TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Estagiária: Alciane Barbosa Profª. Teresa Cristina Barbo Siqueira
Advertisements

CULTO DA FAMILIA VILA SOLANGE FAMÍLIA FORTE IGREJA FORTE.
Ana Paula Marina Andrade
PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE
Identidade dos Indivíduos nas Organizações
Identidade e Gênero Identidade é a consciência e a sensação que cada indivíduo tem de si mesmo. É o “sentir-se como”... Ela se desenvolve pela internalização.
MORAL E ÉTICA MORAL: mos-mores
Ética profissional, liderança e
TREINAMENTO DE LIDERANÇAS Profa. Dra. Delcimar de Oliveira Cunha
1 - Ética, sociedade e tecnologia CLAUDIO LUIS DE ALVARENGA BARBOSA
TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética
TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética
TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética
CERTO E ERRADO.
TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética
Identidade sacerdotal e santificação do ministério I
Desenvolvimento organizacional
ESTRESSE.
MODELOS ORGANIZACIONAIS
CP - Capital psicológico
INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Horóscopos Ana Paula Gomes.
EDUCAÇÃO e seus sentidos
ÉTICA E POSTURA PROFISSIONAL
Traços da Personalidade
ELEMENTOS FORMADORES DA PERSONALIDADE
FOMENTO (ESTÍMULO) DE UM AMBIENTE DE TRABALHO PRODUTIVO
Os temperamentos humanos Dr. Altamiro Sathler Filho
PERCEPÇÃO, ATITUDES E DIFERENÇAS INDIVIDUAIS
SISTEMA HUMANISTA Abraham Maslow Carl Rogers –1987.
EMOÇÕES, ATITUDES E PERCEPÇÕES
Amor e Sexualidade.
MERCADO DE TRABALHO.
Horóscopo Peixes Leão Áries Virgem Touro Libra Gémeos Escorpião
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PERSONALIDADE TEMPERAMENTOS ( Tem a ver com o nosso homem interior – Diferenças )
PERSONALIDADE.
Abordagem Contingencial da Administração
COMO SER “PROATIVO” Antonio Lemos.
Horóscopo Aquário Peixes Carneiro Touro Gémeos Caranguejo Leão Virgem
A INSTINTIVIDADE VITAL E A SAÚDE ANIMAL Ítalo Astoni.
Experiência, aprendizagem e formação para a Saúde: algumas questões
A Mente Feita para a Sedução Miller, G.F. (2001) A mente seletiva: como a escolha sexual influenciou a evolução da natureza humana. Rio de Janeiro; Ed.
TEMPERAMENTOS Saiba lidar com todas as cores!
Recrutamento e Seleção de Talentos Personalidades e temperamentos
Significados básicos das Modalidades em Rorschach
Escala de Personalidade de Comrey
Tipos de Organização: Mecanicista Orgânica
Max Weber ( ) Nasceu em Erfurt – Alemanha Estudou Filosofia – História e Sociologia Berlim 1895 (Heidelberg) Participou da constituição da República.
O ENFOQUE DO COMPORTAMENTO HUMANO NA ADMINISTRAÇÃO
Escola Secundária Fernando Namora Formação Tecnológica Técnicas de Animação.
LIÇÃO 11 INTRODUÇÃO: Prov. 3:7; Rom. 14:12.
MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Projeto Meio Ambiente Colégio Sorocaba.
FAIXA 9 DO CD “QUATERNÁRIO” ROLAGEM AUTOMÁTICA Bochechas coradas, “ar” salutar; andar leve, saltitante; olhar vigilante, como radar, rastreia tudo a.
ROFILE MÓDULO PROFILE. A idéia de classificar as pessoas é tão antiga quanto a própria humanidade. - A mais de 70 anos o psiquiatra suíço Carl G. Jung.
PERSONALIDADE E EMOÇÕES
Doutrinas Éticas Conceito de Doutrina: Conjunto de princípios que servem de base a um sistema político, religioso, econômico, filosófico, científico, entre.
PERSONALIDADE Estudo da Psicologia.
ETPC Crianças 5-10 anos. Salas de 20 a 30 – saibam responder sim ou não. Melhor forma de aplicação é lendo. Sejam sinceros ao responder. Preencher a identificação.
O cosmo coloca à nossa disposição uma fonte de energia inesgotável, mas nem sempre sabemos captá-la. O caminho magnético correto consiste em desejar.
TIPOS DE PERSONALIDADE
ROLAGEM AUTOMÁTICA FAIXA 8 DO CD “QUATERNÁRIO” Gordo e de ar bondoso, quase morto é o olhar. Andar é lento esforço, para a preguiça arrastar.
Temperamentos.
ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS
Abordagem Contingencial da Administração
FIORELI, Psicologia para administradores, Atlas, SP, 2004
PERSONALIDADE: por que estudar?
o temperamento influência tudo quanto você faz.
 SOMA TOTAL DE TODAS AS INFLUÊNCIAS POSITIVAS OU NEGATIVAS APRENDIDAS NA VIDA.  É FORMADO PELA APRENDIZAGEM ATRAVÉS DA IDENTIFICAÇÃO, IMITAÇÃO, PUNIÇÃO.
Transcrição da apresentação:

TM175 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica IV: Ética Parte II – O Indivíduo nas Instituições

CARACTEROLOGIA

Introdução O Temperamento Tendências ou inclinações profundas Depende da constituição fisiológica e psicológica da pessoa Matéria-prima da personalidade Irracionalidade

Introdução O Caráter Disposições psicológicas adquiridas Molda o temperamento Educação Esforço da vontade Hábito Racionalidade

Aspectos positivos e negativos Temperamento Positivo: favorece a virtude Negativo: obstáculo à virtude Caráter Positivo: virtude Negativo: vício

Formação do caráter Conhecer o temperamento Agir sobre as inclinações Potencializar as favoráveis Corrigir as desfavoráveis Estabelecer uma ordem Orientação segundo valores e princípios éticos Educação da inteligência e da vontade Esforço da vontade Exercício da virtude

Como fica a espontaneidade Do temperamento: Inata Barco ao sabor do vento Altos e baixos Emana da animalidade Do caráter Fruto da liberdade Conquistada Dominada pela razão e pela vontade Estabilidade Emana da personalidade

Nas empresas e organizações O caráter manifesta-se no agir e no fazer O caráter virtuoso Age com princípios e valores éticos Executa com competência e eficácia as tarefas

Nas empresas e organizações Princípios e valores claros Estrutura organizacional favorável Exemplaridade de cima para baixo

Nas empresas e organizações Política de recursos humanos Política de estratégias Política organizacional Política mercadológica Política de relacionamento com a comunidade Política ambiental

Programa de desenvolvimento da ética das virtudes Formação do pessoal com ênfase nas diretorias e gerências Conscientização Motivação Instrumentos de medida da qualidade Reciclagem constante

Sistema de Heymans Classificação dos traços temperamentais: Emotividade Emotivo Não emotivo Atividade Ativo Passivo Ressonância Primário Secundário

Sistema de Heymans Emotividade Emotivo Não emotivo Impressão interna subjetiva Impressão externa objetiva Emotivo Sensibilidade aguçada Muitas e mais impressões Humor variável Excitabilidade Inquietação Impressionabilidade Exagero Não emotivo Insensibilidade aos acontecimentos que comovem a maioria Tranqüilidade Humor estável

Sistema de Heymans Atividade Ativo Inclinação à iniciativa Propensão à mudança e à inovação Os obstáculos são desafios Entedia-se com a rotina Pró-atividade Sentimentos de esperança e audácia Otimista Não ativo Encolhe-se diante dos obstáculos Sentimentos de medo e de fuga Pessimista Ativo Inclinação a tarefas empreendedoras Não Ativo Inclinação a tarefas rotineiras

Sistema de Heymans Ressonância Modo como se dá a relação estímulo-resposta Primário Reação imediata e contundente Esquece logo Desembaraçado Entusiasta Tendência à dispersão e à superficialidade Incoerência mental Avesso a sistematização Secundário Reação lenta Demora a esquecer Tendência a se aferrar às recordações, aos seus princípios, às rotinas e aos preconceitos Reflexivo Ordenado Coerência mental Saudosista Primário Inclinação a tarefas pontuais e de curto prazo Secundário Inclinação a tarefas abrangentes e de longo prazo

Tipologia de Lê Senne Emotividade Atividade Ressonância Tipo Denominação Valor Dominante E nA P E, nA, P Nervoso Diversão S E, nA, S Sentimental Intimidade A E, A, P Colérico Ação E, A, S Apaixonado Obra e realização nE nE, A, P Sangüíneo Êxito nE, A, S Fleumático Dever nE, nA, P Amorfo Prazer nE, nA, S Apático Tranqüilidade

O nervoso (E, A, S) Muda continuamente de interesse e ocupação Inconstante Entusiasmado com o novo Procura resultados práticos e imediatos Alterna entre euforia e abatimento Falta de ordem, disciplina e perseverança no trabalho Usa mal o tempo Vontade débil Indeciso Instável Generoso Sociável Carinhoso Extrovertido

O sentimental (E, nA, S) Muito sensível Retraído Tímido Pessimista Procura o isolamento e a solidão Suscetível Rancoroso Desmoraliza-se facilmente Inseguro Muito vulnerável Lento no trabalho Indeciso Introvertido

O colérico (E, A, P) Vive ocupado com atividades e projetos Busca novas tarefas Improvisa Precipitado Desperdiça energia Dispersivo Abandona os planos diante de obstáculos Extrovertido

O apaixonado (E, A, S) Grande capacidade de trabalho Em contínua atividade Concentra-se num determinado objeto Dominado e movido por uma paixão existencial Independente Violento Decidido Perseverante Sóbrio

O sangüíneo (nE, A, P) Pragmático Calculista Insensibilidade ao que não aproveita pessoalmente Movido por resultados a curto prazo Prático Positivo Tende a mentir para conseguir o quer Cerebral Otimista Afetuoso Sociável Extrovertido

O fleumático (nE, A, S) Ânimo repousado, tranqüilo e estável Reflexivo Calado Tende a trabalhar e divertir-se só Muito ordenado Pontual e rígido no uso do tempo Preocupado pela objetividade e exatidão das coisas Muito senso comum

O amorfo (nE, nA, P) Falta de curiosidade e sentido prático Muito preguiçoso Busca de prazeres orgânicos Pouco original Esbanjador Impontual Sociável Dócil Sem energia nem entusiasmo Extrovertido

O apático (nE, nA, S) Muito fechado em si mesmo Melancólico Teimoso e irreconciliável Pouca energia e vitalidade Preguiçoso Rotineiro Passivo Indiferente Introvertido

Determinismo? Não! A ética das virtudes não se conforma com as inclinações inatas do temperamento O homem livre tem o seu ideal nas alturas e se rebela contra esta escravidão. Rompe a cadeia que o subjuga, adquirindo virtudes, modelando o seu caráter