Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica.

Apresentação em tema: "Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica."— Transcrição da apresentação:

1 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica

2 EQUIPE – P&D Pesquisador Coordenador Gerente Clarissa Martins Araújo Domingos Mendes Gama Filho Gustavo Maurício E. Azevedo Francisco José de Lima Simone de Carvalho Silva Nome Função Instituição UFPE CELPE

3 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica

4 Pernambuco  8,5 milhões de habitantes Celpe  2,6 milhões de clientes

5 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica OBJETIVO  Pesquisar a potencialidade da CELPE quanto a sua capacidade empregadora, visando torná-la uma empresa inclusiva ENTIDADES PARTICIPANTES Projeto de Pesquisa e Desenvolvimento - P&D - CELPE / UFPE  Companhia Energética de Pernambuco - CELPE  Universidade Federal de Pernambuco - UFPE

6 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica JUSTIFICATIVA  Exigência legal  Responsabilidade social

7 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica ATIVIDADES REALIZADAS  Revisão bibliográfica  Análise de cargos e funções  Divulgação interna - RH  Estudo do ambiente físico para definição e quantificação dos equipamentos e serviços relativos à adequação  Elaboração de questionário / Entrevistas – Clima Organizacional

8 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica ATIVIDADES REALIZADAS (cont.)  Elaboração de cartilha – subsídios para formulação de plano de treinamento para segurança de empregados reabilitados, adaptados de função, pessoas portadoras de deficiência, idosas e com dificuldade de locomoção temporária e clientes em trânsito pelas unidades da CELPE.

9 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica ATIVIDADES REALIZADAS (cont.)  Identificação do panorama da percepção do empregado da CELPE quanto à capacidade de colegas reabilitados e com algum tipo de deficiência.  Orientações para membros de brigadas de incêndio e seus congêneres  Oferta de palestras e outros recursos, relativos à inclusão social para o trabalho.  Considerações e conclusões.

10 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica COLETA DE DADOS FOTOS FILMAGENS  Carpina: 116 32min29seg  Cabo: 193 42min  Serra Talhada: 229 45min90seg  Caruaru: 239 53min58seg  Bonji: 152 26min  Sede: 548 133min39seg TOTAL: 1.477 ESTUDO DO AMBIENTE FÍSICO

11 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica ESTUDO DO AMBIENTE FÍSICO Altura manual de comandosMaçaneta da porta

12 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica ESTUDO DO AMBIENTE FÍSICO Área de aproximação Área de circulaçãoBarreira de solo

13 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica Altura de Comandos e Controles de Equipamentos NBR 9050 – Itens 4.6.1, 4.6.7 NBR 9050 – Item 9.2.8

14 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica NBR 9050 – Item 4.2.2 NBR 9050 – Item 4.8.1.

15 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica NBR 9050 – Item 9.5.2 Área de profundidade livre mínima de 0,30m e Altura mín. 0,73m

16 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica RESULTADOS ALCANÇADOS  Subsídios para cartilha quanto a formulação / adaptação do plano de emergência da empresa, para segurança dos empregados reabilitados, adaptados de função e portadores de limitações temporários e/ou permanentes.  Produção de cartilha com sugestões para Seleção e Contração e a Inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente Social de Trabalho.

17 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica RESULTADOS ALCANÇADOS (cont.)  Produção de um conjunto de orientações técnico- teóricas, a respeito da metodologia qualitativa de pesquisa, realizando entrevistas para o diagnóstico do clima organizacional.  Construção de via de acesso para cadeirante no entorno do Edifício Sede.  Adequação de vestiário acessível no Centro de Operações do Bongi.

18 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica RESULTADOS ALCANÇADOS (cont.)  Construção do Refeitório do Centro de Operações do Bongi.  Construção de rampa de acesso nas agências de atendimento de Arcoverde e Igarassu.  Confecção de rampa (móvel) de acesso ao palco do auditório do Edifício Sede.

19 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica RESULTADOS ALCANÇADOS (cont.)  Mudança de layout em diversos estabelecimentos da empresa, principalmente Edifício Sede, para que as áreas de circulação estejam com as dimensões mínimas exigidas para acessibilidade.  Substituição de mobiliário dos escritórios do Edifício Sede da empresa para móveis acessíveis.  Demarcação de vaga de estacionamento para portadores de deficiência.  Substituição de maçanetas – tipo alavanca

20 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica Botoeiras do elevador Rampas de acesso Mobiliário acessível RESULTADOS ALCANÇADOS (cont.)

21 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica Via de acesso para cadeirante Material educativo RESULTADOS ALCANÇADOS (cont.)

22 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica CONCLUSÕES  Desenvolvimento profissional  Cidadania – empresa/sociedade  Responsabilidade jurídica  Responsabilidade social

23 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica CONCLUSÕES (cont.) Busca ainda responder às normas jurídicas de reserva de vagas, não só por conta de uma imposição legal, mas também e principalmente, por uma questão moral e de responsabilidade social.

24 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica “Alguns homens vêem as coisas como são e dizem: por quê? Eu sonho com as coisas que nunca foram e digo: por que não?” George Bernard Shaw

25 Estudo da Potencialidade Empregadora da Pessoa com Deficiência em uma Empresa Concessionária de Energia Elétrica CONTATOS CEI/UFPE Francisco José de Lima Centro de Estudos Inclusivos Universidade Federal de Pernambuco E-mail: cei@ce.ufpe.brcei@ce.ufpe.br CELPE Simone Carvalho Departamento de Saúde e Segurança / Unidade de Saúde Ocupacional Fone: 81-32175995 Fax: 81-32175363 E-mail: simone@celpe.com.br / gss@celpe.com.br simone@celpe.com.br gss@celpe.com.br