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PublicouJoão Henrique Damásio da Fonseca Alterado mais de 8 anos atrás
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Comitê de Políticas de Gestão de Pessoas Brasília, 23 e 24 de abril de 2015
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Programa Qualidade de Vida “QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) é uma compreensão abrangente e comprometida sobre as condições de vida no trabalho, incluindo aspectos de bem-estar, garantia de saúde e segurança física, mental e social e capacitação para realizar tarefas com segurança e bom uso da energia pessoal.” Ana Cristina Limongi e Maria Paulina de Assis
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Levantamento Nacional dos custos gerados por licenças médicas de membros e servidores para os MP’s.
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Justificativa Alinhamento estratégico CNMP- MP’s Crescente número de afastamentos por licenças médicas
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Metodologia Levantamento da quantidade de dias de afastamentos por membros e servidores em virtude de licença médica nos anos de 2013 e 2014. Estimativa do custo gerado pelos afastamentos considerando o valor médio por dia de afastamento.
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Resultados
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Sugestões Criação de Grupo de Trabalho com o objetivo de disseminar ações voltadas à implementação de programas de qualidade de vida nos MP’s.
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Gestão de Pessoas por Competências Ação Nacional Estruturante: Acordo de Resultados; Projeto de Implantação do Modelo de Gestão por Competências nas unidades.
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Governança em Gestão de Pessoas Elaboração do censo em gestão de pessoas. Aplicação do Levantamento de Governança e Gestão de Pessoas – iGovPessoas.
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