PARCERIA TECNOLÓGICA UNIVERSIDADE - EMPRESA: DESAFIOS E OPORTUNIDADES Helena Lunkes Strieder Yasmin Rabaioli Rama Porto Alegre, 16 de agosto de 2012.

Contexto Histórico Brasil 1950 - Industrialização + importação de tecnologias 1960 – Incentivos à pesquisa interna 1980 – Redução dos recursos aos Institutos de Pesquisas 1990 – Processo de Globalização 

Principais Tipos de Parceria Empresas Juniores Parque Tecnológico Projeto Indústria Universidade – PIU Universidades Corporativas  

Fase Inicial do Curso Desenvolvimento do aluno Bolsas de iniciação científicas e Projetos dentro da universidade Visão dos Estudantes = Envolvimento com a parte prática da profissão

Estágios na Engenharia Civil – Muito Necessário Divulgação de vagas dentro da Universidade: E-mail Murais Palestras Feira de Oportunidades

Principal Barreira Disponibilidade de horários vagos

Experiência Profissional Empresa: Investimento no Universitário Estudante: Minimizar a falta de experiência: Cursos software e de habilidades de comunicação e trabalho em grupo

Rendimento Acadêmico: Necessidade de adaptação ao tempo disponível  

Objetivos da procura de um estágio: Necessidade prática Explorar a áreas de interesse Estímulo financeiro Permanência no emprego após a formação  

Empresa: Intenções da procura de um Estagiário nas Universidades: Necessidade de mão-de-obra qualificada Avanço científico: contato direto com as inovações Novas ideias Moderniza e aumenta o seu potencial dentro do seu meio de atuação. Campo de recruta empresarial é ampliado

A Universidade só tem a ganhar: Conhecimento da realidade socioeconômica e técnica da sociedade - adaptação do currículo dos cursos Patrocínio de Pesquisas Disponibilização de dinheiro (investimentos em materiais e infra-estrutura)

Sucesso da Parceria Depende Localização geográfica Burocracia da universidade Propriedade da patente e resultados da pesquisa Coerência de interesses de ambas as partes Conhecimento das necessidades tecnológicas globais Coerência das ofertas e demandas técnicas da Companhia e da Universidade

Considerações Finais Parceria de benefícios multilaterais: Empresa e Universidade se relacionam e geram conhecimento e inovação para ambos e para a sociedade como um todo.

Referências Bibliográficas BRISOLLA, Sandra; CORDEL, Solange; GOMES, Erasmo; MELLO, Débora. As relações universidade - empresa - governo: Um estudo sobre a Universidade Estadual de Campinas. Educação & Sociedade, ano XVIII, nº 61, p. 187-205, 1997. CHUGURENSKY, Daniel; NAIDORE, Judith. Parceria Universidade-empresa e mudanças na cultura acadêmica: análise comparativa dos casos da Argentina e do Canadá. Educação Social, Campinas, v. 25, n. 88, p. 997-1022, 2004. CUNHA, Neila Conceição Viana da; UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL, Departamento de Administração. Mecanismos de interação Universidade- empresa e seus agentes: O Gatekeeper e o agente universitário de interação, 1999. Dissertações, p. 23.

DA SILVA, Luiz Eduardo Bambini; MAZZALI, Leonel; UNIVERSIDADE SÃO MARCOS. Parceria tecnológica universidade - empresa: um arcabouço conceitual para a análise da gestão dessa relação, 2006. Dissertação. p. 1-5. PORTO, Geciane Silveira; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, Departamento de Administração. Decisão empresarial de desenvolvimento tecnológico por meio da cooperação empresa-universidade, 2000. Tese (Doutorado), p. 33-80. SEGATTO, Andréa Paula; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, Departamento de Administração. Análise do processo de cooperação tecnológica universidade- empresa: um estudo exploratório, 1996. Dissertação (Mestrado). p. 26-108. PIU – Projeto Indústria Universidade. Disponível em http://www.projetopiu.com.br. Acessado em 21 de maio de 2012. Portfólio de Parques Tecnológicos no Brasil. Disponível em http://www.anprotec.org.br. Acessado em 21 de maio de 2012.