Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006

Apresentação em tema: "Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006"— Transcrição da apresentação:

1 Participação nos Lucros e/ou Resultados - PLR 2006

2 METAS COLETIVAS - 2006 Meta Resultado MC-1 MO 44,63 44,05 MC-2 Custeio
Meta Resultado MC-1 MO 44,63 44,05 MC-2 Custeio 16,81 18,56 MC-3 DISPG 91,329 91,768 MC-4 DISPL 99,600 99,696 MC-5 TX AC. 3,361 3,648 META Resultado Apurado Pontuação Peso 9,50 1,50 14,25 MC-2 IndiceCusteio 8,50 12,75 91,77 10,00 3,00 30,00 99,70 1,00 46,50 95,50 0,955

3 S I M U L A Ç Ã O D A P L R 2 0 0 6 EMPRESAS Valor Referente % METAS
Total PLR com as a 1 Folha COLETIVAS ESPECÍFICAS Metas metas computadas ELETROBRÁS 0,955 1,050 2,000 CEPEL 1,100 FURNAS 1,070 CHESF 1,035 1,990 ELETROSUL 1,090 ELETRONUCLEAR 1,088 ELETRONORTE 1,010 1,965 CGTEE 0,905 1,860 TOTAL

4 GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 1: O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é suficiente para distribuir duas folhas de cada empresa do grupo. As empresas do Grupo Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, duas folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding.

5 Dividendos da ELB MAIOR ou Igual a 2 Folhas do Grupo
PLR-2006 HIPOTESE 1: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MAIOR OU IGUAL A 2 (DUAS) FOLHAS DE REMUNERAÇÃO DO GRUPO 50% Metas Coletivas Dividendos da ELB MAIOR ou Igual a 2 Folhas do Grupo 2 Folhas 50% Metas Individuais

6 GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 2:
O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é suficiente para distribuir duas folhas somente para as empresas que distribuem dividendos. As empresas do Grupo Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, duas folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding. As empresas que não distribuírem dividendos a ELB terão o direito de distribuir, a título de PLR, o valor que exceder o montante já distribuído pelas demais empresas. O critério de distribuição será o rateio proporcional do excedente, com base nos valores das folhas salariais de dezembro de 2006 das respectivas empresas, respeitado o grau de cumprimento do plano de metas individuais pactuadas com a Holding.

7 Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas do Grupo
PLR-2006 HIPOTESE 2: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MENOR QUE 2 (DUAS) FOLHAS DE REMUNERAÇÃO DO GRUPO 50% Metas Coletivas até 2 Folhas, proporcional aos dividendos 50% Metas Individuais Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas do Grupo 50% Metas Coletivas EXCEDENTES 50% Metas Individuais

8 GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 3
O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é insuficiente para distribuir duas folhas para as empresas que distribuem dividendos. As empresas que distribuírem dividendos à Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, até 2 (duas) folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding, proporcional ao montante de dividendos distribuídos.   

9 Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas das empresas que deram Lucro
PLR-2006 HIPOTESE 3: DIVIDENDOS DA ELETROBRÁS MENOR QUE 2 (DUAS) FOLHAS DAS QUE DERAM LUCRO. 50% Metas Coletivas Dividendos da ELB MENOR que 2 Folhas das empresas que deram Lucro até 2 Folhas, proporcional aos dividendos 50% Metas Individuais

10 O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é zero.
GRUPO ELETROBRÁS HIPÓTESE 4 O valor dos dividendos distribuídos pelo grupo ELB é zero. As empresas que distribuírem dividendos à Eletrobrás poderão distribuir, a título de PLR, até 2 (duas) folhas salariais do mês de dezembro de 2006, sendo 50% do montante com base no cumprimento do plano de metas coletivo do Grupo ELB e 50% com base no cumprimento do respectivo plano de metas pactuado com a Holding, proporcional ao montante de dividendos distribuídos.   

11 Dividendos da Eletrobrás igual a Zero
PLR-2006 HIPOTESE 4: DIVIDENDOS ELETROBRÁS IGUAL A ZERO. 50% Metas Coletivas As empresas que distribuírem dividendos poderão distribuir até 2 Folhas, proporcional aos dividendos Dividendos da Eletrobrás igual a Zero 50% Metas Individuais

12 Aplicação do Termo de Pactuação da PLR-2006
EBRÁS/CEPEL CHESF FURNAS ESUL ENORTE NUCLEAR CGTEE SOMA Dividendos - 25% Dividendos 2 Folhas Limite a Pagar 0,00 Montante Total Apurado 25% dos Dividendos Limite a ser distribuídos c/dividendos atualizados pela SELIC Fonte: Balanços das Empresas

13 HISTÓRICOS DOS INDICES ECONOMICOS E REAJUSTES SALARIAIS
ACT Mês Índice Concedido (%) Abono Salarial Justificativa do Abono Inflação do Período (%) IPCA INPC 95/96 Novembro 17,25 70% da remuneração + R$ 400,00 24,21 23,78 96/97 3,27 60% da remuneração + R$ 250,00 Venda do auxílio alimentação pago nas férias. 12,02 11,84 97/98 1,00 47% da remuneração + R$ 400,00 Alteração da distribuição do auxílio alimentação de 22 tíquetes/mês para um por dia trabalhado. 5,21 4,28 98/99 Não houve Acordo Coletivo neste período, devido à mudança da data-base para maio. 2,05 2,98 99/00 Maio - Uma remuneração Mudança da data-base 7,49 6,88 00/01 5,06 Perdas salariais 6,77 5,44 01/02 6,00 6,61 7,07 02/03 7,98 9,55 03/04 7,00* Perdas Salariais 16,77 19,36 04/05 Maio 5,26 60% da remuneração + R$ 1.000,00 Perdas salariais 5,60 05/06 9,69 30% da remuneração + R$ 800,00 Perdas Salariais 8,07 6,61 06/07 7,00 10% da remuneração + R$ 900,00 4,63 3,34