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Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar? Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y.

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Apresentação em tema: "Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar? Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y."— Transcrição da apresentação:

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2 Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar?

3 Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y

4 Integração Plano Orçamento Problema ou Demanda da Sociedade P lanejamento expresso em Programas Execução dos Programas Monitoramento Avaliação/ Controle Revisão dos Programas R A A E Impacto na Sociedade

5 ORÇAMENTO AÇÕES LOA 2008 PLOA 2009 Ampliação das práticas de gestão participativa, de controle social e de educação em saúde Ampliação e fortalecimento da participação e mobilização social em defesa do SUS ,5 Promoção da equidade em saúde de populações em condições de vulnerabilidade e iniqüidades ,3 Atenção à Saúde das Populações Quilombolas TOTAL – DAGEP 43% ,8 Ouvidoria Nacional de Saúde TOTAL – DOGES 36% Auditoria do Sistema Único de Saúde ,3 TOTAL – DENASUS 12% ,3 Monitoramento e avaliação da gestão do SUS TOTAL – DEMAGS 9% TOTAL – SGEP >10,9% ,1

6 1000 auditorias realizadas Renovação dos mobiliários e equipamentos dos SEAUD/DIAUD 75 unidades do SNA implantados nas Unidades Federadas Fortalecer os recursos humanos necessários

7

8 Índice de retorno de relatórios de auditoria Número de SEAUD/DIAUD fortalecidos Número de Unidades implantadas de Auditoria

9

10

11 Recursos do Incentivo Ministério da Saúde Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa PORTARIA 3060/2007 R$ ,16

12 OBJETIVO Implementar a Política de Gestão Estratégica e Participativa nos estados visando qualificar os 04 Componentes: Ouvidoria Auditoria Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS Gestão Participativa

13 Estabelece as seguintes ações que serão desenvolvidas com os recursos do incentivo

14 I - Apoiar os conselhos de saúde, as conferências de saúde e os movimentos sociais que atuam no campo da saúde, com vistas ao seu fortalecimento para que os mesmos possam exercer plenamente os seus papéis;

15 II - Apoiar o processo de formação dos conselheiros; III - Estimular a participação e avaliação dos cidadãos nos serviços de saúde – enfatizando a promoção da eqüidade em saúde;

16 IV - Apoiar os processos de educação popular em saúde, para ampliar e qualificar a participação social no SUS;

17 V - Apoiar a implantação e implementação de ouvidorias nos estados e municípios, com vistas ao fortalecimento da gestão estratégica do SUS;

18 VI - Apoiar o processo de mobilização social e institucional em defesa do SUS e na discussão do pacto;

19 VII – Apoiar os sistemas de auditoria estaduais, municipais e do Distrito Federal; VIII – Apoiar as ações de monitoramento e avaliação da gestão do SUS;

20 Incentivo a Atenção á Saúde da População do Campo Incentivo a Auditoria de Serviços de Cadastros no SUS Incentivo a Mobilização da Sociedade para a Gestão Participativa no SUS Incentivo a Promoção dos Princípios da Educação Popular em Saúde

21 Incentivo aos Sistemas de Auditoria Incentivo de Apoio a Formação Permanente de Agentes para o Controle Social Incentivo de Atenção a População negra Incentivo para Ouvidoria Nacional de Saúde Incentivo ao Controle Social no SUS

22 Recursos do Incentivo R$ ,70

23 Estabelece as seguintes ações que serão desenvolvidas com os recursos do incentivo

24 I – Auditoria do Sistema Único de Saúde; II – Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS; III – Ouvidoria Nacional de Saúde; IV - Gestão Participativa e o Controle Social no SUS

25 I – elaborar proposta de ação de abrangência estadual e/ou regional, contendo justificativa, objetivo, ações com respectivos custos e resultados esperados; II – aprovar a proposta de ação no Conselho Estadual de Saúde; III – pactuar a proposta de ação na Comissão Intergestores Bipartite; e IV - enviar cronograma de adesão ao Pacto pela Saúde, quando couber.

26 I – Auditoria do Sistema Único de Saúde (Auditoria do Sistema Único de Saúde); II – Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS (Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS); III – Ouvidoria Nacional de Saúde; (Ouvidoria Nacional de Saúde); IV - Gestão Participativa e o Controle Social no SUS Ampliação das Práticas de Gestão Participativa, de controle Social e de Educação em Saúde Ampliação e fortalecimento da Participação e Mobilização Social em Defesa do SUS Atenção a Saúde das Populações Quilombolas Promoção da Equidade em Saúde de Populações em Condições de Vulnerabilidade

27 ATIVIDADESSAD PNIIS 2007 R$ 1.250

28 AÇÃO 8708 Auditoria do SUS R$ FNS SUBAÇÃO 1024 Apoio p/ implementação dos Componentes do Sistema Nacional de Auditória – SNA TAREFA 2041 Estruturar os componentes estaduais do SNA R$ R$ TAREFA 2042 Estruturar os componentes municipais do SNA R$ TAREFA 2052 Implantação do SISAUD/SUS R$ TAREFA 2064 Adquirir equipamentos de Informática p/ todas as unidades do DENASUS R$ TAREFA 2002 Estruturar SEAU/DIAUD – Mobiliário R$

29 AÇÃO 8708 Auditoria do SUS R$ FNS Subação 1025 Normatização, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Cooperação Técnica p/ o SNA R$ TAREFA 2016 Promover treinamento em serviço R$ FNS Subação 1026 Execução de Auditorias R$ TAREFA 2022 Auditar unidades de serviço R$

30 Ação 8708 Auditoria do SUS R$ OPAS R$ OPAS R1 Subação 1027 Educação permanente como estratégia Pedagógica nos processos de formação voltados p/ a qualificação da gestão participativa R$ TAREFA 2020 Apoiar a realização de atividades de desenvolvimento e capacitação p/ os trabalhadores do SNA e apoio à gestão. R$ OPAS R2 Subação 1028 Desenvolvimento de pesquisas e publicações na área de gestão estratégica e participativa. R$ TAREFA 2017 Desenvolver estudos e pesquisas, sistematizar conhecimento e elaborar publicações sobre auditória no SUS R$ OPAS R3 Subação 1029 Fortalecimento de componentes (auditoria, gestão participativa, monitoramento e avaliação e ouvidoria) de gestão estratégica e participativa. R$ TAREFA 2019 Construir e implantar ferramentas p/ gerenciamento e integração do SNA. R$ TAREFA 2018 Realizar ações de Cooperação Técnica sobre gestão estratégica e participativa, por meio de eventos, sejam de carateer nacional ou países das Américas e c/ países de língua portuguesa da África no marco da Cooperação Sul-Sul. R$ 0,00 OPAS R4 Subação 1030 Participação na gestão do SUS e na ampliação da sensibilização p/ a consciência sanitária. R$ TAREFA 2021 Desenvolver a estratégia de apoio integrado às unidades federadas, c/ ênfase na implantação da Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa. R$

31 Pense por antecipação, Providências devem ser antecipadas.antes que atinjam um clímax, Alguns pensam e agem tarde e eles pensam mais em desculpas que em resultados. Pense por antecipação, hoje para amanhã, e, na verdade, para muitos dias. O que é importante é pensar naquilo que ainda vai acontecer. O que está previsto não acontece por acaso. Nem o homem que está preparado é surpreendido por emergências. Não se deve, portanto, adiar providências até que a necessidade chegue. Providências devem ser antecipadas. Pensar nas questões antes que atinjam um clímax, é melhor do que queixar-se depois que elas ocorreram. Alguns pensam e agem tarde e eles pensam mais em desculpas que em resultados. Outros não pensam antes nem depois. O pensamento e a previsão são bons conselheiros, tanto para viver, como para alcançar o sucesso. Baltazar Gracián (jesuíta espanhol que viveu no Século XVII)


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