A indústria transforma a sua vida: Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria Florianópolis, 27 de julho de 2012.

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1 A indústria transforma a sua vida: Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria Florianópolis, 27 de julho de 2012.

2 Vamos conversar sobre...  Os desafios da inclusão  O cenário da inclusão no mercado de trabalho  Programa de Inclusão SESI

3 LEMBRAR SEMPRE QUE...

4 aparência estado civil deficiência nacionalidade crenças e valores comportamento estilo de vida saúde atitudes ascendência religião orientação sexual/ identidade de gênero idade gênero raça/etnia escolaridade DIVERSIDADE Diversos não são os outros...Diversos somos todos!

5 “Para assegurar uma seleção justa, vocês todos farão o mesmo teste: subir naquela árvore.” Fonte: www.planetaeducacao.com.br/acessodehumorwww.planetaeducacao.com.br/acessodehumor...cada ser único precisa ser tratado de acordo com suas características e especificidades...

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7 CENÁRIO BRASIL 45.606.048 pessoas 23,9% da população 17,7 milhões com grande dificuldade ou impossibilidade 9,2% da população 1.922.651 pessoas com deficiência recebem BPC SANTA CATARINA 1.330.704 pessoas 21,3% da população 480.896 com grande dificuldade ou impossibilidade 7,7% da população Destes: Def. Visual: 188.459 Def. Motora: 147.957 Def. Auditiva: 72.524 Def. Intelectual: 71.956 Fonte: Censo IBGE, 2010

8 Emprego formal 27 milhões em idade para trabalhar 306.013 pessoas no mercado formal 0,69% dos empregos formais 2 milhões de pessoas atuando no mercado informal Tipos de deficiência Deficiência física: 54,47% Deficiência auditiva: 22,49% Deficiência visual: 5,79% Deficiência intelectual: 5,10% Deficiência múltipla: 1,26% Escolaridade 121 mil pessoas com ensino médio completo 41 mil pessoas com ensino fundamental completo 37 mil pessoas com ensino superior completo MERCADO DE TRABALHO Fonte: RAIS, 2010

9 25 municípios, atingindo 36% do Estado Resultado: 0,86% de PCD de acordo com o Decreto Lei 8.213/91 Censo IBGE: 12,85% Censo Demográfico da Pessoa com Deficiência

10 Lei de Cotas Lei de Cotas (Lei 8.213/1991) Ação afirmativa Reconhecimento da capacidade produtiva da pessoa com deficiência Pessoa com deficiência faz parte do mundo do trabalho e de outros espaços sociais

11 Produtividade X Deficiência Acessibilidade e tecnologias Acessibilidade e tecnologias Educação Equidade X privilégio Preconceito e superproteção Quais são as principais barreiras? Benefícios X Empregabilidade

12 Programa de Inclusão Pessoa com Deficiência na Indústria.

13 Criado em 2007, o programa tem por objetivo apoiar a indústria no processo de Inclusão de Pessoa com Deficiência, eliminando as principais barreiras e ser reconhecido como promotor do tema junto à sociedade e organizações representativas. Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Indústria

14 3 frentes de atuação: Centro de recursos (Escolarização e Banco de Currículos) Mobilização Social Assessoria às empresas Solução em Inclusão

15 Ações de Suporte Consultoria –Diversidade e Inclusão Análise dos postos de trabalho e acessibilidade Apoio no processo de recrutamento Mobilização à causa Solução em Inclusão

16 700 alunos com deficiência atendidos A inclusão em números 8 Centros de Recursos Educação Inclusiva 100 pessoas com deficiência incluídas no mercado de trabalho 304 com perspectivas de contratação O SESI mantém um rede de cooperação em parceria com 13 instituições promotoras de inclusão Blumenau; Brusque; Jaraguá do Sul; Joinville; São José; Videira/ Caçador/Marau

17 Mais de 40 indústrias são parceiras permanentes do programa Análise de postos de trabalho e acessibilidade em 26 plantas de diferentes indústrias A Indústria Consultoria prestada a 37 empresas em Diversidade e Inclusão

18 LEMBRAR SEMPRE QUE...

19 Mudança no discurso e nas atitudes Reconhecer que a pessoa com deficiência tem capacidade e é produtiva Deixar de buscar a pessoa com deficiência só na instituição >> elas podem estar nas escolas técnicas, nas universidades, em outras empresas, cadastradas em empresas de recrutamento, nas redes sociais A pessoa com deficiência pode ser o profissional que eu preciso para ocupar a vaga e não apenas para cumprir a cota A pessoa com deficiência não é a “vaga” Ideia de que a pessoa com deficiência só pode ser inserida em funções de menor escolaridade

20 A indústria transforma a sua vida O Programa de Inclusão em SC Vídeo

21 Obrigada.