o Terceiro Setor? O que representa o Terceiro Setor? Voltar

3 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR Para falar do Terceiro Setor como gerador de emprego, é preciso entender que ele é a oitava economia do mundo, movimentando mais de US$ 1 trilhão por ano, cerca de 8% do PIB do planeta. No Brasil, o terceiro setor emprega cerca de 1.3 milhão de pessoas, de acordo com os dados de uma recente pesquisa. O Setor movimenta algo em torno de R$ 12 bilhões anuais (cerca de 1% do PIB), reune em torno de 300 mil ONGs, elas arrecadam R$ 1,1 bilhão decorrentes de doação de 15 milhões de brasileiros, e contam em seus quadros algo em torno de 20 milhões de pessoas como voluntárias.O Brasil classifica-se com o quinto do mundo em voluntariado. As Organizações sem fins lucrativos devem estar aparelhadas para proceder as rotinas trabalhistas e contratar serviços de acordo com o regime jurídico adequado em cada caso – regime de emprego regido ela Consolidação das Leis do Trabalho, regime de trabalho autônomo, contrato de experiência, contratode aprendizagem, contrato de trabalho em tempo parcial. Fonte : Senac Avançar Voltar

4 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR primeiro setor segundo setor terceiro setor O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. O terceiro setor é constituído por organizações sem fins lucrativos e não governamentais, que tem como objetivo gerar serviços de caráter público. Os principais personagens do terceiro setor são: Fundações São as instituições que financiam o terceiro setor, fazendo doações às entidades beneficentes. No Brasil, temos também as fundações mistas que doam para terceiros e ao mesmo tempo executam projetos próprios. Temos poucas fundações no Brasil. Depois de 5 anos, o GIFE - Grupo de Instituições, Fundações e Empresas - com heróico esforço, conseguiu 66 fundações como parceiras. No entanto, muitas fundações no Brasil têm pouca atuação na área social.GIFE Nos Estados Unidos já existem fundações, sendo que a 10º colocada tem 10 bilhões de dólares de patrimônio. Nossa maior fundação tem 1 bilhão. Fonte: Avançar Voltar

5 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR Setores Econômicos Governos 1º Setor Governos 1º Setor Empresas 2º Setor Empresas 2º Setor Ongs 3º Setor Ongs 3º Setor Setores Econômicos Setores Econômicos Setores Econômicos Setores Econômicos Avançar Setores Econômicos Voltar Governos 1º Setor Governos 1º Setor Empresas 2º Setor Empresas 2º Setor Ongs 3º Setor Ongs 3º Setor

6 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR Terceiro Setor Governos 1º Setor Governos 1º Setor Empresas 2º Setor Empresas 2º Setor Ongs 3º Setor Ongs 3º Setor Papel fundamental vender seus produtos Planejar as Políticas Publicas Não fornece bens ou serviços. Preocupa-se com transformaçã o do individuo Terceiro Setor Inicio Voltar Governos 1º Setor Governos 1º Setor Empresas 2º Setor Empresas 2º Setor Ongs 3º Setor Ongs 3º Setor Papel fundamental vender seus produtos Planejar as Políticas Publicas Não fornece bens ou serviços. Preocupa-se com transformaçã o do individuo

7 COMO ADMINISTRAR EMPRESA DO TERCEIRO SETOR


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