Lavratti.com Slide 1/6 Administração de Recursos Humanos II Seguridade social A seguridade é composta de três programas sociais: a)Saúde - A saúde é segmento.

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1 lavratti.com Slide 1/6 Administração de Recursos Humanos II Seguridade social A seguridade é composta de três programas sociais: a)Saúde - A saúde é segmento autônomo da Seguridade Social e se diz que ela tem a finalidade mais ampla de todos os ramos protetivos porque não possui restrição de beneficiários e o seu acesso também não exige contribuição dos beneficiários. b)Assistência social - A assistência social é o segmento autônomo da seguridade social que tratar dos hipossuficientes, ou seja, daqueles que não possuem condições de prover sua própria manutenção. Cuidará daqueles que têm maiores necessidades, sem exigir deles (seus beneficiários) qualquer contribuição à seguridade social. c)Previdência social - Este segmento autônomo da seguridade social vai se preocupar exclusivamente com os trabalhadores e com os seus dependentes econômicos. A previdência social é a técnica de proteção social destinada a afastar necessidades sociais decorrentes de contingências sociais que reduzem ou eliminam a capacidade de auto- sustento dos trabalhadores e/ou de seus dependentes. http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=11212

2 lavratti.com Slide 2/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Tabela do imposto de renda 2014 Deduzido do rendimento bruto mensal menos as deduções legais seguintes: a)Pensão alimentícia (decisão judicial); b)R$ 179,71 por dependente; c)Contribuições para a previdência social; d)Contribuições para a previdência complementar; e)Parcela de acordo com a tabela a seguir. http://www.guiatrabalhista.com.br Base de Cálculo (R$)Alíquota (%)Parcela a Deduzir do IR (R$) Até 1.787,77-- De 1.787,78 até 2.679,297,5134,08 De 2.679,30 até 3.572,4315335,03 De 3.572,44 até 4.463,8122,5602,96 Acima de 4.463,8127,5826,15 Há uma tabela exclusiva para participação nos lucros e resultados

3 lavratti.com Slide 3/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Tabela da contribuição 2014 Sempre que ocorrer mais de um vínculo empregatício para os segurados, empregado ou doméstico, as remunerações deverão ser somadas. Quando houver pagamento de remuneração relativa a décimo terceiro salário, este não deve ser somado à remuneração mensal. http://www.guiatrabalhista.com.br SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$)ALÍQUOTA INSS até 1.317,078% de 1.317,08 até 2.195,129% de 2.195,13 até 4.390,2411%

4 lavratti.com Slide 4/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Tabela do salário-família 2014 O Salário Família é o benefício previdenciário que têm direito os segurados empregados. http://www.guiatrabalhista.com.br RemuneraçãoSalário-Família R$ 682,50R$ 35,00 R$ 682,51 a R$ 1.025,81R$ 24,66 Salário mínimo 2014 Valor mensal: R$724,00 Valor diário: R$24,13 Valor por hora: R$3,29

5 lavratti.com Slide 5/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista http://www.guiatrabalhista.com.br Encargos%Total % Trabalhistas 13º salário8,33 Férias11,11 Sociais INSS SAT/RAT Salário educação INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS8,00 FGTS/Provisão de multa4,00 Total previdenciário12,00 Previdenciário sobre 13º2,33 Soma33,77

6 lavratti.com Slide 6/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora http://www.guiatrabalhista.com.br Encargos%Total % Trabalhistas 13º salário9,75 Férias13,00 Descanso semanal remunerado16,99 Sociais INSS SAT/RAT Salário educação INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT FGTS8,00 FGTS/Provisão de multa4,00 Total previdenciário12,00 Previdenciário sobre 13º4,77 Soma56,51

7 lavratti.com Slide 7/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário de mensalista http://www.guiatrabalhista.com.br Encargos%Total % Trabalhistas 13º salário8,33 Férias11,11 Sociais INSS20,00 SAT/RAT3,00 Salário educação2,50 INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT3,30 FGTS8,00 FGTS/Provisão de multa4,00 Total previdenciário40,80 Previdenciário sobre 13º7,93 Soma68,17

8 lavratti.com Slide 8/6 Administração de Recursos Humanos II Encargos sociais Encargos sociais e trabalhistas Empresa não optante pelo Simples – cálculo sobre um salário/hora http://www.guiatrabalhista.com.br Encargos%Total % Trabalhistas 13º salário9,75 Férias13,00 Descanso semanal remunerado16,99 Sociais INSS20,00 SAT/RAT3,00 Salário educação2,50 INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT3,30 FGTS8,00 FGTS/Provisão de multa4,00 Total previdenciário40,80 Previdenciário sobre 13º16,21 Soma96,75