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Ética Conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão Faz com que o profissional respeite seu semelhante.

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2 Ética Conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão Faz com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão Assim sendo, a ética é inerente à vida

3 Ética Objetiva a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce a profissão A Ética Profissional atinge todas as profissões Em geral refere-se ao caráter normativo e jurídico que regulamenta as profissões a partir de estatutos e códigos específicos

4 Profissões regulamentadas x Profissões não-regulamentadas

5 Em geral a ética firma-se em questões muito relevantes que ultrapassam o campo profissional em si. Assim, questões morais apresentam também problemas éticos . Sob este aspecto, o profissional, ao refletir sobre a ética, atua como um pensador e um agente de transformação

6 A Ética Profissional implica em responsabilidades individuais e sociais, pois envolve pessoas que dela se beneficiam. A ação humana envolve: FAZER – competência e eficiência AGIR – conduta profissional, atitudes

7 A Ética Profissional integra no indivíduo
A competência técnico-científico Os valores humanos Família Sociedade Trabalho Religião

8 Qual o alcance do esforço humano com relação à comunidade?
O que é o homem e para que ele vive? Para que nascemos, crescemos, reproduzimo-nos e morremos? Quais os interesses que devem ser defendidos: do profissional, das empresas ou do cliente? Qual o alcance do esforço humano com relação à comunidade? Qual o objetivo do trabalho: acumular renda ou contribuir para a melhoria da condição de vida humana?

9 Qual o valor do trabalho: restrito e pessoal ou amplo e social?
O que você faz com seu trabalho? ganha dinheiro? preenche seu tempo? contribui para o desenvolvimento e a melhoria da comunidade em que vive?

10 O trabalho é, portanto, um instrumento do bem comum.
A consciência de grupo surge mais por interesse de defesa do que por altruísmo Se não houver regulação da conduta, o individualismo pode transformar a vida dos profissionais em agressão mútua.

11 Este fato patenteia-se pelas seguintes características:
Rebaixamento de preços Propaganda enganosa Calúnias e difamações Tudo na ânsia de ganhar o mercado e subtrair clientela e oportunidades e reduzir a concorrência

12 Ameaça de revelação de segredos dos negócios
Objetivando, também, o lucro maior, o profissional que não possui normas de conduta pode apelar para práticas inadequadas mas rentáveis, podendo ocorrer: Quebra de sigilo Ameaça de revelação de segredos dos negócios Simulação do pagamento de impostos não recolhidos

13 Paradoxo da Ética Se, por um lado, faz-se necessário o estabelecimento da Ética Profissional por meio de Conselhos Profissionais e Agremiações Classistas Por outro, os interesses e a ganância de uma minoria de indivíduos que gozam de poder ou influência política podem determinar as regras de conduta que asfixiem a grande maioria dos profissionais

14 Assim, a Ética Profissional acaba sendo desvirtuada pela tendência egoística do ser humano.
Enquanto, na realidade, ela deveria apoiar-se em princípios de virtude com vistas ao bem comum.

15 O homem evoluiu de um estilo de vida primitivo caracterizado por
falta de cultura desorganização atos instintivos

16 ... para um estilo de vida mais civilizado caracterizado por:
união divisão do trabalho proteção da vida em comum

17 Assim, a organização social representa um progresso da Humanidade que continua em desenvolvimento através da definição cada vez mais apurada das funções dos cidadãos e do limite de ação das classes. A sociedade de hoje é muito mais complexa do que a de 100 anos atrás. Entretanto, já não se observa na sociedade atual o mesmo sentido de solidariedade e de bem comum.

18 Uma classe profissional caracteriza-se
Pela homogeneidade do trabalho executado Pela natureza do conhecimento exigido para a execução do trabalho Pela identidade da habilitação para o exercício da mesma

19 Os grupamentos específicos decorrem das especializações motivadas por seleção natural ou habilidades próprias A formação de classes profissionais decorreu de maneira natural e se dividiram cada vez mais Atribui-se à Idade Média a organização das classes trabalhadoras em corporações de ofício

20 A divisão do trabalho está ligada
À vocação para determinadas tarefas Às circunstâncias que obrigam a assumir este ou aquele trabalho Assim, pode o homem transferir tarefas e realizar as suas Atualmente a maior parte das classes profissionais acham-se reguladas por lei e consolidadas em fortes instituições de classe

21 As qualidades pessoais de um profissional ajudam no enriquecimento de sua atuação
Algumas há que facilitam o exercício da profissão. Muitas qualidades pessoais podem ser adquiridas com esforço e boa vontade, incorporando-as à sua personalidade e vivenciando-as junto com a atividade profissional.

22 As virtudes profissionais são um reflexo das virtudes pessoais
Assim, não se pode esperar que uma pessoa que não é responsável pelos seus atos na família ou na escola seja responsável na vida profissional

23 Por isto é importante para o homem procurar compreender a si mesmo como um ser integral e holístico que participa de diversas comunidades e que sua conduta é o reflexo da maneira como ele compreende a si mesmo e sua relação com o mundo

24 Portanto, o homem consegue mudar sua conduta quando
Reflete criticamente sobre si mesmo e o mundo em que vive Analisa as conseqüências dos seus princípios para si mesmo e o próximo ...trata-se de um esforço por entender o sentido da existência.

25 Enquanto isto não acontece, é preciso determinar um conjunto de normas de conduta para a vida profissional visando o bem estar comum e o progresso da Humanidade


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