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0800 570 0800 / www.sebrae.com.br II Encontro Nacional do Programa ALI Agentes Locais de Inovação 13 a 15 de julho Porto de Galinhas/PE.

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1 / II Encontro Nacional do Programa ALI Agentes Locais de Inovação 13 a 15 de julho Porto de Galinhas/PE

2 / Empregados Instrutores e Consultores Credenciados 38 ANOS Clientes (MPE) clientes (Informais) parceiros O SEBRAE

3 /  A ORDEM É GANHAR VELOCIDADE  A ORDEM É DELEGAR E SIMPLIFICAR  MENOS BUROCRACIA  MENOS EMPREGADOS DIRETOS  MENOR TEMPO DE EXECUÇÃO  MAIS QUALIDADE  MAIS FLEXIBILIDADE  MAIS PROFISSIONAIS COM MÚLTIPLAS HABILIDADES EMPRESA – NOVA ECONOMIA

4 / A ERA DO CONHECIMENTO AS TRANSFORMAÇÕES QUE IMPACTAM A SOCIEDADE

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19 OS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SE TORNAM PERECÍVEIS MUITO RÁPIDO A CAPACIDADE DE APRENDER É UMA DAS MELHORES COMPETÊNCIAS DURÁVEIS

20 / A ÚNICA CONSTANTE É A MUDANÇA ESCOLA PÓS-MODERNA

21 / Eficiência Agilidade Inovação Urgência AS EMPRESAS EXIGEM CADA VEZ MAIS: Paulo Vieira Consultoria

22 / NA NOVA ECONOMIA  TECNOLOGIA, DIGITAL, VIRTUAL  GLOBAL  CONSOLIDAÇÃO  COLABORAÇÃO  DESINTERMEDIAÇÃO  INOVAÇÃO, VELOCIDADE, AGILIDADE, FLEXIBILIDADE  INTERNET, WEB, E-BUSINESS  GERAÇÃO X E Y, GUERRA POR TALENTOS  NETWORK, CONECTIVIDADE  INTANGÍVEIS, INFORMAÇÃO, CONHECIMENTO, CAPITAL INTELECTUAL VOCABULÁRIO ATUALIZADO E PERMANENTE

23 / NESTE CONTEXTO DE TRANSFORMAÇÕES VOCÊ PRECISA ESCOLHER O SEU CAMINHO; OU SE PREPARA PARA FAZER PARTE DO MUNDO CORPORATIVO DAS ORGANIZAÇÕES; OU SE TRANSFORMA NUM EMPREENDEDOR COM UMA EMPRESA COMPETITIVA DE ACORDO COM ESTA NOVA ORDEM ECONOMICA.

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26 Promover ações educacionais para o desenvolvimento de competências dos colaboradores internos e externos, contribuindo para o alcance dos resultados do SEBRAE junto às micro e pequenas empresas. Missão:

27 / Macrofunções: I Educar: para promover o desenvolvimento da MPE. II. Pesquisar, desenvolver e sistematizar: conhecimentos para o desenvolvimento da MPE. III. Disseminar: os conhecimentos gerados.

28 / Modelo Andragógico de Aprendizagem - UNESCO aprender a conhecer - aprofundamento em uma área específica de atuação aprender a fazer – prática, tomar a iniciativa e assumir responsabilidades em face das situações profissionais; aprender a conviver - perceber a crescente interdependência entre as pessoas aprender a ser - responsabilidade pelo desenvolvimento pessoal, profissional e social

29 / Mais do que uma estrutura, um conceito Estratégia de auto-aprendizagem, onde o aluno é o agente principal, responsável por seu desenvolvimento; Várias opções de aprendizagem, além de cursos presenciais, existem múltiplas formas de aprender; Os alunos são estimulados a compartilhar suas percepções, utilizando diferentes ferramentas colaborativas, chats, comunidades virtuais, encontros presenciais, trabalho em grupo e outros;

30 / Soluções online 25 disciplinas 14 Trilhas de Aprendizagem 30 CEO Lessons 6 Seminários MBA Executivo em Gestão de Negócios Ênfase em MPE Vídeo Aulas

31 / Trilha: Gestão de Pessoas

32 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI 1 1 Capacitação Presencial

33 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI 1 1 Capacitação Presencial Formação Básica Presencial: curso com carga horária de 198 horas, focado no desenvolvimento de competências que integram as dimensões do desenvolvimento humano: aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser e a conviver. Capacitação Presencial Formação Básica Presencial: curso com carga horária de 198 horas, focado no desenvolvimento de competências que integram as dimensões do desenvolvimento humano: aprender a conhecer, aprender a fazer e aprender a ser e a conviver.

34 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Capacitação Presencial Disciplinas Online

35 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Capacitação Presencial Disciplinas Online Disciplinas online 8 Cursos on-line (opcionais): com carga entre 10 a 40 horas, realizados à distância, dentro do ambiente virtual de aprendizagem da UCSEBRAE. Visam a formação em temáticas relacionadas à realidade das MPE: Formação Social e Política do Brasil O SEBRAE e as MPEs Economia Aplicada as MPEs Intraempreendedorismo e Inovação nas organizações Gestão de Projetos - GEOR Desenvolvimento e Formação de Lideranças Referenciais de Educação SEBRAE Referenciais de Tutoria SEBRAE

36 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

37 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Trilhas de Aprendizagem Caminhos alternativos que podem ser trilhados na busca do conhecimento relevante para a atuação do ALI (artigos on-line, manuais, políticas, procedimentos, dicas on-line, livros, palestras on-line, desafios investigativos): Trilha 1: SEBRAE e as Micro e Pequenas Empresas Trilha 2: Institucional SEBRAE Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

38 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

39 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

40 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Jogos Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

41 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Jogos Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online Jogos Jogos - Circuito interativo customizado com cinco atividades que visam capacitar de forma lúdica os Agentes Locais de Inovação nos temas Inovação, Sustentabilidade e Soluções Sebrae. 330 participantes simultâneos. Jogos Jogos - Circuito interativo customizado com cinco atividades que visam capacitar de forma lúdica os Agentes Locais de Inovação nos temas Inovação, Sustentabilidade e Soluções Sebrae. 330 participantes simultâneos.

42 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI

43 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Gestão do Conhecimento Jogos Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online

44 SEBRAE / Programa de Capacitação continuada dos ALI Gestão do Conhecimento Jogos Eventos Trilhas de Aprendizagem Capacitação Presencial Disciplinas Online Gestão do Conhecimento Organização de todo conteúdo relativo à participação dos ALIs no hot site da UCSebrae, incluindo o desenvolvimento de monografias – parceria CNPQ. Gestão do Conhecimento Organização de todo conteúdo relativo à participação dos ALIs no hot site da UCSebrae, incluindo o desenvolvimento de monografias – parceria CNPQ.

45 / José Claudio dos Santos Diretor de Administração e Finanças (61)


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