DINÂMICA INTEGRAÇÃO DE EQUIPES

Apresentação em tema: "DINÂMICA INTEGRAÇÃO DE EQUIPES"— Transcrição da apresentação:

1 DINÂMICA INTEGRAÇÃO DE EQUIPES
Ana Alice Antunes Haddad – 15650 Letícia Fernandes Costa – 15663 Manoela de Assumpção Gazze – 15666 Pâmela Faria Zuliani – 15672 Rafael Aruan Camargo Barbon – 15675 Rodrigo de Paiva Lopes – 15677 ADM005-Organização de Sistemas e Métodos Professora Michelle Luz

2 DINÂMICA Divisão da turma em 4 equipes com o mesmo número de integrantes Escolha de 1 líder para cada equipe Função do líder: realizar uma mímica Função do restante da equipe: descobrir a mímica

3 DINÂMICA Objetivo de cada equipe: descobrir a mímica no menor tempo possível Tempo máximo para realização da mímica: 2 minutos Enquanto uma equipe estiver trabalhando, as equipes restantes deverão permanecer quietas

4 DINÂMICA Cada equipe terá um membro do grupo para supervisionar a atividade - Manoela: equipe 1 - Rodrigo: equipe 2 - Pâmela: equipe 3 - Letícia: equipe 4

5 INTEGRAÇÃO DE EQUIPES “A integração entre grupos vem sendo uma constante preocupação no mundo corporativo, pois tornar as equipes coesas pode ser um dos fatores que garantirá a saúde da companhia,” (BISPO, 2003).

6 PALAVRAS-CHAVE FOCO - Objetivo - Atenção e energia - Concentração

7 PALAVRAS-CHAVE LIDERANÇA
“Liderar significa mudar a ordem das coisas, fazer uma diferença positiva” (FIORINA, 2007). - Importância do líder - Necessidade de querer ser líder - Consciência das responsabilidades adquiridas com o cargo

8 PALAVRAS-CHAVE LIDERANÇA
Liderança X Experiência ou vivência dentro da organização - Flexibilidade - Envolvimento - Reconhecimento do trabalho do subordinados - Capacidade comunicação O líder na integração de equipes

9 PALAVRAS-CHAVE COMUNICAÇÃO
“Comunicação é um mecanismo através do qual existem e se desenvolvem as relações humanas” (Charles Cooley, apud Vermelho, 1909). - Instrumento de integração - Troca mútua - Desenvolvimento pessoal

10 PALAVRAS-CHAVE COMUNICAÇÃO
- Essencial para a integração de equipes (líderes) - Comunicação clara → objetivo alcançado - Importante dentro e fora da equipe - Vai além do saber falar: saber ouvir

11 PALAVRAS-CHAVE “Igualdade. Boa inteligência, harmonia
EQUILÍBRIO “Igualdade. Boa inteligência, harmonia dentro de um partido, entre partidos diferentes, entre nações”( Dicionário Priberam da Língua Portuguesa, 2009).

12 soluções ainda não exploradas
PALAVRAS-CHAVE EQUILÍBRIO Competências: soluções ainda não exploradas Funções e responsabilidades: sobrecarga

13 CONCLUSÃO "Uma andorinha não faz verão." (Aristóteles) Foco:
"Aprendi que o responsável pela concretização de um objetivo é sempre uma pessoa obcecada por uma missão." (Peter Drucker) Liderança: "Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo." (Joe Namath)

14 CONCLUSÃO Comunicação: Equilíbrio:
"Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação." (Peter Drucker) Equilíbrio: “O que une uma equipe é quando um cobre as fraquezas do outro.”(Phil Jackson)

15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
“A Teia Empresarial via Integração de Equipes”. Disponível em: Acesso em 19 de novembro de 2009.  Dicionário Priberam da Língua Portuguesa, Disponível em: Acesso em 19 de novembro de 2009. “Grupos – Integração de equipes”. Disponível em: equipes.html. Acesso em 19 de novembro de 2009. Medeiros, R. “A importância da comunicação eficaz no século XXI”. Disponível em: icaz_no_seculo_xxi/23132/. Acesso em 20 de novembro de 2009. “O líder e o trabalho em equipe.” Disponível em: palestrante_id_artigo=50&tit=O%20L%EDder%20e%20o%20Trabalho%20em%2 0Equipe. Acesso em 19 de novembro de 2009. Vermelho, S. I. C. S. Esc. Secundária de Mangualde. Disponível em: Acesso em 20 de novembro de 2009.