II Seminário Internacional da Rede de Pesquisa sobre Drogas

Apresentação em tema: "II Seminário Internacional da Rede de Pesquisa sobre Drogas"— Transcrição da apresentação:

1 II Seminário Internacional da Rede de Pesquisa sobre Drogas
Jovem Pesquisador de Mestrado Salvador – BA, 2009

2 II Seminário Internacional da Rede de Pesquisa sobre Drogas
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública Miriam Lopes¹ Orientador (a) – Profa. Dra. Edilaine C. Silva² ¹ Mestranda do Programa Enfermagem Psiquiátrica da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. ² Docente do Depto de Enfermagem Psiquiátrica da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo.

3 Resultados preliminares Conclusões Referências
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública Sumário Introdução Objetivos Metodologia Resultados preliminares Conclusões Referências

4 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
INTRODUÇÃO O álcool é considerado a substância de abuso mais comum, tanto para a saúde pública como para a do trabalhador (NORMAN et al, 1994). Estimativas da Associação dos Estudos do Álcool e Outras Drogas evidenciaram que o alcoolismo era o terceiro motivo de absenteísmo no trabalho e a causa mais frequente de aposentadorias precoces (VAISSMAN, 2004).

5 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
INTRODUÇÃO Estudos brasileiros sobre o consumo de bebidas alcoólicas constatou que 45% dos adultos que bebem tiveram algum problema relacionado à este consumo, tais como físico, social, laboral, violência, familiar e legal (LARANJEIRA et al, 2007). Entre os possíveis riscos para o uso de drogas identificou-se o estresse no trabalho, a rivalidade com os colegas e a insatisfação com o trabalho, destacado por pesquisa com trabalhadores de empresas no Rio de Janeiro sobre o uso e abuso de álcool (CARRILLO et al, 2003).

6 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
INTRODUÇÃO Esta relação entre estresse e ambiente de trabalho é observada em estudos na América do Norte, onde a incidência do estresse mental no trabalho apresenta níveis preocupantes, 11% das reclamações por doenças entre norte-americanos (JAQUECS, 2002). Diante da alta prevalência de uso de álcool em populações de trabalhadores, estudos sobre o estresse no ambiente laboral e relação do estresse com o uso de substâncias psicoativas, propõe-se desenvolver estudo sobre o consumo de bebidas alcoólicas e a relação deste com o estresse no trabalho entre trabalhadores de uma Universidade Pública.

7 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
OBJETIVOS Identificar a relação entre o padrão de uso de bebida alcoólica e os níveis de estresse no trabalho entre servidores de um Campus Universitário.

8 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
METODOLOGIA Estudo quantitativo, descritivo e exploratório, de corte transversal; Realizado em oito unidades e Prefeitura do Campus da USP de Ribeirão Preto (população composta por servidores da categoria não-docente); Funcionários recebem o convite e participam da pesquisa acordando em responder aos questionários; Coleta de dados utiliza-se: Questionário de Dados Sócio-Demográficos, Questionário sobre o Padrão de Consumo de Bebida Alcoólica (AUDIT) para rastreamento de problemas com o uso de álcool e Escala de Estresse no Trabalho (JSS) que avalia o estresse no ambiente de trabalho;

9 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
METODOLOGIA Início: março de 2008 em uma das unidades, havendo resposta de 149 servidores, compondo os resultados preliminares apresentados; Projeto aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto-USP; As informações coletadas têm sido digitadas para análise no programa estatístico Statistical Package Social Science (SPSS versão 16.0 de 2007), sendo realizada estatística descritiva e teste de correlação.

10 RESULTADOS PRELIMINARES Dentre os participantes (n=149),
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública RESULTADOS PRELIMINARES Dentre os participantes (n=149), Questionário Sócio-Demográfico: 74,3% eram mulheres; 63,8% casados; 52,6% possuíam ensino superior completo, 48,7% ocupavam funções de nível médio. Média de idade – 44,3 anos (dp=8,54; min=23, max=61), Média da renda familiar – R$ (dp=2.231; min-800, max=12.000).

11 RESULTADOS PRELIMINARES Escala de Estresse no Trabalho:
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública RESULTADOS PRELIMINARES Escala de Estresse no Trabalho: item Demanda – média de 12,8 (dp=3,68; min=0, max=19); item Controle – média de 17,7 (dp=4,09; min=0, max=24); item Apoio Social – média de 19,8 (dp=4,78; min=0, max=24). Escala de Estresse no Trabalho: evidenciaram uma média de 12,8 para o item Demanda (dp=3,68; min=0, max=19); média de 17,7 para o item Controle (dp=4,09; min=0, max=24); média de 19,8 para o item Apoio Social (dp=4,78; min=0, max=24).

12 RESULTADOS PRELIMINARES
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública RESULTADOS PRELIMINARES

13 RESULTADOS PRELIMINARES
Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública RESULTADOS PRELIMINARES Somatória do AUDIT: 89,5% dos sujeitos classificam-se de baixo risco; 9,1% se enquadram no consumo de risco, 0,7%, no uso nocivo e provável dependência. Nesta amostra, encontramos uma relação entre o uso de álcool e o controle exercido pelo sujeito no ambiente de trabalho, de modo que quanto maior a falta de controle do sujeito, e conseqüentemente maior estresse, maior a pontuação encontrada para o uso de álcool (Spearman; r=0,28; p<0,001). Porém, essa relação não foi identificada nos itens Demanda e Apoio Social. Na somatória do AUDIT, 89,5% dos sujeitos classificam-se de baixo risco. Contudo, 9,1% se enquadram no consumo de risco e 0,7%, no uso nocivo e provável dependência.

14 Uso de álcool e estresse no trabalho entre servidores de uma universidade pública
CONCLUSÕES O ambiente de trabalho deve ser considerado um espaço privilegiado para realização de ações de prevenção ao uso problemático de álcool e aplicação de medidas de redução de riscos, além de estratégias que auxiliem no manejo do estresse, seja no ambiente de trabalho ou em outros contextos sociais desses trabalhadores.

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REFERÊNCIAS CARRILLO, L.; PIEDAD, L.; MAURO, M.Y.C. Uso e abuso de álcool e outras drogas: ações de promoção e prevenção no trabalho. Rev. Enfermagem UERJ, Rio de Janeiro; 11(1):25-33, 2003. JAQUECS M.G.; CODO, W. Saúde mental e trabalho. Petrópolis (Rio de Janeiro): Vozes; 2002. LARANJEIRA, R.; PINSKY, I.; ZALESKI, M.; CAETANO, R. I Levantamento Nacional sobre os Padrões de Consumo de Álcool na População Brasileira. SENAD (Secretaria Nacional Antidrogas), 2007. NORMAN, J.; LEMPERD, R.; O’BRIEN, C. Under the Influence? Drugs and the American Work Force. National Academy press, Washington dc, 1994. VAISSMAN, M. Alcoolismo no Trabalho. Rio de Janeiro: Garamond, 2004.

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OBRIGADA!