CURRÍCULO Prof º Elcio Henrique

Apresentação em tema: "CURRÍCULO Prof º Elcio Henrique"— Transcrição da apresentação:

1 CURRÍCULO Prof º Elcio Henrique
25 erros fatais no CURRÍCULO Prof º Elcio Henrique

2 1 - FOTOS INDADEQUADAS O encaminhamento de foto, a menos que seja solicitado pelo potencial empregador, é desnecessário. Só tem peso nas posições em que aparência é diferencial, como as de recepcionistas. Segundo os consultores, os candidatos têm deslizados bastante nesse sentidos, enviando fotos em situação de lazer, com a família ou ainda em trajes íntimos ou em posses sensuais, por exemplo

3 2 – ATENTADO À GRAMÁTICA Os erros de português causam impressão de formação deficiente e evidenciam falta de cuidado na finalização do documento, passando uma imagem de “ desleixo ”. “ O volume de erros desse tipo é absurdo”, comenta Elizabeth Grossman, diretora de Rh da Sara Lee. A dica é fazer uma revisão rigorosa e, se preciso, pedir ajuda de alguém mais apto . A mesma cautela é válida para erros de digitação .

4 3 – PÁGINAS DEMAIS De 40 segundos a um minuto. Esse é o tempo médio de leitura dedicado a cada currículo nos recrutamentos mais concorridos , apontam os selecionadores. Portanto, os candidato que costuma enviar documentos com mais de três páginas pode ter certeza de que ele não será lido completamente. “ O currículo extenso só é bem recebido na área acadêmica” , ensina Viviane Kaba Dona, do Grupo Foco.

5 4 – SUPERCOMPACTAÇÃO Se o currículo muito extenso é prejudicial, o contrário também acontece, alertam os consultores. Na ansiedade de não cair no excesso de dados o candidato “ dá um jeito”de pôr tudo em uma página .“ Para conseguir o tamanho mínimo, o candidato diminui tanto a fonte que é preciso ler com lupa. E omite informações importantes para sua apresentação .

6 5 - REFERÊNCIAS Para testar a capacidade do candidato, a conhecida lista de nomes com telefones é às vezes dividida em referências “ pessoais ” e “profissionais ”. Mas será que um telefonema para uma vizinha pode ajudar o recrutamento ?

7 6 – RG, CPF, CTPS São dados absolutamente desnecessários , á ainda quem coloca cópias de todos os documentos ao currículo, o que é inda mais desnecessário .

8 7 – CURSOS INÚTEIS Cursos que não estão relacionados à posição que o candidato esta pleiteando não têm razão para serem mencionados no currículo.

9 8 – TURISTA Uma viagem só deve ser mencionada no currículo se agregar valor profissional ao mesmo – intercâmbio e cursos no exterior, por exemplo, constituem vivências internacionais sólidas e agregam valor.

10 9 – FRASES DE EFEITO Jargões e frases de efeitos tem enfeitado as páginas dos currículos, causando arrepios nos selecionadores .

11 10 – AUTOGRAFOS Ainda existe a mania de assinar currículo em aproximadamente me 40% dos candidatos . A medida é pura perda de tempo e de dinheiro, pois o currículo nunca deve ser assinado.

12 11- HOBBIES E ARTES Hobbies não devem ser incluídos .

13 12 – SALÁRIOS ÀVISTA A remuneração é assunto para ser discutido em entrevista, não para ser estampado no currículo. E, mesmo no caso de pretensão salarial ser solicitada em anúncio, a inclusão não é unanimidade entre os especialistas .

14 13 – “ TECNIQUÊS ” Termos técnicos só devem entrar se são universais . O recrutador nem sempre é um técnico .

15 14 – LÍNGUA AFIADA Há quem aproveita o currículo para falar mal do antigo padrão , sobre os motivos da sua demissão ou até incluir informações confidenciais da empresa que trabalhou .

16 15 – PINÓQUIO Especialistas consideram “ gravíssimo ” o fato de um candidato ser pego na mentira .

17 16 – PORTUNHOL FLUENTE Se você não sabe espanhol, não invente de dizer que sabe porque é “ parecido com português .

18 17 – VISUAL PARA ABALAR Para fazer um currículo bem diferente, o candidato escolhe fontes modernas que acha no menu do computador e cria um layout “ superousado . Imaginando que vai fazer sucesso, imprime o currículo em papel cor de cenoura, por exemplo. “ Cores berrantes incomodam ”, aponta Marisa da Silva, da CareerCenter .

19 18 – SEM OBJETIVO Em vez de ajudar, um objetivo muito amplo pode diminuir suas chances. Outro erros comum é mencionar nome de cargos que só existe na empresa onde trabalhou .

20 19 – PESSOAS VERBAIS Conjugar verbos na primeira pessoa do plural é uma erro muito comum . É melhor substituir por uma definição de ação ou usar a primeira pessoa do singular .

21 20 – HISTÓRICO SEM FIM Dispensa que o profissional se estenda em detalhes da sua vida escolar.

22 21 – CONHEÇA – ME MAIS È preciso elaborar o currículo tendo sempre em mente que é uma documentos para fins profissionais . Portanto, tentar usar esse espaço para transmitir detalhes da s suas habilidades pessoais não é adequado.

23 22 – TUNEL DO TEMPO Atualização constante. Essa é uma das regras básicas para manter eficiência do currículo .

24 23 – LOUCOS POR ANEXOS Como se não bastasse o currículo, há quem goste de encaminhar anexos para fazer mais volume . Cópias de diploma e certificados, cartas de recomendações e até cópias autenticadas dos documentos

25 24 – CARTAS E BILHETES Cartas de apresentação, só quando é pedida.

26 25 – MAIS DO MESMO Informações repetidas reduzem a concentração de quem lê .