Terceirização:Ferramenta para a Reestruturação Produtiva
Conceito de Terceirização A terceirização é um processo planejado de transferência de determinadas atividades para que estas sejam realizadas por uma “terceira” empresa, permitindo a delegação de atividades ou processos que, embora sejam importantes, podem ser realizados de forma mais eficiente por empresas especializadas. O principio básico da terceirização é o de delegar para terceiros todas as atividades que as empresas consideram estar fora de sua vocação.
Principais vantagens: Concentração de esforços da empresa na atividade principal. Agilização da produção Redução de custos Redução do espaço físico ocupado Possibilidade de realizar alianças estratégicas.
Características da terceirização: É uma tendência mundial Tem como objetivo principal a agilidade na tomada de decisões Aumento da flexibilidade do trabalhador das empresas terceirizadoras. Diminuição dos postos de trabalho Enxugamento das empresas corporativas Multiplicação de empresas
Necessidade da terceirização De modo geral a necessidade de se buscar um “terceira” empresa vem determinada por vários motivos: A situação da empresa quanto á disponibilidade de recursos. O grau de satisfação sobre um determinado processo na empresa quanto a sua contribuição e valor agregado aos objetivos gerais do negocio. A capacidade interna da organização em gerar mudanças.