Reunião Geral de Setembro (6/9/2015)

Apresentação em tema: "Reunião Geral de Setembro (6/9/2015)"— Transcrição da apresentação:

1 Reunião Geral de Setembro (6/9/2015)

2 Pauta da reunião de hoje:
Encrespando 2015 Caso do estudante Africano Delmar Concurso do Itamaraty (Brancos se passando por negros) Palestra no IBEU sobre estudos no exterior Bolsas para a Universidade Estácio de Sá Bolsas para PUC-RIO Bolsas FGV-RIO Projeto Desenvolvimento pessoal (Profa. Claudia Souza) Militância Brasília Bolsas de Estudo Internacionais Oportunidades de empregos e estágios

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4 Local: PUC-Rio. Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Local: PUC-Rio. Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea Rio de Janeiro, RJ- Brasil. Período: De  03 a 05 de Novembro 2015 Público-alvo: O evento é aberto e gratuito, tem como público-alvo: pesquisadoras(es), estudantes, especialistas, profissionais, ativistas, artistas, artesãs, integrantes de Núcleos, Centros e Programas Universitários e de Pesquisa sobre o tema, assim como Secretarias de Governo, Núcleos de Gênero e Raça de empresas públicas e privadas.   Contato: Notícias: Organização: Departamento de Direito da PUC-Rio, Núcleo de Estudos Constitucionais Coletivo de Meninas Black Power

5 Objetivo O evento tem como principal objetivo utilizar a experiência de mulheres negras (da América Latina e Caribe) como lente privilegiada de análise da sociedade, reunindo gerações e perspectivas distintas para pensar o entrelaçamento entre questões de gênero, raça, orientação sexual, classe e resistência. Podem ser apontados como objetivos específicos: ·         Fomentar, no âmbito das Ciências Sociais Aplicadas, notadamente no Direito Constitucional, os estudos de gênero, raça e sexualidade, a partir de uma matriz epistemológica afrocentrada e da experiência latinoamericana; ·         Aproximar a comunidade de alunos, professores e funcionários da PUC-Rio da agenda política disputada pelo Movimento de Mulheres Negras no Brasil, assim como nos movimentos correlatos na América Latina e Caribe; ·         Por em destaque as perspectivas críticas de desconstrução do patriarcado, racismo e heteronormativismo que estruturam as relações sociais e o funcionamento das instituições públicas e privadas no Brasil; ·         Promover um espaço de troca para, sobre e por mulheres negras, sem a subrepresentatividade que normalmente são acometidas na universidade e demais espaços públicos de poder.

6 Caso do Estudante Africano Delmar
Da UFRJ

7 Estudante de Guiné-Bissau preso no Rio vai responder em liberdade
Delmar N'Taquina Lopes Siga é acusado de roubar dois celulares. Intercambista deixou nesta quarta (28) a Cadeia Pública de São Gonçalo. O juiz INJUSTAMENTE O CONDENOU. O julgamento do recurso será na Lâmina IV, 2º andar, sala da 3ª câmara criminal do Tribunal do Rio de Janeiro. Data: (a anunciar nos próximos dias) A comunidade africana e os afro-brasileiros, precisamos comparecer em massa!

8 Relembre o caso Um amigo de Delmar Sigà, o estudante de Letras Mamadu Baldé, contou ao G1 que recebeu um telefonema do rapaz na madrugada de sexta-feira (16). O guineense disse que estava preso na 32ª DP (Taquara), em Jacarepaguá. O rapaz explicou que tinha saído de uma festa, por volta das 20h30, e ao chegar na parada de ônibus perguntou a uma mulher qual era a melhor linha para levá-lo até a universidade na Ilha do Governador, onde mora. A mulher teria se assustado com a pergunta e jogou o celular longe. Ainda segundo o relato do jovem, um homem passava na hora e deu um tiro para o alto. Ele correu com medo, caiu no chão, foi preso e levado para a delegacia. ele e ele vai no presídio nesta terça-feira (20) de manhã para pegar o depoimento dele e tentar tirar ele da cadeia", contou. 

9 Balde contou ainda que o estudante está no Rio de Janeiro desde outubro de Eles se conheceram após um contato de um amigo comum em uma rede social. Delmar foi recebido no Rio por Balde que mora na cidade há quatro anos e meio. "Eu falei com a mãe dele no sábado, mas ninguém manifestou o desejo de vir ao Rio. Eles estão ansiosos", explicou. A assessoria da Polícia Civil informou que Delmar Lopes Sigà foi preso por um policial civil que mora na região e escutou o testemunho de uma vizinha. Ela contou que havia sido roubada por um homem com sotaque estrangeiro e descreveu as características e as roupas do suspeito. O policial disse que fez uma ronda na região e que encontrou o rapaz assaltando outra mulher. A Polícia Civil disse ainda que o suspeito tentou fugir, mas foi preso e que com ele foram encontrados três celulares. Delmar teria sido reconhecido pelas vítimas.

10 Concurso do Itamaraty

11 CONCURSO DO ITAMARATY: Dos inscritos nas cotas para negros...mais de 40%...
...SÃO BRANCOS! Por quê? Qual é sua opinião? A Educafro fez um artigo sobre este assunto, VEJAMOS:

12 ITAMARATY: ONDE HÁ FUMAÇA...
Frei David Santos OFM Quando a lei de cotas, que garantiu o mínimo de 20% de negros nos concursos públicos federais foi aprovada, a sociedade brasileira logo pensou que o número de negros no Itamaraty finalmente se elevaria e passaria dos eternos 5% de representatividade no Ministério de Relações Exteriores. Ledo engano. A luta se mostraria ainda mais árdua para fazer o Itamaraty cumprir a lei e assumir a responsabilidade de coibir os abusos e fraudes. O Ministério simplesmente não implementou nenhum mecanismo de verificação da autodeclaração prevista na lei. Por isso, aconteceu justamente o que nós havíamos alertado à equipe do Instituto Rio Branco, em algumas reuniões, sendo a última semanas antes do concurso, que é um dos mais concorridos do país.

13 A EDUCAFRO, ciente da possibilidade de fraude, realizou pesquisa nos Facebook dos 60 candidatos, referentes aos 20% de cotas para negros, aprovados para a segunda fase do concurso, na primeira lista divulgada pelo Itamaraty. O resultado é preocupante: 43 apagaram seus perfis do Facebook, tiraram do ar suas contas na mídia digital ou deletaram as fotos que os identificassem, deixando apenas o nome. O que isso quer dizer? Nos demais perfis nos quais encontramos a foto, a EDUCAFRO detectou que 44% dos candidatos que se declararam negros possuem fenótipos correspondentes; outros 44% possuem fenótipos branco e, em 12% dos casos, não foi possível definir se do fenótipo branco ou negro, apenas utilizando as fotos como parâmetro. O Ministério Público Federal recebeu o resultado desse levantamento e, cumprindo seu papel constitucional, recomendou ao Instituto Rio Branco que apurasse as suspeitas de fraude no concurso.

14 Infelizmente, no concurso do Itamaraty e em outros concursos cujos salários são muito acima da média nacional, a falta de ética dos candidatos e a omissão dos órgãos públicos estão sendo de tamanha perplexidade e têm servido de questionamentos. Por que cursos de medicina e outros de maior status estão repletos de fraudes de autodeclaração? Por que não se encontram fraudes de autodeclaração nos cursos de Pedagogia? Para nossa tristeza, há muito mais “Abramovics” do que o Itamaraty imaginava e queria crer. O Ministério tinha, no nosso entender, a obrigação de instituir mecanismo para coibir esse estado de coisas e fazer cumprir o dispositivo legal. Apegar-se ao texto seco da lei, que é feita em abstrato, para não agir no caso concreto pode ser entendido como omissão do Itamaraty.

15 Se, por um lado, encontramos a falta de ética de muitos candidatos; por outro, nos deparamos com a grave omissão dos administradores públicos, das universidades e dos concursos públicos. Não acreditávamos que isso iria acontecer. Os operadores da administração pública estão usando o direito administrativo para conspirar contra o DIREITO CONSTITUCIONAL. A situação é muito grave! Como funcionários que recebem salários para administrar com justiça e honestidade os bens públicos, respeitar as leis e demais instituições podem usar seus altos cargos para boicotar a Constituição e a nossa árdua missão de abrir caminhos rumo à igualdade material de oportunidades? É fundamental que os administradores se libertem da igualdade formal. O caso do Itamaraty está servindo para o Brasil refletir como não é possível, honestamente falar em meritocracia, quando as oportunidades de se conquistar vitórias são violentamente desiguais.

16 Aqui vale uma reflexão. Enquanto os candidatos brancos aprovados estão-se preparando de forma tranquila para a dificílima segunda fase do concurso, os 18 candidatos negros que não tiveram seus nomes na lista de aprovados, por falha da Itamaraty, ou aqueles que tiveram de entrar com pedido de mandado de segurança, não têm paz de espírito suficiente e tiram tempo precioso de preparação para “brigar” por direitos já estabelecidos em lei. Quando a aprovação não vem, ainda são julgados por isso. Como se preparar de forma tranquila e em alto nível, para um dos concursos mais difíceis do Brasil, quando se tem de gastar tempo para fazer cumprir um direito? Os negros aprovados, e rezamos para que sejam muitos, merecem, portanto, toda nossa admiração e respeito.

17 Vamos analisar exemplos similares de exclusão
Vamos analisar exemplos similares de exclusão. As comissões dos concursos públicos que têm a obrigação de comprovar a declaração de deficiência, ao encontrar um fraudador, retiram-no do certame, imediatamente. O mesmo acontece ao descobrirem diplomas falsos. A averiguação da autenticidade da autodeclaração de negros, estranhamente, para os administradores do Itamaraty e das universidades não é necessária. Isso corre o risco de ser mais uma das manifestações cruéis do racismo institucional, pouco refletido pelos intelectuais brasileiros. Anos atrás, quando defendemos o princípio da autodeclaração, tínhamos uma meta: dar oportunidade às pessoas que foram vítimas da ideologia do embranquecimento e não se assumiam como negras a mudarem de atitude. Essa política foi idealizada para beneficiar pessoas negras. O objetivo era estimular e apoiar as vítimas do racismo histórico na elevação de sua autoestima. O caminho de ter a “fenotipia” e não a “genotipia” negra como regra estava explícito como única alternativa.

18 Quando a lei começa a ser aplicada e com potencial real de reparar as consequências de mais de três séculos de escravidão, oportunistas brancos, contrários ao sucesso das Ações Afirmativas, passaram a “tirar do armário” antepassados que foram negros, para usurpar direitos dos vitimizados pela estrutura social de exclusão que há e se perpetua no país. Porque o Itamaraty resolveu não levar a sério e não averiguar a autodeclaração com zelo e responsabilidade? O STF, na ADPF 186, já declarou que são CONSTITUCIONAIS as etapas: a) adoção das cotas para negros; b) a Autodeclaração; c) a criação de comissão para averiguar a autenticidade da autodeclaração. Instituições, como o Instituto Rio Branco, que se limitam a interpretar de forma estreita e frágil o direito parecem não querer abrir os olhos para o que define o voto do Relator, Ministro Lewandowiski, do STF: “(b) o julgamento deve ser realizado por fenótipo e não por ascendência;” A ADPF 186 precisa ser lida integralmente por todos os administradores dos concursos públicos para que possam cumprir suas funções com responsabilidade e nos ajudarem a construir uma pátria mais justa que possibilite aos negros vencerem os estragos gerados pela adoção acrítica da meritocracia injusta

19 EM SUA OPINIÃO, COMO DEFENDER AS COTAS DO POVO NEGRO?

20 PALESTRA NO IBEU

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22 BOLSAS DE ESTUDO NA ESTÁCIO

23 BOLSAS DE ESTUDO – ESTÁCIO
A Educafro fechou parceria com a Universidade Estácio de Sá, que cederá bolsas de estudos de 20%, 50% e 100%, para graduação e pós graduação. O processo seletivo vai até 20 dejulho e o início das aulas agosto/2015. Todos os interessados precisam se associar a Educafro, para tal é necessário participar da Reunião de Acolhida, que acontece todos os sábados 13h na sede da instituição (começar já - matricula até dia 15)

24 BOLSAS PARA A PUC-RIO

25 A EDUCAFRO, com apoio de parceiros que querem ver o povo NEGRO da EDUCAFRO vencer, anuncia que conseguimos ajuda para pagar a taxa do vestibular da PUC - RIO!! As Inscrições estarão ocorrendo somente até o dia 14 de setembro de 2015 via internet  no site:  Então não perca esta oportunidade única e se escreva urgentemente!

26 Bolsas PUC – RIO Bolsas de 100% - para 2016!
Inscrições: só até 14/09/2015 (Todos os cursos, especialmente em Serviço social tem bolsas de 100%) Provando ser pobre terá:  bolsa moradia e bolsa alimentação, fornecidas pela PUC! Mais informações: todos os sábados, Às 14 horas na Sede

27 As Inscrições para PUC - RIO tem o custo de 170,00 reais.
Para o povo guerreiro que está querendo vencer, a entidade estará pagando R$ 100, 00 reais e a pessoa paga somente R$ 70,00 reais IMPORTANTE: Quem faltar na realização da prova da PUC - RIO deverá devolver os R$ 100,00 para entidade, e para aquele guerreiro (a) responsável que cumprir a realização da prova, sendo aprovado ou sendo reprovado a entidade estará lhes premiando com R$ 70,00. O Candidato poderá demostrar interesse em concorrer as vagas através da nota do Enem de 2015 ao qual a opção estará disponível no ato da inscrição no site.

28 Todos os vestibulandos serão, automaticamente, candidatos à bolsa de 100%, na PUC - RIO!
Como será o procedimento? Deverão comparecer na sede regional EDUCAFRO, na reunião específica para este assunto, que acontece todos os sábados: Na EDUCAFRO São Paulo e Rio é sempre sábados às 14 horas. Nesta reunião, além de debater e encaminhar estas bolsas especiais, explicamos também as possibilidades de bolsas internacionais e as tarefas de militância para o povo da EDUCAFRO. Dúvidas? Procure a regional da EDUCAFRO de onde mora! Ou entre no atendimento online no site da EDUCAFRO.

29 Conta para depositar sua parte de R$ 70,00 reais:
Banco Santander Ag:4581 C/c: Nome da entidade: Francisco de Assis Educação, Cidadania, Inclusão e Direitos Humanos. FAecidh Para completar a sua inscrição envie Incluindo: a) o comprovante de depósito dos R$ 70,00 b) e o comprovante de inscrição feito no site:

30 BOLSAS FGV-RIO

31 Prova de isenção: até 21/setembro
Inscrição vestibular: Reunião todos os sábados 14h

32 Incluir informação

33 Projeto Desenvolvimento pessoal
(Profa. Claudia Souza)

34 Coordenadores: Estudantes de Psicologia e a supervisora de estágio.
Justificativa: Em um trabalho de oficinas em dinâmica de grupo é importante, em um primeiro momento, a construção de uma identidade grupal/coletiva, para os elementos do grupo, encontrarem no mesmo, um espaço de liberdade de expressão e de crescimento individual e grupal. Objetivo: Desenvolver oficinas com jovens atendidos pelo EDUCAFRO objetivando a construção da identidade grupal. Objetivos Específicos: Permitir uma apresentação dos membros do grupo Construir uma identidade grupal Levantar as demandas/interesses do grupo para o desenvolvimento do trabalho Participantes: Um grupo entre 15 e 20 jovens atendidos pelo EDUCAFRO Recursos materiais: Uma sala com cadeiras, papel, lápis. Resultados esperados: Ao final do primeiro encontro o grupo esteja sensibilizado para o trabalho e ciente da importância da participação, assim como, disponíveis para a intervenção grupal

35 Militância em Brasília

36 Retorno: Quarta-Feira, 16/09 às 22:00
Militância Brasília Saída: Domingo, 13/09 às 9:00 Retorno: Quarta-Feira, 16/09 às 22:00 PAUTAS FORTÍSSIMAS:  1- CNMP - Conselho Nacional do Ministério Público: votação de cotas para negros em todos os concursos públicos do país!  2- O Ministro Lewandowski, do STF:  em um debate exclusivo com a EDUCAFRO, irá receber solenemente o título de Negro Honorário. Haverá oportunidade para fotos exclusivas com o ministro.  3 - MEC-Ministério da Educação: cobraremos do Ministro da Educação todos os assuntos pendentes. 4 - Procuradoria Geral da República: Audiência com o Procurador Geral da República sobre os autos de resistência e a matança da juventude negra.

37 Militância Brasília 5 - MPF- Ministério Público Federal: Audiência pública sobre a criminalização das fraudes nas autodeclarações de etnia em concursos públicos.  6 - Senado Federal: Audiência Pública sobre a "APLICAÇÃO DA LEI DE COTAS". 7- Exército, Aeronáutica e Itamaraty: Os três poderes foram convidados pelo jornal "Correio Brasiliense" para um debate exclusivo com a EDUCAFRO sobre a inclusão do povo negro nestas esferas. 

38 Grandes novidades: 1 - Hospedagem em um hotel com café da manhã!
2 -  Almoço e jantar à rodízio em churrascaria! 3 -  Certificados em cada um dos eventos, que irão  contabilizar como horas complementares para sua faculdade! 4 -  Enriquecimento dos seus currículos de forma extraordinária! 5 - Poderá divulgar seu perfil de guerreiro EDUCAFRO nas redes sociais, com fotos exclusivas ao lado de personalidades do Brasil, como o Presidente do STF, Lewandowski.

39 (11) 3106-2790 (Falar com Diego ou André)
O valor cobrado é simbólico, visto que o investimento da EDUCAFRO por pessoa é muito maior: R$ 1.300,00! Cada participante contribuirá com apenas R$ 150,00. Reserve sua vaga: Se você já deu o primeiro sinal o próximo passo será comparecer no sábado, dia 29/08 em um coffee break às 14:00 horas para estudarmos todos os pontos da pauta e confirmar a sua participação na militância. Contatos: (11)  (Falar com Diego ou André) (11)  (Falar com Diego ou André) (11)  (Falar com Diego ou André) telefone de contato, com o assunto "militância")  A EDUCAFRO CONTA COM A SUA PRESENÇA NESTA LUTA! O que me preocupa não é o grito dos maus, mas o silêncio dos bons!

40 Internacionais Colômbia, Cuba, Venezuela, União Europeia
Interessados - comparecer na reunião de bolsas internacionais, aos Sábados às 14h00 na Sede da EDUCAFRO

41 Como conseguir Bolsa EDUCAFRO. Bolsa pela EDUCAFRO
Como conseguir Bolsa EDUCAFRO? Bolsa pela EDUCAFRO? Reunião de acolhida: As Quintas às 18:00 horas e aos Sábados às 16:00 horas

42 Como Associar-se à Educafro?
1 - Realização de cadastro.  2 - Reunião de acolhida.  3 - Avaliação Institucional.  4 - Prova de Cidadania. 

43 Há Bolsas de 100%? Três possibilidades: 1ª) abrindo núcleo EDUCAFRO
2ª) trazendo 20 convidados 3ª) doando-se na luta pelos direitos do POVO NEGRO, Participando da “Vida e Aliança”.

44 O que é Vida é Aliança? I- Vida – Dedicação Integral sem tempo determinado. II- Aliança – Dedicação integral com tempo determinado. Recebe bolsa de 100%, moradia e alimentação!. No Brasil, existem mais de 800 comunidades de vida e aliança! A EDUCAFRO abriu a primeira Comunidade Ecumênica de Vida e Aliança. É uma experiência radicalmente nova! É a única que dedica sua energia para o empoderamento do povo negro em vista de se conquistar POLÍTICAS PÚBLICAS!

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46 Nova parceria O Instituto “Horas da Vida”:
Nasceu como uma solução para que, de maneira organizada, mais pessoas tenham acesso à saúde. Nele, profissionais e empresas da área da saúde atendem gratuitamente pessoas assistidas por instituições como a EDUCAFRO. Fonte:

47 BENEFÍCIOS À todos os membros da família Educafro!
Consultas nos consultórios de grandes Médicos! Exames: laboratoriais e de imagem! Aulas e Palestras: ”Saúde saudável”! Mutirões Abertos: atendimentos à todos da EDUCAFRO! Distribuição de Óculos: mutirões “Enxerga Brasil”. Triagem Populacional: pontos a trabalhar na saúde! Promoção da Saúde: “Horas da Vida Virtual”! Etc..

48 EDUCAFRO MAIS BOAS NOTICIAS!
Oportunidades de empregos ou estágios

49 o programa de trainees da BRMALLS
Serão selecionados estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade ou Propaganda e Marketing), Direito, Economia, Engenharia e Psicologia, de vários semestres!     Enviar o currículo via     

50 7º edição: “Feira Virtual de Programas de Estágios e Trainees”
Grandes empresas de todo o Brasil estarão presentes!  Por meio de uma plataforma 3D, no site, o candidato poderá participar, gratuitamente, de diversos processos seletivos. O candidato poderá disputar quantas vagas quiser, em tempo real, após um único cadastro de currículo. O evento fica no ar até dia 14/9, através do site 

51 O Nube é uma das maiores organizações privadas de colocação de jovens no mercado de trabalho. Começou atuando como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino.

52 NUBE Informações: (11) 3514-9300 www.nube.com.br 4.614 oportunidades!
As bolsas-auxílio variam de R$ 750,00 a R$ 2.000,00! Informações: (11)

53 Próximas etapas da reunião deste dia 6/9 - domingo:
23 de setembro – evento na Residência Consular (só para executivos das grandes empresas). 28 de outubro – diálogo de empresas e comunidade negra em vista de se superar os obstáculos para a contratação de negros/as. Obs: em paralelo estará acontecendo as contratações de negros/as. Segunda ETAPA da reunião de hoje: