ICF- International Coach Federation

Apresentação em tema: "ICF- International Coach Federation"— Transcrição da apresentação:

1 ICF- International Coach Federation

2 Jorge Oliveira Graduado em Administração de Empresas e Engenharia Civil, pós graduado em Engenharia Civil (UFRGS) e em Negócios Imobiliários (FAAP), MBA em finanças (IBEMEC). Em 20 anos de carreira executiva atuou nos grupos financeiros Caixa Geral de Depósitos de Portugal, Sistema Financeiro Bandeirantes e Unibanco dirigindo ou co-gerindo diversas empresas dos grupos. A partir de 2000 desenvolve atividades como consultor inicialmente na Solving Consultoria e atualmente no Instituto EcoSocial. Atua com coaching organizacional principalmente em processos de planejamento estratégico, desenvolvimento organizacional e coaching para grupos e executivo. Com Formação em Biografia (Escola livre de estudos biográficos) Psicodrama (ABPS), EBC, Evidence Based Coaching - Fielding Graduate University – Santa Barbara – USA É coordenador do Programa de Formação de Coaches do EcoSocial e Certificação pela ICF -International Coaching Federation nivel PCC – Presidente da ICF Regional São Paulo. Capa com título e subtítulo da apresentação / inserir figura com logo sobre a área delimitada no canto inferior esquerdo 2

3 What is the International Coach Federation?
Founded in 1995. Largest global professional association of personal and business coaches. members in countries. credential holders. 120 chapters in 50 countries. 3 Regional Service Centres across 3 continents. Nearly 30 Special Interest Groups.

4 What is the International Coach Federation?
membros 48% dos sócios vivem fora da América do Norte. ICF tem 956 Sócios no México, no Caribe, e Centro e América do Sul.

5 Avançando a Arte, Ciência e Prática do Coaching Profissional.
Visão e Missão / Declaração da Marca VISÃO: Um mundo onde todos os indivíduos exerçam seu pleno potencial MISSÃO: A ICF eleva o papel do coaching ao revelar e levar adiante o potencial humano, através da paixão e do compromisso focado de todos os seus stakeholders ESTRATÉGIA: Alcançamos nossa missão através da evolução do conhecimento, padrões e práticas que garantem a excelência na profissão coaching BRAND STATEMENT: A comunidade global líder pelo avanço da profissão coaching Avançando a Arte, Ciência e Prática do Coaching Profissional.

6 Bases da ICF Competências Código de Ética Programa de Credenciamento
Confiança dos membros Pesquisas Serviços para membros coaches e clientes Fonte – Giovanna D'Alessio, International Coach Federation, President

7 Competências A. ESTABELECER OS FUNDAMENTOS 1
Competências A. ESTABELECER OS FUNDAMENTOS 1.Atendendo aos padrões profissionais e orientações éticas. 2.Criando o contrato de coaching. B. CRIAÇÃO CONJUNTA DO RELACIONAMENTO 3.Estabelecendo confiança e proximidade com o cliente 4.Presença do Coaching C. COMUNICANDO EFICAZMENTE 5.Escuta ativa 6.Questionamento poderoso 7.Cominucação direta D. FACILITANDO O APRENDIZADO E OS RESULTADOS 8.Criando consciência 9.Projetando ações 10.Planejando e estabelecendo metas 11.Gerenciando o progresso e Resposabilização

8 Como funciona no Brasil?
ICF – Brasil Coordena as atividades das regionais Conselho deliberativo com Presidentes das regionais. Regionais Cada regional atua no desenvolvimento de atividades alinhadas a ICF Brasil, mas com independência. Legalmente cada um tem seu CNPJ e Estatutos. .

9 SP | Relações com o Mercado | Focos de Trabalho 2011-12

10 SP | Relações com o Mercado | Focos de Trabalho 2011-12
(3) Seleção de Públicos Prioritários (Regional) FOCO 1: Geração e Qualificação da Demanda Atuais contratantes ou não: Líderes, empresários, gestores Decisores de RH Atividades Dirigidas, Segmentadas, Corpo-a-Corpo FOCO 2: Profissão-Coach – awareness, benefícios, opção Atividades de cobertura, alcance + círculos selecionados Importância de Relações Públicas, Imprensa, Associações

11 SP | Relações com o Mercado | Focos de Trabalho 2011-12
(3) Seleção de Públicos Prioritários (cont.) Acompanhar fase de organização da Regional SP: Público indireto em 2011 Avaliação de inclusão com ações dirigidas depois de 2012

12 Governança Conselho ( até 12 membros ) Mandato 3 anos
ICF – Regional São Paulo Governança Conselho ( até 12 membros ) Mandato 3 anos

13 ICF – Regional São Paulo
Conselho de Gestão: Jorge Oliveira Maria Angélica Carneiro Peter Susemihl Carlos Estonlho Claudio Pavanini Marina Nugent Paula Saboia Monica Dalge Lilian Guimarães Zilá Agriel Arruda Verônica R. da Conceição

14 ICF – Regional São Paulo
Condições para participar Ter interesse em desenvolver-se ou já participar ativamente em coaching executivo ou pessoal. Ter interesse em certificar-se pela ICF no curto ou médio prazo. Ser membro da ICF – Aderir ao código de Ética. Manter em dia sua contribuição anual com a ICF (Annual Membership: $195 (USD)* Apoiar as atividades da Regional São Paulo, para o desenvolvimento da comunidade de coaches. Contribuir financeiramente para manter a ICF- Regional São Paulo Completar treinamento especifico de coaching com 60 horas

15 ICF – Regional São Paulo
ICF - USA Acessar : - Barra -Join ICF Ao inscrever-se optar pela Chapter ICF- Brazil ICF- Regional São Paulo Blog

16 A voz da profissionalização do coaching
Instruções para o credenciamento

17 A voz da profissionalização do coaching
Dados do Credenciamento O programa de credenciamento da ICF está em funcionamento há mais de 10 anos, com um enorme crescimento e ação global. Existem, até o momento, mais de coaches credenciados em 83 países , sendo 175 entre México, Caribe e Centro e America do Sul

18 Demanda crescente para Credenciais da ICF
8 245 credenciados ACC PCC – 631 MCC

19 A voz da profissionalização do coaching
Tipos de Credenciamentos na ICF A ICF oferece três níveis de credenciais: Associado Coach Certificado (ACC). Profissional Coach Certificado (PCC). Master Coach Certificado (MCC).

20 A voz da profissionalização do coaching
Tipos de Aplicação Para o ACC e o PCC existem dois caminhos que podem ser usados para solicitar o credenciamento. Esses caminhos são chamados de: - Aplicação Accredited Coach Training Program (ACTP) (para pessoas que tenham concluído um programa de formação de coaching certificador credenciado pela ICF). - aplicação por portfólio diretamente na ICF (para pessoas que tenham feito um programa Approved Coach Specific Training Hours (ACSTH)). Para a credencial MCC tem apenas uma aplicação denominada Aplicação MCC, diretamente na ICF.

21 A voz da profissionalização do coaching
Aplicação por curso ACTP para ACC Aplicação por Portfólio para ACC Período de aplicação Candidaturas durante todo o ano Treinamento específico Conclusão dos requisitos de certificação de um curso ACTP 60 horas documentadas de treinamento ACSTH Trabalhar com um coach mentor A certificação ACTP preenche este requisito Conclusão de 10 horas de trabalho com um mentor qualificado Experiência de coaching -Mínimo de 100 horas -Mínimo de 75 horas pagas -Mínimo de 8 clientes Referências de coach Duas cartas de referências de coaches qualificados (PCC) Duas cartas de referências de coaches qualificados (PCC) Exame A certificação bem sucedida por um curso ACTP através da própria instituição Agendado pela ICF para uma avaliação oral. Taxa $ 100,00 p/ membros da ICF $ 300,00 p/ não-membros $ 225,00 para membros da ICF $ 425,00 para não-membros Exame adicional $ 75,00 Duração 3 anos, 40 CCEUs e 10 horas de mentor coaching Para mais informações, formatação específica e requisitos de documentação, consulte o tipo de aplicação adequada. Atuais PCCs estão isentos da prova escrita Mentor & Coach. Os preços estão sujeitos a alterações. Para “não membros” será cobrada uma taxa adicional de 200 dólares por aplicação.

22 A voz da profissionalização do coaching
Aplicação por curso ACTP PCC Aplicação por Portfólio PCC Período de aplicação Candidaturas durante todo o ano Treinamento específico Conclusão dos requisitos de um curso ACTP 125 horas documentadas de treinamento ACSTH Trabalhar com um coach mentor A certificação ACTP preenche este requisito Conclusão de 10 horas de trabalho com um mentor qualificado Experiência de coaching -Mínimo de 750 horas -Mínimo de 675 horas pagas -Mínimo de 25 clientes Referências de coach Duas cartas de referências de coaches qualificados (PCC) Exame A certificação bem sucedida da ACTP através da própria instituição Agendado pela ICF. Avaliação oral. Taxa $ 300,00 p/ membros da ICF $ 500,00 p/ não-membros $ 425,00 para membros da ICF $ 625,00 para não-membros Exame adicional $ 150,00 Duração 3 anos e 40 CCEUs Para mais informações, formatação específica e requisitos de documentação, consulte o tipo de aplicação adequada. Atuais PCCs estão isentos da prova escrita Mentor & Coach. Os preços estão sujeitos a alterações. Para “não membros” será cobrada uma taxa adicional de 200 dólares por aplicação.

23 A voz da profissionalização do coaching
Aplicação MCC Período de aplicação Candidaturas durante todo o ano Treinamento específico 200 horas documentadas de treinamento específico - ACSTH Trabalhar com um Mentor-Coach Conclusão de 10 horas de trabalho com um mentor coach qualificado Experiência de coaching -Mínimo de 2500 horas -Mínimo de 2250 horas pagas -Mínimo de 35 clientes Referências de coach Três cartas de referências de coaches qualificados - MCC Exame Demonstração de competências através de exame escrito e oral e sessões gravadas Taxa $ 425,00 p/ membros da ICF $ 625,00 p/ não-membros Exame adicional $ 150,00 Duração 3 anos e 40 CCEUs Para mais informações, formatação específica e requisitos de documentação, consulte o tipo de aplicação adequada. Atuais PCCs estão isentos da prova escrita Mentor & Coach. Os preços estão sujeitos a alterações. Para “não membros” será cobrada uma taxa adicional de 200 dólares por aplicação.