 Esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o autodesenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com.

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Transcrição da apresentação:

 Esse senso indica o momento em que as pessoas se conscientizam da necessidade de buscar o autodesenvolvimento e consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos “4S” anteriores.

 Para conquistar a ordem mantida é preciso exigir de cada pessoa uma autodisciplina constante, muita determinação para manter as conquistas das etapas anteriores e pontualidade nos compromissos assumidos. Manter a Autodisciplina

Esse senso exige:  O comprometimento dos colaboradores.  A ética em primeiro lugar.  Ter educação, paciência e responsabilidade.  Respeito às normas e procedimentos.  Melhora na comunicação. Esse senso exige:  O comprometimento dos colaboradores.  A ética em primeiro lugar.  Ter educação, paciência e responsabilidade.  Respeito às normas e procedimentos.  Melhora na comunicação.

Para começar a colocar em prática o 5º S:  Crie procedimentos claros e possíveis de serem cumpridos.  Seja claro e objetivo na comunicação.  Cumpra os horários marcados para cada compromisso.  Estabeleça sempre o porquê da execução de determinada tarefa.

Com o Senso de Autodisciplina implantado, é chegada a hora de verificar se nada ficou para trás:  Há algum material fora do lugar?  Há material bom perto de objetos inúteis?  Os materiais/equipamentos estão organizados, identificados e limpos?  O relacionamento entre os colegas é bom?

Tudo verificado? Agora é manter o trabalho realizado até aqui e colher os benefícios do Senso de autodisciplina:  Melhoria contínua da empresa e pessoal.  Melhoria da disciplina e da ética.  Melhor qualidade de vida.  Cultivo de bons hábitos.

Ordenação Utilização Limpeza Pontualidade Saúde Disciplina

Todos nós temos sempre pontos a melhorar, seja na vida pessoal, trabalho, individual ou em equipe. O senso de autodisciplina vamos agregando com o passar do tempo, com o conhecimento que vamos adquirindo. Como equipe tivemos uma grande evolução em nosso desenvolvimento. Conseguimos consolidar as melhorias alcançadas com a prática dos “4S” anteriores, mantendo a auto- disciplina sempre em vigor.

 Mas como nenhuma equipe é mar de rosas...  Temos sempre pontos a melhorar!!!

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