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Pesquisa. Resumo Total de perguntas: 20 Total de respondentes: 25.

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1 Pesquisa

2 Resumo Total de perguntas: 20 Total de respondentes: 25

3 Análise Agrupamento das perguntas: Satisfação com a comunicação Mais de 80% demonstra satisfação com a comunicação

4 Análise Agrupamento das perguntas: Comunicação Mesmo que haja uma melhoria da comunicação, nota-se que este é um item de atenção que independe de ser teletrabalho ou trabalho na empresa (veja que CP e NC/ND predominam)

5 Análise Agrupamento das perguntas: Qualidade de vida Mais de 64% demonstra satisfação com a Qualidade de vida

6 Análise Agrupamento das perguntas: Carga de trabalho 60% demonstra que há uma percepção de aumento de carga de trabalho

7 Análise Agrupamento das perguntas: Oportunidade de crescimento profissional Por se tratar de uma nova modalidade de trabalho, nota-se que há incentivos e que a empresa enxerga como um diferencial. Outras pessoas acham que independe. Pode-se então notar que este evento é algo temporal.

8 Análise Agrupamento das perguntas: Preocupação Mais de 50% entende que o risco de demoção é menor e que não há aumento de custo Na questão de lei, não é um ponto que se destaca

9 Análise Agrupamento das perguntas: Percepção interna e externa Nota-se ainda que esta forma de trabalho, nesta amostra, ainda está em processo inicial

10 Análise por pergunta

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21 Distribuição: Sexo (masculino e feminino) Análise geral no slide 32

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31 Sexo masculino Sexo feminino

32 Distribuição: Sexo (masculino e feminino) Conclusão De uma análise geral, as questões14 e 18 foram respondidas de forma diferente, nesta pesquisa. n14) O trabalho como homeofficer me acarretou um aumento de custos relacionados ao trabalho em casa. para o homem, há esta percepção de custo maior. Precisa investigar porque, o que pode acontecer é que ele gasta mais porque compra mais coisa para comer ou porque a mãe ou esposa compra mais coisa e faz mais comida em casa, portanto gasta mais. r18) Ser homeofficer melhorou a qualidade da minha visa pessoal e familiar. para a mulher, esta percepção de melhoria de qualidade é muito maior. A informação, nesta amostra, é que a mulher gosta de trabalhar mais em casa (ela valoriza mais).


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