Maputo, aos..... de Março de 2013 Indicadores e factores de auto estima em gestores de clubes desportivos da cidade de Maputo NANCUTA, Diquila A. & TEMBE, Vicente A.

Estrutura do Trabalho IntroduçãoMaterial e métodos Apresentação e discussão dos resultados Conclusão

Introdução Desde os tempos antigos, as pesquisas no âmbito de compreensão de comportamentos humanos são estudadas pelos investigadores e estudiosos. É sempre bom compreender o quanto um ser vivo se estabiliza para a realização das suas actividades quotidianas nas organizações modernas. A psicologia é uma área da ciência que satisfatoriamente ajuda no entendimento do comportamento individual e doutro lado encontramos uma outra componente que é a Auto-estima

 Ajuda a recolher e gerir informações;  Define novos padrões de funcionamento e directrizes condizentes na organização;  Ajuda a identificar forças e fraquezas;  Favorece no respeito integral dos demais princípios éticos, etc.  Ajuda a recolher e gerir informações;  Define novos padrões de funcionamento e directrizes condizentes na organização;  Ajuda a identificar forças e fraquezas;  Favorece no respeito integral dos demais princípios éticos, etc. Eis alguns pontos importantes de auto- estima: A auto-estima está directamente relacionada às expectativas de sucesso. Os indivíduos com auto estima elevada acreditam possuir a capacitação que necessitam para ter sucesso no trabalho (Robbins, 2002)

Tomando em consideração que a auto estima em gestores desportivos interfere no desempenho das suas funções, execução das suas actividades, levantamos a seguinte questão: que níveis de auto - estima apresentam os gestores desportivos dos clubes da cidade de Maputo (CFVM, GDM e CDM)?

A auto-estima ocupa uma posição central na explicação de comportamento humano quando ela é positiva permitindo nos agir com confiança, determinação e cuidado nos deveres quotidianos. Justificativa e Pertinência do estudo A auto-estima tem um impacto profundo no nosso bem-estar psicológico e físico e nas nossas chances de sucesso. A auto- estima afecta tanto a escolha de parceiros, o desenvolvimento e a manutenção dos relacionamentos amorosos. Assim sendo, achamos pertinente realizar este estudo porque acreditamos que a auto estima positiva em Gestores Desportivos influencia positivamente na forma como estes agem trazendo benefícios para os clubes e consequentemente para o bom desempenho dos atletas

Objectivo geral Analisar o nível de auto-estima dos gestores desportivos dos clubes de cidade de Maputo Objectivos específicos  Identificar e descrever os níveis de indicadores auto- estima dos gestores dos clubes;  Conhecer os factores de auto-estima dos gestores dos clubes

 O estudo é do tipo: descritivo e inferencial;  Questionário: Questionário de Auto- Estima de Rosenberg, (1965) citado por Abrantes (1987);  Análise estatísticas: nível de valorizarão (Médias), Desvios Padrões e alfa de Cronbach (α)

Caracterização da amostra do estudo Idade( anos)Nível de escolaridadeEstado cívilSexo 516ª classe F SolteiroM 44BacharelatoSolteiroM 41Médio geralSolteiraF 50Médio geralSolteiroM 60Médio geralCasadoM 46LicenciaturaSolteiroM

NºIndicadorM± D.P AE9Em termos gerais estou inclinado/a a sentir que sou um falhado/a 4,86±0,37 AE6Sinto me por vezes inútil 4,29±0,75 AE2Por vezes, penso que não sou nada bom/bom 4,00±1,00 AE3Sinto que tenho um bom numéro de qualidades 2,14±1,21 AE5Sinto que tenho muito de que me orgulhar 2,14±1,46 AE7 Sinto que sou uma pessoa de valor, pelo menos num plano de igualdade com os outros 1,86±1,21 AE10Tomo uma atitude positiva perante mim mesmo/a 1,86±0,90 AE1No geral, estou satisfeito(a) comigo mesmo(a) 1,57±0,78 AE4Estou apto/a a fazer coisa tão bem como a maioria das pessoas 1,43±0,78 AE8Gostava de ter respeito por mim mesmo/a 1,00±0,00 Resultados globais da amostra

Níveis de factores de Auto -Estima IndicadorM±DPValorizaçãoFactor α (Cronbach) FP (p≤0,05) AE11.57± Auto estima alta/positiva AE32.14±1.21 AE41.43±0.78 AE71.86±1.21 AE101.86±0.9 AE24.00± Auto estima baixa/Negativa AE52,14±1,46 AE64.29±0.75 AE81.00±0.0 AE94.86±0.37

Tomam em consideração as suas falhas Tem pressão psicológica (Sentir-se por vezes inútil) Ensejam em profissionalizarem-se (Pensar que não é nada bom) Tendem a ser indicadores predominantes Indicadores Gestores de clubes desportivos da cidade de Maputo Tendem

Respeito por si mesmo Apto a fazer coisa tão bem como a maioria das pessoas Satisfação consigo mesmo Tendem a ser indicadores não predominantes Indicadores Gestores de clubes desportivos da cidade de Maputo Tendem

Gestores de clubes desportivos da cidade de Maputo Manifestarem níveis de auto estima baixo no desempenho das suas funções

Obrigada!