Desenvolve Minas Programas de Qualidade
Programa de Incentivo à Qualidade (PIQ) -O PIQ consiste em um programa baseado em critérios que são estabelecidos pelos departamentos, com pesos. Os critérios são atividades que todos os membros devem cumprir. -O tempo todos esses critérios são avaliados e todo o mês é tabulado e divulgado o resultado de qual departamento se destacou positivamente (e negativamente), gerando um resultado final no término da gestão.
Benefícios -Garantia do cumprimento de atividades; -Cumprimento de prazos; -Melhoria no Programa 5S; -Aumento da responsabilidade e organização; -Estímulo a participação de atividade não-obrigatórias; -Melhoria no clima organizacional.
Critérios do PIQ -Obrigatório: Responder Pesquisa de Satisfação no prazo; Cumprir cronograma de limpeza. -Erro: Esquecer objetos pessoais na empresa em local desapropriado; Atraso em reuniões. -Bônus: Participar de eventos; Comparecer em RP da FEJEMG; Participar do 5S.
Como implantar o PIQ? 1.Estabelecer os critérios de cada departamento e definir responsável; 2.Estabelecer meta para a gestão; 3.Apresentar o Programa para os membros no início da gestão; 4.Apresentar ou enviar critérios do PIQ aos membros; 5.Solicitar a tabulação do resultado no final do mês.
Como implantar o PIQ? 6.Tabular os resultados mensais por departamento; 7.Divulgar o resultado mensalmente e, no final da gestão, o resultado final; 8.Enviar feedback aos membros; 9.Premiação do departamento vencedor. - Pelos responsáveis pelos critérios; - Pelo responsável pelo programa.
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