ELOISA HELENA MIOLA DE MELLO

Apresentação em tema: "ELOISA HELENA MIOLA DE MELLO"— Transcrição da apresentação:

1 ELOISA HELENA MIOLA DE MELLO
GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS Autoras: ELOISA HELENA MIOLA DE MELLO SILVETE CRISTINA GONÇALVES COVRE SUZEL BARRINHA CARRILHO Empresa: Companhia Energética de São Paulo Usina Ilha Solteira/ Três Irmãos Rod. Guadalupe do Alto Paraná - Km 07

2 Histórico CESP - Constituída em 05/12/ Centrais Elétricas de São Paulo Companhia Energética de São Paulo Início do processo de privatização do setor de energia do estado de São Paulo Cisão da empresa GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

3 Histórico Possui seis Usinas Hidrelétricas
Três localizadas no Rio Paraná Ilha Solteira Eng. Sérgio Motta (Porto Primavera) Eng. Souza Dias (Jupiá) GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

4 Histórico Uma localizada no Rio Tietê Três Irmãos
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5 Histórico Duas na Bacia do Rio Paraíba do Sul Jaguarí Paraibuna
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6 Histórico Destaque no Setor Elétrico Nacional
ISO/9002 Versão 2000 e ISO/ (07 áreas certificadas) GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

7 Histórico Privatização Conseqüência Clima de instabilidade
Desmotivação Perda da estabilidade Medo do desemprego Conseqüência Aumento de pequenos acidentes/incidentes Estresse/ Ansiedade Aumento do consumo de bebida alcóolica GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

8 "Você Não Está Só" Proposta de Trabalho Criação de um grupo de apoio
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9 Grupo “Você Não Está Só”
Objetivo Resgatar a auto estima Estimular mudanças de comportamentos Promover o desenvolvimento pessoal Melhorar o relacionamento interpessoal Trabalhar a conscientização sobre os problemas causados pelo consumo excessivo do álcool Orientar quanto a busca de ajuda de especialistas GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

10 Grupo “Você Não Está Só”
Profissionais Envolvidos Médica do Trabalho Psicólogas da empresa População envolvida Todo empregado que necessita de orientações e/ou informações, para aprender a lidar com suas dificuldades GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

11 Grupo “Você Não Está Só”
Diagnóstico dos Problemas Informações fornecidas pela medicina ocupacional: História de traumatismo e acidentes freqüentes Depressão Ansiedade Hipertensão arterial Sintomas gastrointestinais Disfunção sexual Distúrbio do sono Tremores Desinteresse pela saúde Aumento de consumo de bebidas alcoólicas Problemas de relacionamento interpessoal Absenteísmo GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

12 Grupo “Você Não Está Só”
Diagnóstico dos Problemas Informações detectadas pela chefia: Problema de relacionamento no grupo de trabalho Baixa produtividade Acidentes e incidentes de trabalho Absenteísmo (Início da semana e após feriados prolongados) Alcoolismo Falta de compromisso com a segurança no desempenho das atividades Falta de cuidados com a higiene pessoal Desmotivação GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

13 Grupo “Você Não Está Só”
Área de Acompanhamento Funcional Realiza entrevista; Avalia e emite parecer psicológico; Convida o empregado para participar do grupo; Comunica e orienta as chefias para incentivar a participação no grupo. Número de Participantes De oito a dez participantes Periodicidade das Reuniões Realizadas quinzenalmente, nas sextas-feira, com duração de 60 a 90 minutos GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

14 Grupo “Você Não Está Só”
Trabalhos Realizados com o Grupo Dinâmicas, utilizando técnicas como: Quebra gelo Apresentação Integração Animação e Relaxamento Reflexões através de textos de otimismo Debates Músicas Momento de confraternização (Lanche) Homenagens aos aniversariantes GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

15 Grupo “Você Não Está Só”
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16 Grupo “Você Não Está Só”
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17 Grupo “Você Não Está Só”
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18 Grupo “Você Não Está Só”
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19 Grupo “Você Não Está Só”
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20 Grupo “Você Não Está Só”
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21 Grupo “Você Não Está Só”
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22 Grupo “Você Não Está Só”
Dificuldades Encontradas Pressões dos colegas, chacotas e apelidos; Manter os participantes motivados e incentivar a participação. Facilidades Apoio do Gerente, no sentindo de valorizar e incentivar trabalhos relacionados ao desenvolvimento dos empregados; Apoio das chefias para liberar os empregados para participarem do grupo GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

23 Grupo “Você Não Está Só”
Resultados Observados no Grupo Redução da ansiedade/depressão Diminuição de acidentes/incidentes Redução do absenteísmo Identificação, confiança, entendimento e segurança, adquirida pelos participantes GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

24 Grupo “Você Não Está Só”
Desenvolvimento maior da auto-estima Aceitação de suas dificuldades e respeito próprio Melhoria no convívio familiar, trabalho e sociedade Redução das queixas das chefias Maior tranqüilidade para trabalhar conflitos Maior interesse nas trocas de informações/comunicações Interesse pelo desenvolvimento pessoal (Volta à escola) GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

25 Acidentes de Trabalho:
Conclusão Absenteísmo: antes da criação do grupo 32,16 % após a criação do grupo 9,63 % Acidentes de Trabalho: antes da criação do grupo 32 após a criação do grupo 13 GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

26 Conclusão O grupo de apoio dentro da Unidade de Produção, tem sido uma ferramenta importante para o crescimento pessoal e profissional. Tem contribuído na prevenção de acidentes e incidentes, proporcionando aos participantes melhoria na qualidade de vida. Facilita a oportunidade de desenvolver aptidões humanas, sociais, preparando-os para as mudanças que estão ocorrendo no dia a dia das empresas e do mundo. GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

27 “ACREDITAMOS QUE TUDO DEPENDE DO INDIVÍDUO ACEITAR SUAS DIFICULDADES E LIMITAÇÕES, COM O PROPÓSITO DE MUDAR A SI PRÓPRIO NA BUSCA DE UMA PLENA REALIZAÇÃO” (Autor desconhecido) GRUPO DE CONVIVÊNCIA COMO RECURSO PARA O ENFRENTAMENTO DE PROBLEMAS SOCIAIS - CESP - Usina Ilha Solteira

28 Obrigada Dra. Eloisa Helena Miola de Mello eloisa.mello@cesp.com.br
Médica do Trabalho Silvete Cristina Gonçalves Covre Psicóloga Suzel Barrinha Carrilho