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Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar? Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y.

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Apresentação em tema: "Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar? Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y."— Transcrição da apresentação:

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2 Onde Estou ? Como vou ? Ondequerochegar?

3 Planejamento Presente Futuro tendencial Futuro desejado (t) y

4 Integração Plano Orçamento Problema ou Demanda da Sociedade P lanejamento expresso em Programas Execução dos Programas Monitoramento Avaliação/ Controle Revisão dos Programas R A A E Impacto na Sociedade

5 ORÇAMENTO AÇÕES LOA 2008 PLOA 2009 Ampliação das práticas de gestão participativa, de controle social e de educação em saúde. 22.700.00025.669.000 Ampliação e fortalecimento da participação e mobilização social em defesa do SUS. 6.500.0007.145.911,5 Promoção da equidade em saúde de populações em condições de vulnerabilidade e iniqüidades. 4.270.0004.727.295,3 Atenção à Saúde das Populações Quilombolas 1.000.0001.099.371 TOTAL – DAGEP 43% 34.470.00038.641.577,8 Ouvidoria Nacional de Saúde. 29.400.00032.321.507 TOTAL – DOGES 36% 29.400.00032.321.507 Auditoria do Sistema Único de Saúde. 9.300.00010.224.150,3 TOTAL – DENASUS 12% 9.300.000 10.224.150,3 Monitoramento e avaliação da gestão do SUS. 7.100.0007.805.534 TOTAL – DEMAGS 9% 7.100.000 7.805.534 TOTAL – SGEP >10,9% 80.270.00088.992.769,1

6 1000 auditorias realizadas Renovação dos mobiliários e equipamentos dos SEAUD/DIAUD 75 unidades do SNA implantados nas Unidades Federadas Fortalecer os recursos humanos necessários

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8 Índice de retorno de relatórios de auditoria Número de SEAUD/DIAUD fortalecidos Número de Unidades implantadas de Auditoria

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11 Recursos do Incentivo Ministério da Saúde Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa PORTARIA 3060/2007 R$ 23.860.000,16

12 OBJETIVO Implementar a Política de Gestão Estratégica e Participativa nos estados visando qualificar os 04 Componentes: Ouvidoria Auditoria Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS Gestão Participativa

13 Estabelece as seguintes ações que serão desenvolvidas com os recursos do incentivo

14 I - Apoiar os conselhos de saúde, as conferências de saúde e os movimentos sociais que atuam no campo da saúde, com vistas ao seu fortalecimento para que os mesmos possam exercer plenamente os seus papéis;

15 II - Apoiar o processo de formação dos conselheiros; III - Estimular a participação e avaliação dos cidadãos nos serviços de saúde – enfatizando a promoção da eqüidade em saúde;

16 IV - Apoiar os processos de educação popular em saúde, para ampliar e qualificar a participação social no SUS;

17 V - Apoiar a implantação e implementação de ouvidorias nos estados e municípios, com vistas ao fortalecimento da gestão estratégica do SUS;

18 VI - Apoiar o processo de mobilização social e institucional em defesa do SUS e na discussão do pacto;

19 VII – Apoiar os sistemas de auditoria estaduais, municipais e do Distrito Federal; VIII – Apoiar as ações de monitoramento e avaliação da gestão do SUS;

20 Incentivo a Atenção á Saúde da População do Campo Incentivo a Auditoria de Serviços de Cadastros no SUS Incentivo a Mobilização da Sociedade para a Gestão Participativa no SUS Incentivo a Promoção dos Princípios da Educação Popular em Saúde

21 Incentivo aos Sistemas de Auditoria Incentivo de Apoio a Formação Permanente de Agentes para o Controle Social Incentivo de Atenção a População negra Incentivo para Ouvidoria Nacional de Saúde Incentivo ao Controle Social no SUS

22 Recursos do Incentivo R$ 28.379.932,70

23 Estabelece as seguintes ações que serão desenvolvidas com os recursos do incentivo

24 I – Auditoria do Sistema Único de Saúde; II – Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS; III – Ouvidoria Nacional de Saúde; IV - Gestão Participativa e o Controle Social no SUS

25 I – elaborar proposta de ação de abrangência estadual e/ou regional, contendo justificativa, objetivo, ações com respectivos custos e resultados esperados; II – aprovar a proposta de ação no Conselho Estadual de Saúde; III – pactuar a proposta de ação na Comissão Intergestores Bipartite; e IV - enviar cronograma de adesão ao Pacto pela Saúde, quando couber.

26 I – Auditoria do Sistema Único de Saúde 10.124.0016.8708 (Auditoria do Sistema Único de Saúde); II – Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS 10.124.0016.8753 (Monitoramento e Avaliação da Gestão do SUS); III – Ouvidoria Nacional de Saúde; 10.422.0016.6182(Ouvidoria Nacional de Saúde); IV - Gestão Participativa e o Controle Social no SUS 10.422.0016.8705 Ampliação das Práticas de Gestão Participativa, de controle Social e de Educação em Saúde 10.422.0016.8707 Ampliação e fortalecimento da Participação e Mobilização Social em Defesa do SUS 10.301.1336.8215 Atenção a Saúde das Populações Quilombolas 10.422.1446.8709 Promoção da Equidade em Saúde de Populações em Condições de Vulnerabilidade

27 ATIVIDADESSAD PNIIS 2007 R$ 1.250

28 AÇÃO 8708 Auditoria do SUS R$ 7.147.428 FNS SUBAÇÃO 1024 Apoio p/ implementação dos Componentes do Sistema Nacional de Auditória – SNA 2.340.765 TAREFA 2041 Estruturar os componentes estaduais do SNA R$ R$ 492.459 TAREFA 2042 Estruturar os componentes municipais do SNA R$ 328.306 TAREFA 2052 Implantação do SISAUD/SUS R$ 200.000 TAREFA 2064 Adquirir equipamentos de Informática p/ todas as unidades do DENASUS R$ 820.000 TAREFA 2002 Estruturar SEAU/DIAUD – Mobiliário R$ 500.000

29 AÇÃO 8708 Auditoria do SUS R$ 7.147.428 FNS Subação 1025 Normatização, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Cooperação Técnica p/ o SNA R$ 360.000 TAREFA 2016 Promover treinamento em serviço R$ 360.000 FNS Subação 1026 Execução de Auditorias R$ 3.816.663 TAREFA 2022 Auditar unidades de serviço R$ 3.816.663

30 Ação 8708 Auditoria do SUS R$ 7.147.428 OPAS R$ 630.000 OPAS R1 Subação 1027 Educação permanente como estratégia Pedagógica nos processos de formação voltados p/ a qualificação da gestão participativa R$ 321.000 TAREFA 2020 Apoiar a realização de atividades de desenvolvimento e capacitação p/ os trabalhadores do SNA e apoio à gestão. R$ 321.000 OPAS R2 Subação 1028 Desenvolvimento de pesquisas e publicações na área de gestão estratégica e participativa. R$ 117.000 TAREFA 2017 Desenvolver estudos e pesquisas, sistematizar conhecimento e elaborar publicações sobre auditória no SUS R$ 117.000 OPAS R3 Subação 1029 Fortalecimento de componentes (auditoria, gestão participativa, monitoramento e avaliação e ouvidoria) de gestão estratégica e participativa. R$ 160.000 TAREFA 2019 Construir e implantar ferramentas p/ gerenciamento e integração do SNA. R$ 160.000 TAREFA 2018 Realizar ações de Cooperação Técnica sobre gestão estratégica e participativa, por meio de eventos, sejam de carateer nacional ou países das Américas e c/ países de língua portuguesa da África no marco da Cooperação Sul-Sul. R$ 0,00 OPAS R4 Subação 1030 Participação na gestão do SUS e na ampliação da sensibilização p/ a consciência sanitária. R$ 32.000 TAREFA 2021 Desenvolver a estratégia de apoio integrado às unidades federadas, c/ ênfase na implantação da Política Nacional de Gestão Estratégica e Participativa. R$ 32.000

31 Pense por antecipação, Providências devem ser antecipadas.antes que atinjam um clímax, Alguns pensam e agem tarde e eles pensam mais em desculpas que em resultados. Pense por antecipação, hoje para amanhã, e, na verdade, para muitos dias. O que é importante é pensar naquilo que ainda vai acontecer. O que está previsto não acontece por acaso. Nem o homem que está preparado é surpreendido por emergências. Não se deve, portanto, adiar providências até que a necessidade chegue. Providências devem ser antecipadas. Pensar nas questões antes que atinjam um clímax, é melhor do que queixar-se depois que elas ocorreram. Alguns pensam e agem tarde e eles pensam mais em desculpas que em resultados. Outros não pensam antes nem depois. O pensamento e a previsão são bons conselheiros, tanto para viver, como para alcançar o sucesso. Baltazar Gracián (jesuíta espanhol que viveu no Século XVII)


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