Disciplina: TGA (Teoria Geral da Administração) Assunto: Teorias

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1 Disciplina: TGA (Teoria Geral da Administração) Assunto: Teorias
Prof Ms Keilla Lopes Mestre em Administração pela UFBA Especialista em Gestão Empresarial pela UEFS Graduada em Administração pela UEFS Contatos: Blog: keillalopes.wordpress.com

2 Teorias Teorias não são apenas escritos teóricos são proposições que explicam a realidade prática e orientam a ação. As teorias da administração trazem os estudos e as práticas dos autores para auxiliarem na administração das organizações. Seria muito fácil ser administrador (ou qualquer outra profissão) se apenas executássemos as teorias já prontas. A forma correta é entender e raciocinar a melhor forma de trabalho com base nos seguintes instrumentos de trabalho: teorias, definições, conceitos, idéias, estratégias e vivências.

3 Vale a pena lembrar a frase de Kurt Lewin (psicólogo alemão): "nada é mais prático do que uma boa teoria". A TGA, embora terrivelmente instrumental, incentiva o administrador a usar a sua habilidade e discernimento frente as teorias

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5 ALGUMAS CONSIDERAÇÕES
Cada Teoria da Administração tem um foco de estudo que depende de aspectos históricos e necessidades latentes da época em que surgiram. As Teorias da Ciência Administrativa conseguiram, no momento em que foram formuladas, dar resposta aos problemas organizacionais para a qual foram requisitadas. Nos dias atuais encontramos fragmentos de todas as teorias administrativas em nossas organizações. Cada teoria se encaixa em uma organização dependendo de características particulares como: os seus objetivos, ramo de atividade, tempo de existência,etc

6 A Teoria Geral da Administração
A TGA é a ramificação da Administração que estuda a evolução das teorias administrativas no tempo, basicamente é como estudar a história da Administração. Existem sete primordiais escolas na administração (clássica, relações humanas, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial). Hoje, TGA aplica práticas desenvolvidas nestas escolas, mesclando as teorias em função das práticas organizacionais. Além disso, incorpora teorias mais recentes, porém que não obtiveram tanta notoriedade a ponto de constituir uma escola de pensamento.

7 TEORIAS DAS ADMINISTRAÇÃO
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Administração Científica Teoria Clássica ABORDAGEM HUMANÍSTICA Teoria das Relações Humanas ABORDAGEM NEOCLÁSSICA Teoria Neoclássica ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Teoria Burocrática Teoria Estruturalista ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Comportamental Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D.O.) ABORDAGEM SISTÊMICA Teoria de Sistemas ABORDAGEM CONTINGENCIAL Teoria da Contingência NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO

8 Referência Bibliográfica:
MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução a Administração. Ed 6.São Paulo: Atlas,2004