O Papel do Presidente de Divisão Lions Clubs International  Treinamento do Presidente de Divisão

Pegadas... Mostram onde estivemos Indicam direção Oferecem evidência de impacto

“Uma jornada de milhares de quilômetros começa com um simples passo.” - Lao Tzu, Filósofo Chines

Objetivos da Sessão Ao final da sessão os participantes estarão aptos a: Identificar as responsabilidades do presidente de divisão, de acordo com o Estatuto e Regulamentos Padrão de Lions Clubs International para Distritos Utilizar o Manual do Presidente de Divisão como recurso durante o seu mandato

Responsabilidades Fomentar os propósitos da associação Servir como presidente do Comitê Consultivo do GD na divisão, convocar reuniões ordinárias Convidar os coordenadores da GLT de distrito e a equipe do GD para discutir planejamentos e esforços colaborativos sobre o quadro associativo/liderança na reunião do Comitê Consultivo do GD

Responsabilidades Apresentar relatórios do Comitê Consultivo do GD, enviando-os aos devidos dirigentes Promover o CEP nos clubes e trabalhar junto à GMT/GLT de distrito e com a equipe de GD na implementação do programa Ajudar a organizar novos clubes junto com o coordenador de distrito da GMT, estando informado sobre as atividades e a situação dos clubes

Responsabilidades Apoiar iniciativas de liderança junto com o coordenador da GLT de distrito, mantendo os Leões informados sobre oportunidades de desenvolvimento das qualidades de liderança Representar cada clube no caso de problemas no distrito, presidente de conselho do DM ou LCI Supervisionar a evolução dos projetos na divisão Empenhar-se para que cada clube opere conforme os preceitos do estatuto e regulamentos

Responsabilidades Promover a representação nas convenções distritais e internacionais Fazer visita a cada clube pelo menos uma vez durante o mandato, enviando um relatório aos devidos dirigentes de distrito Desempenhar quaisquer outras funções e atos conforme determinado pela diretoria internacional

Responsabilidades da GMT Promover os recursos de aumento de associados Promover/identificar os clubes a usarem o CEP Assegurar que os assessores de associados entendam o papel que têm Identificar as oportunidades de extensão Enfatizar o envolvimento dos associados com o serviço Incentivar os clubes a implementarem um plano de aumento de associados Informar as necessidades/estratégias a outros membros da GMT

Responsabilidades da GMT Identificar líderes de clube em potencial Promover a participação em programas de desenvolvimento de liderança Envolver novos líderes em papeis de liderança Trabalhar em conjunto com a GLT de forma a assegurar que se realize o treinamento de dirigente de clube Informar as necessidades de treinamento para outros membros da GLT

Objetivos da Sessão Ao final da sessão os participantes estarão aptos a: Identificar as responsabilidades do presidente de divisão de acordo com o Estatuto e Regulamentos Padrão de Lions Clubs International para Distritos Utilizar o Manual do Presidente de Divisão como recurso durante o seu mandato

“Não espere até que tudo esteja perfeito. A perfeição não existe “Não espere até que tudo esteja perfeito. A perfeição não existe. Sempre haverá desafios, obstáculos e condições indesejáveis. Não se importe com isto. Comece agora. Com cada passo tomado, você vai sentir-se ainda mais fortalecido, mais capacitado, confiante, e bem-sucedido. - Mark Victor Hansen, Escritor Americano