Reunião do GT FONSET – Brasília – 13 e 14 de Agosto de 2013

CÂMARA TÉCNICA Grupo representado por técnicos das Convenentes, DataPrev e MTE Reuniões realizadas Início dezembro de 2011 – Brasília Alinhamentos após apresentação das demandas Fevereiro de 2012 – João Pessoa Apresentação de melhorias e construção do módulo de Adm. de Vagas Julho de 2012 – João Pessoa Homologação da versão 2.1 – Mudança Estrutural no Sistema Principal implementação Módulo de Adm. de Vagas – 13/09 Prazo de entrega lento Abril de 2013 – Brasília Analise de relatórios disponibilizados para homologação BG-IMO Em Desenvolvimento – não disponibilizado para todos / otimização do sistema CBO – encontro com FIPE / MTE e Convenentes / Nova metodologia Simplificação da estrutura e maior clareza nas informações – Não Homologado Histórico

Pontos por Módulos Relacionados na Planilha Em Itens: Intermediação – 60 | Relatórios – 7 | Seguro – 16 | Qualificação – 3

Resolução das Solicitações Situação em Dezembro 2011 Histórico

Ajustes Realizados Após versão 3.0 – Agosto 2013

CBO - Simplificada Abril de 2013 CBO adaptada para a IMO – Atendendo demandas dos SINEs Descrição Sumaríssima por ocupação O que faz? Como faz? Para que faz? Revisão dos sinônimos da ocupação Atendente de balcão Consultor de vendas Fiscal de loja Operador de vendas (lojas) Recepcionista - em vídeo locadora Vendedor - no comércio de mercadorias Vendedor interno Gráfico de atividades por ocupação Recursos de trabalho por ocupação Manual de boas praticas na IMO focando melhor uso da CBO Pesquisa Fipe realizada em 2010 e 2012 em postos de atendimento nos estados de São Paulo, Piauí, Paraná, Ceará, Bahia e Paraíba.

Implantações Versão 3.0 1. Permitir a inclusão do cadastro de empregadores por CPF que não possuam cadastro no CNIS. 2. Não permitir a desativação do cadastro do empregador se existir pendência de retorno de encaminhamentos ou possuir vagas com status “Aberta”. Na ata consta esta solicitação para o cadastro do Trabalhador 3. Possibilitar a impressão do histórico do trabalhador em pdf. 4. Incluir o filtro "identificador da vaga" no resultado da consulta de oportunidades ao trabalhador. 5. Permitir gerar o resultado de consultas em planilha eletrônica. 6. Disponibilização de informativos na página inicial do Sistema IMO 7. Identificar a origem, tipo de posto de todas as ações relacionadas ao empregador. 8. Identificar a origem, tipo de posto, de todas as ações relacionadas ao trabalhador 9. Escolher posto de gestão do empregador web quando gestor estiver desabilitado para a administração/captação. 10. Permitir a inclusão do número da CTPS para trabalhadores com idade de 14 e 15 anos, para poderem participar de processos seletivos de vagas de aprendiz e estágio. O item 10 da nota de versão 3.0 – havia sido resolvido na 1.8 – com erros 11. Implementação da Regra de Negócio: Para vagas de aprendiz o sistema buscará automaticamente, trabalhadores que estejam na faixa etária de 14 a 24 anos e trabalhadores com deficiência (conforme orientação do Manual da Aprendizagem do MTE). Versões anteriores em 2013 só trataram correções de erros do sistema

Considerações A instabilidade do Portal MTE Mais Emprego foi resolvida em sua maioria. Administração de vagas - avanços com implantação da versão 2.1 em 13 de setembro 2012. Adição ao módulo de administração de Vagas – versão 3.0 – 02 de agosto 2013 Restam demandas a serem implantadas, definidas na Ata da Reunião de julho de 2012 – ainda sem prazo Ações pendentes de discussão do Seguro Desemprego e Pronatec serão tratadas no encontro nacional do Seguro Desemprego no período de 27 a 30 de novembro de 2012 no Espirito Santo. Esta ação, não descarta a participação de representante do seguro desemprego nas câmaras técnicas. Não foram tratadas as solicitações do planilha do GT – sem resolução objetiva na pizza Se faz necessário a presença de representantes do Seguro nas reunião das Intermediação

Considerações Relatórios gerencias de acompanhamento das unidades de atendimento, ainda disponibilizados, estavam previstos para liberação na segunda quinzena de dezembro de 2012. Reunião de ajustes em Abril de 2013 – ainda não implantados Relatórios existentes ainda apresentam inconsistências, defasagem e divergentes Relatórios da Base de Gestão Sem previsão de implantação para os convenentes Dados oscilantes para consultas em datas diferentes Pendências de agenda para reuniões da câmara técnica impactam na continuidade das propostas de soluções do Portal MTE Mais Emprego. Última reunião – Julho 2012 Sem previsões para uma nova agenda Sugestão – Agenda fixa para câmara técnica Disponibilização de manuais sobre as Ações do Mais Emprego Disponibilização de FAQ – Respostas para Perguntas mais Frequentes de erros e dúvidas sobre o sistema.

Contagem de Dias Úteis A estimativa de esforço (em horas) a partir do tamanho (em pontos de função) Com base na quantidade de pontos de função é possível obter indicadores como a taxa de entrega (H/PF), o custo (R$/PF) e indicadores de qualidade (Defeitos/PF) de projetos já realizados. Simplificando, se é sabido o QUANTO deve ser produzido, pode-se extrapolar qual será o esforço, prazo e custo envolvidos neste trabalho Prazo de Execução Solicitações realizadas – 365 dias úteis 365 dias úteis = 532 dias corridos Correspondem a 18 meses e 15 dias Agosto de 2012 – Reunião definição da Solicitação de Serviços Prazo Final de Execução da DataPrev - 13/01/2014?

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