O IMPACTO DA GLOBALIZAÇÃO E OS SINDICATOS Principais desafios para o Movimento Sindical

A GLOBALIZAÇÃO É DEVIDA À: Nova tecnologia Evolução dos meios de transporte Mudanças políticas

GLOBALIZAÇÃO DE: Comércio Produção Finança

GLOBALIZAÇÃO DO COMÉRCIO Empresas Multinacionais desenvolvem: Mercado mundial Mercados regionais A produção ainda está baseada em poucos países industrializados: Fordismo/Taylorismo Padronização dos produtos

GLOBALIZAÇÃO DA PRODUCÃO (1) Transição para o pós-Fordismo Flexibilidade na produção Redução do número de trabalhadores Novos perfiles de trabalho (técnicos em vez de operários) Deslocalização Diversificação dos produtos Multinacionais actuam a nível global

GLOBALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (2) 60,000 Empresas Multinacionais As primeiras 100 Multinacionais controlam 1/3 do Investimento Direito para o Exterior

GLOBALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (3) As primeiras 200 Multinacionais produzem 1/3 do Produto Nacional Bruto mundial com cerca de 20 milhões de trabalhadores 1/3 do PNB global é produzido por menos de 1% da mão de obra mundial (2.5 bilhões de trabalhadores)

GLOBALIZAÇÃO DA FINANÇA (1) Decisão política para liberalizar a circulação de capitais Criação de uma rede financeira global Transações diárias: mais de 2,000 bilhões U$D (50 vezes o volume do comércio mundial)

GLOBALIZAÇÃO DA FINANÇA (2) De onde vem este dinheiro? Produtividade (transição para os pós-Fordismo) Redução dos salários e da segurança social Recursos para aposentadoria Recursos financeiros liberados para especulação Baixo nível de investimentos (mercados tradicionais saturados)

OS DEMAIS FACTORES DA GLOBALIZAÇÃO (1) Mudanças políticas (Muro de Berlim e China) Redução das tarifas e das barreiras ao comércio Meios de comunicação e publicidade: a dimensão cultural Concentração de capitais (fusões) Políticas neoliberistas e planos de reajuste estrutural

OS DEMAIS FACTORES DA GLOBALIZAÇÃO (2) Privatização de empresas públicas / privatização da segurança social Crises financeiras e redução de medidas de segurança social Introdução em massa de fundos particulares para aposentadoria Desenvolvimento de novos produtos (New Economy): serviços e informação

GLOBALIZAÇÃO OU POLARIZAÇÃO? (1) Investimentos Direitos para o Exterior (IDE) Os 47 países menos desenvolvidos recebem 0.7% do IDE Percentagem do comércio mundial África: 1%

GLOBALIZAÇÃO OU POLARIZAÇÃO? (2) Distribuição de renda 20% da população mundial está controlando 80% dos recursos globais 1% do Produto Nacional Bruto mundial está sendo gerado pelo 20% da população mundial

Impacto da Globalização em cima das Organizações dos Trabalhadores (1) Diminuição da densidade dos sindicatos De acordos/negociações nacionais para acordos na empresa/individual Abolição das contribuições sindicais Fraqueza dos mecanismos tripartidos Crescimento do setor informal

Impacto da Globalização em cima das Organizações dos Trabalhadores (2) Crescimento de formas atípicas de trabalho (contracto de trabalho) Crescimento das Zonas Francas (sem taxas, nem direitos) Ataque global contra os principais direitos dos trabalhadores

O DESAFIO GERENCIAR OU COMBATER A GLOBALIZAÇÃO? Organizar a nivel do territorio/nacional/regional/internacional ACORDOS MARCO (códigos de conduta) Cláusulas Sociais dentro dos tratados comerciais Coordenação de políticas econômicas, sociais e do comércio. O papel da OIT

O DESAFIO: GERENCIAR OU COMBATER A GLOBALIZAÇÃO? (2) Globalização dos direitos dos trabalhadores: a Declaração da OIT NIT

O DESAFIO: GERENCIAR OU COMBATER A GLOBALIZAÇÃO ? (3) Trabalho em rede entre os sindicatos, e solidariedade a nível global formação Trabalho Decente

TRABALHO DECENTE O Trabalho Decente e o papel da OIT para implementar: os direitos dos trabalhadores o nível de emprego a segurança social o diálogo social

DIREITOS DOS TRABALHADORES Ratificação e implementação das convenções principais (as oito convenções fundamentais) Ratificação e implementação das convenções Participação no mecanismo de controle das convenções e no seguimento à Declaração

EMPREGO Políticas para criar e manter o emprego Desenvolvimento das pequenas e médias empresas

SEGURANÇA SOCIAL Desenvolvimento de sistemas de segurança social Recursos e sistemas para aposentadoria Outros benefícios de segurança social Rede para envolver o setor informal Segurança e saúde no trabalho, e meio ambiente

DIÁLOGO SOCIAL Desenvolvimento do tripartismo Fortalecimento das Organizações dos Trabalhadores e dos Empregadores Fortalecimento do mecanismo tripartido Fortalecimento das negociações entre parceiros sociais ao nível nacional e da empresa

Áreas de formação Normas Internacionais do Trabalho Políticas para o emprego Proteção Social Diálogo Social Gênero e Direitos das Mulheres Trabalhadoras Metodologias de Formação / Educação a Distância e Programas setoriais (ITSs)

Capacitação Estrutura de formação fortalecimento da estrutura bem integrada na estrutura sindical Fortalecimento da capacidade de formação treinamento de treinadores materiais didácticos Fortalecimento da capacidade de pesquisar e desenvolver estratégias

Assuntos atuais Globalização Organizar os desorganizados Meio ambiente Novas tecnologias Trabalho infantil

Escritório de atividades para os trabalhadores (ACTRAV) CENTRO INTERNACIONAL DE FORMAÇÃO DA OIT Escritório de atividades para os trabalhadores (ACTRAV) ACTRAV OIT TURIM Equipas Multi Disciplinares

Metodologias de formação Métodos ativos de aprendizagem Atitude Comparativa

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