A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR 1.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR 1."— Transcrição da apresentação:

1

2 O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR 1

3 A HISTORIA DE CONTALISMOGRAFIA AMOR : UM ABRAÇO PAZ: APERTO DE MAO SORRISO: GARGALHADAS BEM VINDOS: BATE PALMAS

4

5 Contabilista Antes Atualmente

6 GERAÇÃO É a linhagem,ascendência, genealogia; espaço de tempo que separa cada grau de filiação; qualquer fase necessária para manter a sobrevivência de uma espécie; considera-se como período de tempo de cada geração cerca de 25 anos 5 1

7 .. 6 1

8 A verdadeira evolução do homem é ter a singular capacidade de adaptar-se não só às mudanças de seu meio ambiente, mas também a seus relacionamentos com outros seres humanos. Robert Wong A verdadeira evolução do homem é ter a singular capacidade de adaptar-se não só às mudanças de seu meio ambiente, mas também a seus relacionamentos com outros seres humanos. Robert Wong 7 1

9 O SEGREDO DO SUCESSO É VER A VIDA DE FORMA DIFERENTE! O SEGREDO DO SUCESSO É VER A VIDA DE FORMA DIFERENTE! 8 1

10 GERAÇÃO DOS VETERANOS 9 1

11 CONTEXTUALIZAÇÃO DOS VETERANOS CONTEXTUALIZAÇÃO DOS VETERANOS Muita Elegância O Brasil com alto Índice de analfabetismo Moda com estilo Militar Romantismo entre o período São os nascidos de 1922 a 1945 CONTABILIDADE - Regulamentação da Profissão Contábil -Reorganização do Ensino Comercial - Guarda-livros fortalecidos -Escrituração Manual e começa a mecanizada 10 1

12 FAMÍLIA, Lealdade e Moralidade Liderança Autoritária Estilo Conservador Pensamento Lógico Comprometimento 11 1

13 Se não há nenhuma notícia, é a boa notícia Empreendedores Rádio Fidelidade ao Emprego Sacrificavam a Vida pessoal pelo trabalho ET Digitais 12 1

14 Que modelos ousados...

15 De charrete é bem mais confortável...

16 Cadeirinhas na praia. Que chique!...

17

18 Pulei!...

19 Será que estou bem composta?...

20 O salva vidas e a dama!

21 De cartola e chapéu de sol!... Pura elegância.

22 Meu Deus! Que desconforto esse mundo!...

23 De botinhas o mergulho vai ser perfeito!...

24 Tem de tudo na praia!...

25 Elegância na praia

26 O calor é forte

27 Nessa maré só com corda!...

28 Vai tirar foto sim...

29 ...vamos namorar?

30 Na maior paquera...

31 Pés suavemente tratados. Mantenha-os bonitos e rosados. A ousadia dos Anos 20.

32 Joelhinhos de fora, heim?!...

33 Parabéns pela taça... A escrituração contábil era fortemente manual

34 Uma pose para foto.

35 Fumando charuto...

36 Dominó na água?...

37 Essa aguinha é ótima...

38 Que festa!...

39 ? ? ? ? ? As Empresas precisam investir em PESSOAS e não apenas informá-lo As Empresas precisam investir em PESSOAS e não apenas informá-lo 38 1

40 PROFISSIONAIS são pessoas – não componentes de engrenagens autômatos PROFISSIONAIS são pessoas – não componentes de engrenagens autômatos 39 1

41 GERAÇÃO DOS BABY BOOMERS 40 1

42 CONTEXTUALIZAÇÃO DOS BABY BOOMERS CONTEXTUALIZAÇÃO DOS BABY BOOMERS Época da Minissaia Sucesso do Rock and roll Blusão de Couro Ideias de Liberdade Eu quero que vá tudo pro inferno. CONTABILIDADE - Surge a ideia da Contabilidade Gerencial -Solidifica no Brasil a Contabilidade Americana - Contabilidade como informação -Falta de qualidade epistemológica da contabilidade -Escrituração mecanizada é predominante 41 1

43 São os indivíduos nascidos entre 1945 a Denominados de baby-boomers Vaidade Valorização do Status e ascensão Profissional (Worhholics) Condicionados ao Trabalho em equipe Direitos Civis (CLT) 42 1

44 1 43 Como as mulheres romperam conceitos e mudaram o rumo da nossa história.... Moças e nos deliciando com nosso papel de mãe-esposa-rainha-do- lar.... A quebra da idéia de virgindade como valor acabou nos anos 60.

45 DÉCADA DE 70 – OS BABY BOOMERS 44 1

46 DÉCADA DE 70 Década da discoteca Black Power – Michael Jackson. TV : Chico City; A Grande Família; Sítio do Pica Pau Amarelo Novelas: Assim na Terra como no Céu; Os Ossos do Barão; O Bem Amado Seriados: Mulher Maravilha; Chaves Moda: Hippie 45 1

47 1 46 O crescimento da participação feminina no mercado de trabalho brasileiro foi uma das mais marcantes transformações ocorridas no país desde os anos setenta.Várias são razões para explicar o ingresso acentuado das mulheres no mercado de trabalho a partir dos anos 70.A necessidade econômica, que se intensificou com a deterioração dos salários reais dos trabalhadores e que as obrigou a buscar uma complementação para a renda familiar é uma delas.Outras causas, portanto, também explicariam o novo comportamento feminino.

48 Tende ao Formalismo Idealistas TV Respeito a Hierarquia São Competitivos e Ambiciosos Purgatório Digital 47 1

49 METACOMPETÊNCIAS DO CONTADOR GERAÇÃO X 48 1

50 CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO X CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO X Moda: Punk Moicano – roupa como afirmação pessoal Feminismo Diretas Já Mudanças radicais na política Fim da Ditadura Militar Nova Constituição Federal Década da Música Eletrônica CONTABILIDADE -Desenvolvimento da contabilidade de custos -Prática da Contabilidade Social e Ambiental - Estudo das teorias das organizações para a contabilidade gerencial - Primeiros passos para informatização da contabilidade -Correção Monetária Integral -Procedimentos contábeis complexos por causa da inflação. 49 1

51 São os nascidos entre 1960 a Denominados de Geração Coca-Cola Flexibilidade Aceita com maior facilidade a tecnologia Avessos a autoridade São autoconfiantes, mas cépticos Mulheres no mercado 50 1

52 1 51 O crescimento da participação feminina no mercado de trabalho brasileiro foi uma das mais marcantes transformações ocorridas no país desde os anos setenta.Várias são razões para explicar o ingresso acentuado das mulheres no mercado de trabalho a partir dos anos 70.A necessidade econômica, que se intensificou com a deterioração dos salários reais dos trabalhadores e que as obrigou a buscar uma complementação para a renda familiar é uma delas.Outras causas, portanto, também explicariam o novo comportamento feminino.

53 Preferem que não intervenham no seu trabalho; Práticos; Walkman; Céticos e Individualistas; Apreciam a informalidade; Sobreviventes Digitais 52 1

54 ESTRUTURA COGNITIVA GERAÇÃO Y 53 1

55 Os jovens que nasceram entre 1980 – Também conhecidos como geração Next ou Net. -Otimismo - Aceitam a diversidade - Dominam as tecnologias -São Multifuncionais 54 1

56 CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y CONTEXTUALIZAÇÃO DA GERAÇÃO Y Democracia Expansiva Colapso da União Soviética Fim da Guerra Fria Globalização Popularização do Computador pessoal e a internet Estabilidade da Moeda no Brasil Inflação Controlada Cresce os acessórios da moda para mulheres e homens CONTABILIDADE -A contabilidade brasileira tende a iniciar a sua internacionalização - Acontece o desenvolvimento científico da contabilidade - Teoria da Contabilidade passa a ser obrigatória nos currículos - Amplia-se o estudo da Contabilidade de Gestão - Maior valorização intelectual do Contador -Procedimentos contábeis informatizados. 55 1

57 CONSCIÊNCIA CRÍTICA CONSCIÊNCIA CRÍTICA PERCEPÇÃO HOLÍSTICA PERCEPÇÃO HOLÍSTICA NOÇÃO DE VALORES NOÇÃO DE VALORES GERAÇÃO Y 56 1

58 Esperam feedback de todos no escritório. Exigentes IPod Valorizam a prática e a experiência para aprender. Preferem aprender de forma Colaborativa. Nativos Digitais. 57 1

59 GERAÇÃO Z 1

60 Os jovens NASCIDOS a partir de Também conhecidos como geração DIGITAL. -Ligados à alta tecnologia Relações totalmente virtuais - Problemas de interação social -Acreditam num mundo de igualdade 59 1

61 1 60 Igualdade entre os Sexos Respeito as diferenças. A mulher assumiu o poder em todos os âmbitos da sua vida com o compromisso, a carga e a exigência do que isso implica. Durante o século XXI a mulher emancipou- se

62 O impossível só vira realidade se você estiver bem preparado para quando a chance aparecer! Oscar Schmidt O impossível só vira realidade se você estiver bem preparado para quando a chance aparecer! Oscar Schmidt 61 1

63 ALICERCE PARA OS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE HOJE TALENTO Dom Dom + conhecimento + prática HABILIDADE Dom + conhecimento COMPETÊNCIA Capacidade de ir além METACOMPETÊNCIA 62 1

64 APREENDER novas informações OBJETIVO DEFINIDO e não perdê-lo de vista CONFIANÇA EM SI MESMO para persistir HÁBITO DE ECONOMIZAR pensamentos INICIATIVA E LIDERANÇA na vida IMAGINAÇÃO para criar oportunidades Diferencial do Profissional Contábil 63 1

65 NA VIDA DEVEMOS TER ATITUDE!

66 TEMPO... O rápido engole o lento... CORRA!!! 65 1

67 ACADEMIA DA MENTE 66 1

68 COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DE GERAÇÕES Respeitar as diferenças Diversidade no Trabalho Igualdade de tratamentos Gestão Moderna Manter os melhores quadros 67 1

69 QUE O BONDOSO DEUS PROTEJA A CADA UM DE NÓS. E QUE TENHAMOS PENSAMENTOS ELEVADOS 68 1

70

71 Um abraço do coração 70 1


Carregar ppt "O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR O PROFISSIONAL CONTABIL E AS MULTIGERAÇÕES - ACR 1."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google