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Prof.ª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves elaine@unama.br
GESTÃO DE PESSOAS I Prof.ª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Traçando a nossa rota.... O Plano de Ensino Os horários As frequências
Outros assuntos..... Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Vamos nos conhecer? Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Para desenferrujar.... Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Dois minutos para resolver o problema abaixo:
Ligue os pontos com 4 linhas retas, consecutivas, sem levantar a caneta do papel ou passar novamente pela linha já tracejada ● Profª MsC. Elaine C. Grecchi Gonçalves
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RESPOSTA ● Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Cinco minutos para resolver o problema abaixo:
Ligue os pontos com 5 linhas retas, consecutivas, sem levantar a caneta do papel ou passar novamente pela linha já tracejada ● Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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RESPOSTA ● Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Cinco minutos para resolver o problema abaixo:
Ligue os pontos com 6 linhas retas, consecutivas, sem levantar a caneta do papel ou passar novamente pela linha já tracejada ● Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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RESPOSTA ● Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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A natureza do trabalho LACOMBE, Francisco. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2005. O trabalho é parte essencial da vida do homem, pois o liga à sociedade. As pessoas tendem a procurar trabalhos que lhes tragam satisfação pessoal. As condições do trabalho (temperatura, ruído, umidade, iluminação) afetam a saúde física do trabalhador e o seu conforto, contudo, não influenciam na motivação das pessoas. O desemprego é um poderoso incentivo negativo por eliminar o homem da sociedade. Sob condições normais, o dinheiro é um dos incentivos menos importantes. Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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Os interesses das pessoas que compõem os grupos são divergentes
O homem está ligado à sociedade através das organizações das quais faz parte Organização: grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns. Os interesses das pessoas que compõem os grupos são divergentes Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves Instituir processos para compor as diferenças Eleger um líder para tomar as decisões em nome do grupo
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1.9. Processos de GP Profª MsC. Elaine Cristina Grecchi Gonçalves
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PRÓXIMA AULA UNIDADE I 1.1. Aspectos conceituais; objetivos; breve histórico da Gestão de Pessoas: fases evolutivas; 1.2. As mudanças nos cenários do século XXI; 1.3.O ser humano,as organizações e as interações entre eles; 1.4.Gestão de Pessoas: o contexto e a formação do Gestor de Pessoas.
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